Vous vous demandez bien qui peut gagner plus de 100 000 euros par mois ? L'Insee vous répond, à l'occasion de la publication de son étude annuelle sur le « portrait social » des Français. L'institut y livre un éclairage détaillé sur les hauts revenus et hauts patrimoines. Dont un zoom sur les seuils de salaires à dépasser pour faire partie du « top 1% », « top 0,1% », « top 1 000 » ou, encore mieux, le « top 100 ». Au fait, oui, on parle bien ici de « salaire net par mois » !
| Quels salariés ? | Ils gagnent plus de... |
|---|---|
| Le top 1% (les 1% les mieux payés) | 10 219 € net par mois |
| Le top 0,1% (les 1% les mieux payés) | 27 066 € |
| Le top 1 000 (les 1 000 salariés les mieux payés) | 114 584 € |
| Le top 100 (les 100 salariés les mieux payés) | 312 458 € |
Salaires en équivalant temps plein. Données 2023.
Source : Portrait social 2025, Insee. Publication mardi 18 novembre 2025.
Il faut donc justifier d'un salaire de 114 584 euros net mensuel, en équivalent temps plein, pour faire partie du cercle restreint des 1 000 salariés les mieux rémunérés. Qui sont-ils ? Très majoritairement des hommes (12% de femmes seulement), à des fonctions de direction, ou de hauts cadres dirigeants. Les sportifs professionnels sont eux sur-représentés dans le « top 100 » mais moins dans le « top 1 000 » ou encore moins dans le « top 1% ».
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L'inégalité hommes-femmes est encore très forte dans le « top 1% » mais tout de même moins marquée que dans le cercle très restreint du « top 1 000 ». Le « top 1% » compte ainsi trois quarts d'hommes pour un quart de femmes (24%). Voici ci-dessous la répartition d'âge et de sexe des membres du top 1 000 et du top 1%.
| Top 1 000 | Top 1% | |
|---|---|---|
| Hommes | 88% | 76% |
| Femmes | 12% | 24% |
| Moins de 30 ans | 8% | 2% |
| De 30 à 39 ans | 9% | 12% |
| De 40 à 49 ans | 18% | 29% |
| De 50 à 59 ans | 40% | 40% |
| 60 ans ou plus | 25% | 18% |
Source : portrait social Insee, 2025.
Et dans la fonction publique ?
Les plus hautes rémunérations sont clairement à rechercher du côté du privé. Toutefois, cela ne signifie pas qu'il n'existe pas de hauts salaires dans la fonction publique : « En 2023, au sein de la fonction publique, 1% des agents perçoivent un salaire net en équivalent temps plein (EQTP) supérieur à 7 540 euros par mois. »
Ce seuil du top 1% est nettement plus haut dans la fonction publique hospitalière, à 9 623 euros net mensuel. Contre 5 273 euros net dans la fonction publique territoriale et 7 043 euros dans la fonction publique d'État.
L'outil de MoneyVox pour vous comparer au « top 1% »
Retrouvez ci-dessous le comparateur de salaire de MoneyVox. Il vous permet de comparer votre rémunération au Smic actuellement en vigueur. Puis au salaire médian (50% gagne plus, 50% gagne moins). Puis au seuil qui vous permet de passer la barre du « top 1% ». Vous noterez que le seuil est différent que celui présenté dans l'étude ci-dessus : logique, l'Insee a publié récemment les données sur les salaires du privé 2024, ce qui nous a permis de mettre à jour notre simulateur, alors que l'étude de l'Insee publiée aujourd'hui porte sur des données 2023.
Gagnez-vous plus
ou moins que les autres salariés ? *
(50% gagne plus, 50% gagne moins)
* Source : INSEE - Les salaires dans le secteur privé 2024.
