Linxea Spirit PER
200 € offerts à l'ouverture du contrat
Jusqu'au 26 décembre 2026Linxea offre actuellement une prime de 200 €* aux nouveaux clients qui souscriraient à son contrat Linxea Spirit PER. Pour obtenir ce bonus financier, le premier versement doit être d'au moins 4 000 €, investi à 30% minimum sur des unités de compte. La souscription doit être réalisée en ligne, en inscrivant le code PER26SPIRIT.
Ce plan d'épargne retraite individuel est accessible dès 500 €, et permet d'investir sur un fonds euro, un fonds euro-croissance et plus de 1 200 supports en unités de compte, à frais très réduits.
*La prime sera versée sous 3 mois sur le fonds euro du contrat.
Je profite de cette offre
Linxea Spirit PER est un plan d'épargne retraite individuel assuré par Spirica et distribué par Linxea depuis octobre 2020. Le courtier présente son contrat comme l'un des plus accessibles du marché.
Pour accéder à ce PER individuel, il suffit d'effectuer un premier versement de 500 euros, l'un des montants les plus bas du marché actuellement. Il faut aussi régler des frais de 10 euros à l'Association Retraite Falguière. Durant la vie du contrat, le souscripteur peut effectuer des versements libres à partir de 100 euros (500 euros en gestion pilotée). Ce montant de 50 euros est également le minimum mensuel pour la mise en place de versements programmés.
Accessible dès 500 euros, Linxea Spirit PER permet d'allier plusieurs modes de gestion, avec une large gamme d'unités de compte et des frais très compétitifs.
Les supports d'investissement
Différents supports financiers sont accessibles via ce PER individuel. On retrouve les 2 nouveaux fonds de l'assureur Spirica : le fonds euros PER Nouvelle Génération (3,08% en 2025), et le Support Croissance Allocation Long Terme (0,90% en 2025). Il est d'ailleurs possible d'investir à 100% en fonds euros.
Une large gamme d'unités de compte est également disponible avec plus 1200 supports dont plus de 730 OPCVM, 42 SCPI/SCI/OPCI, 3 produits structurés, et 27 fonds de Private Equity. Linxea propose aussi une sélection de « fonds stars ».
Les modes de gestion
Linxea Spirit PER donne accès à la gestion pilotée Horizon Retraite. Trois profils de gestion sont disponibles, plus ou moins défensif/offensif : prudent, équilibré et dynamique. Par défaut, le profil choisi sur le contrat sera celui « Equilibré Horizon Retraite ». Ce mode de gestion permet de réduire les risques, progressivement, à mesure que l'on s'approche de l'âge de départ à la retraite.
Le titulaire du PER peut faire le choix de renoncer à la gestion pilotée par défaut, et opter pour une gestion libre. Ici, c'est lui qui effectue les investissements entre les différents supports. Pour s'aider, il peut sélectionner les options d'arbitrage mises à sa disposition. On retrouve notamment la sécurisation des plus-values ou l'investissement progressif.
Linxea propose également 2 types de gestion sous mandat (accessibles dès 500 euros d'investissement) :
- gestion pilotée par Otea Capital via 5 profils (défensif, équilibré, équilibré responsable, dynamique et agressif) avec une majoration de 0,20% des frais de gestion annuels des unités de compte.
- gestion pilotée ETF par Yomoni avec 4 profils (défensif, équilibré, tonique et offensif) avec des frais de gestion de 1,60% en moyenne (0,70% de frais de gestion annuels, 0,30% de frais de gestion des ETF, 0,06% de frais d'investissement et désinvestissement sur les ETF et 0,50% de frais de gestion des unités de compte).
Petit plus : Linxea propose également de mixer gestion libre et gestion sous mandat.
Le rendement du contrat
Le rendement du fonds PER Nouvelle Génération
Le fonds euro PER Nouvelle Génération a généré un rendement net de 3,08% en 2025 (contre 3,13% net en 2024, 3,13% net en 2023 et 2,30% en 2022).
Le rendement du support Croissance Allocation Long Terme
Le rendement du Fonds Croissance Linxea Spirit PER, en 2025, est de 0,90%. A titre indicatif, il était de 5,76% en 2024 et de 5,84% en 2023.
Les performances de la gestion pilotée Horizon Retraite
Les performances des 3 profils de la gestion à Horizon Retraite, pour une durée restante avant votre départ à la retraite supérieure à 10 ans, sont les suivantes :
- Pour le profil Défensif (Prudent) : la performance nette en 2025 est de 8,28% (contre 1,82% en 2024 et 1,40% en 2023).
- Pour le profil Équilibré : la performance nette en 2025 est de 10,82% (contre 1,35% en 2024 et 1,21% en 2023).
- Pour le profil Dynamique : la performance nette en 2025 est de 11,85% (contre 1,36% en 2024 et 0,93% en 2023).
Les performances de la gestion sous mandat
Concernant la gestion sous mandat d'OTEA Capital
En 2025, les performances ont été les suivantes :
- Pour le profil Défensif : la performance nette a été de 2,89% (contre 4,25% en 2024 et 4,61% en 2023).
- Pour le profil Équilibré : la performance nette a été de 4,54% (contre 6,69% en 2024 et 7,74% en 2023).
- Pour le profil Équilibré Responsable : la performance nette a été de 4,54%.
- Pour le profil Dynamique : la performance nette a été de 4,56% (contre 9,51% en 2024 et 10,08% en 2023).
- Pour le profil Agressif : la performance nette a été de 3,69% (contre 12,77% en 2024 et 12,13% en 2023).
Concernant la gestion sous mandat de Yomoni
En 2025, les performances ont été les suivantes :
- Pour le profil Défensif : la performance nette a été de 1,73% (contre 4,17% en 2024 et 4,03% en 2023).
- Pour le profil Équilibré : la performance nette a été de 3,58% (contre 7,70% en 2024 et 8,18% en 2023).
- Pour le profil Tonique : la performance nette a été de 6,78% (contre 15,18% en 2024 et 12,74% en 2023).
- Pour le profil Offensif : la performance nette a été de 9,72% (contre 19,71% en 2024 et 16,54% en 2023).
Les frais de Linxea Spirit PER
Comme bon nombre de ses concurrents, Linxea Spirit PER n'affiche pas de frais sur les versements et les arbitrages.
Les frais de gestion relatifs aux unités de compte sont de 0,50%. Concernant le fonds euros PER Nouvelle Génération, les frais de gestion annuels de 2% maximum. Et pour le Support Croissance Allocation Long Terme, les frais annuels sont de 1%.
Linxea n'applique aucuns frais supplémentaires en cas d'option pour la gestion Horizon Retraite. A contrario, en cas d'option pour la gestion pilotée OTEA ou Yomoni, les frais de gestions sont majorés de, respectivement, 0,20% et 0,70%.
A noter qu'en cas de transactions ETF, des frais de 0,06% s'appliquent. De même en cas de transactions ETC, des frais de 0,10% sont facturés.
Notre avis sur Linxea Spirit PER
Linxea Spirit PER permet à l'épargnant de personnaliser son PER. Il a le choix entre plusieurs modes de gestion afin de choisir la plus adaptée à son profil et à son horizon d'investissement. Le Linxea Spirit PER donne également accès à plus de 1 200 supports d'investissement. Grâce à ses frais de gestion réduits, il permet d'allier de combiner choix et performance.
Notre comparatif des meilleurs PER
Caractéristiques du contrat
| Alimentation du contrat | ||
| Versement initial : | 500 € ou 50 € pour un transfert ou la mise en place des versements programmés en gestion libre | |
| Versement libre ponctuel : | 100 € (minimum) | |
| Versement libre programmé : | 100 € par mois | |
| Mode de gestion | ||
| Gestion libre : | Oui avec un choix de plus de 800 UC dont des fonds immobiliers, des ETF et titres vifs Options d'arbitrage automatique : investissement progressif, sécurisation des plus-values, limitation des moins-values relatives. | |
| Gestion profilée : | Non | |
| Gestion pilotée : | Oui 2 modes : Gestion pilotée Otea Capital (défensif, équilibré, équilibré responsable, dynamique et agressif) Gestion pilotée Yomoni (défensif, équilibré, tonique et offensif) Gestion pilotée Horizon Retraite (prudent, équilibré et dynamique) Investissement minimum : 500 € | |
| Fonds en unités de compte | ||
| Nombre de fonds disponibles : | 1200 supports au 20/08/2026 (dont 731 OPCVM, 42 SCPI/SCI/OPCI, 3 produits structurés, 27 fonds de Private Equity et 407 titres vifs) | |
| Catégories proposées : | Eurocroissance OPCVM Tracker Immobilier Titre vif | |
Performances et frais
| Performances du fonds en euros | ||
| Assureur : |  | |
| Fonds en euros à garantie totale | ||
| Fonds euro nouvelle génération Frais de gestion annuels : 2,00 % | ||
| Spirica euro ALT Frais de gestion annuels : 0,70 % | ||
| Fonds en euros Euro croissance | ||
| Fonds euro Croissance Allocation Long Terme Frais de gestion annuels : 1,00 % | ||
Ces performances sont nettes de frais de gestion. | ||
| Frais | ||
| Frais d'adhésion : | 10 € à l’Association Retraite Falguière | |
| Frais sur versements : | 0% | |
| Frais d'arbitrage à la demande : | 0% sur internet | |
| Frais de gestion UC : | 0,50% | |
| Frais gestion pilotée : | Majoration de 0,20% à 0,70% maximum par an> | |
| Frais d'arrérage de rente : | 0% | |
| Pénalités de transfert : | 1% Maximum sur les sommes transférées si transfert avant 5 ans de détention | |
Performances de la gestion pilotée
| Mandat | 2023 | 2024 | 2025 | Performance annualisée sur 3 ans |
|
| Défensif (Otea Capital) | +4,61% | +4,25% | +2,89% | +3,91% | |
| Equilibré (Otea Capital) | +7,74% | +6,69% | +4,54% | +6,31% | |
| Dynamique (Otea Capital) | +10,08% | +9,51% | +4,56% | +8,02% | |
| Agressif (Otea Capital) | +12,13% | +12,77% | +3,69% | +9,45% | |
| Prudent (horizon retraite) | +1,40% | +1,82% | +8,28% | +3,79% | |
| Equilibré (horizon retraite) | +1,21% | +1,35% | +10,82% | +4,37% | |
| Dynamique (horizon retraite) | +0,93% | +1,36% | +11,85% | +4,59% | |
| Equilibré Responsable (Otea Capital) | - | - | +4,54% | (+4,54%) | |
| Défensif (Yomoni) | +4,03% | +4,17% | +1,73% | +3,30% | |
| Equilibré (Yomoni) | +8,18% | +7,70% | +3,58% | +6,47% | |
| Tonique (Yomoni) | +12,74% | +15,18% | +6,78% | +11,51% | |
| Offensif (Yomoni) | +16,54% | +19,71% | +9,72% | +15,25% | |
La performance annualisée affichée entre parenthèses est calculée sur moins de 3 ans (données incomplètes)
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