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Linxea Spirit PER

Jusqu'au 26 décembre 2020

200 € offerts à l'ouverture du contrat

A l'occassion du lancement de son nouveau PER et jusqu'au 26 décembre 2020, Linxea offre une prime de 200 € à tout nouveau client. Pour obtenir ce bonus financier, le premier versement doit être d'au moins 5 000 €, investi à 30% minimum sur des unités de compte.

L'offre est réservée aux personnes qui ne détiennent pas d'autres produits d'épargne retraite chez Linxea.

Profiter de cette offre

Linxea Spirit PER est un plan d'épargne retraite individuel assuré par Spirica et distribué par Linxea depuis octobre 2020. Le courtier présente son contrat comme l'un des plus accessibles du marché.

Pour accéder à ce PER individuel, il suffit d'effectuer un premier versement de 500 €, l'un des montants les plus bas du marché actuellement. Il faut aussi régler des frais de 10 € à l'Association Retraite Falguière, qui seront remboursés ensuite par Linxea. Durant la vie du contrat, le souscripteur peut effectuer des versements libres à partir de 100 €. Ce montant est également le minimum mensuel pour la mise en place de versements programmés.

Comme bon nombre de ses concurrents, Linxea Spirit PER n'affiche pas de frais sur les versements et les arbitrages.

Différents supports financiers sont accessibles via ce PER individuel. On retrouve les 2 nouveaux fonds de l'assureur Spirica : le fonds euros PER Nouvelle Génération, avec des frais de gestion annuels de 2%, et le Support Croissance Allocation Long Terme, supportant des frais annuels de 1%. Une large gamme d'unités de compte est également disponible : 353 OPCVM, 21 SCPI, 3 SCI, 7 OPCI, 19 trackers et 111 titres vifs. Linxea propose, en plus de ces supports, une sélection de 18 « fonds stars ».

Linxea Spirit PER donne logiquement accès à la gestion pilotée Horizon Retraite. Trois profils de gestion sont disponibles, plus ou moins défensif/offensif : prudent, équilibré et dynamique. Par défaut, le profil choisi sur le contrat sera celui « Equilibré Horizon Retraite ». Ce mode de gestion permet de réduire les risques, progressivement, à mesure que l'on s'approche de l'âge de départ à la retraite.

Le titulaire du PER peut faire le choix de renoncer à la gestion pilotée par défaut, et opter pour une gestion libre. Ici, c'est lui qui effectue les investissements entre les différents supports. Pour s'aider, il peut sélectionner les options d'arbitrage mises à sa disposition. On retrouve notamment la sécurisation des plus-values ou l'investissement progressif.

Linxea propose également 2 types de gestion sous mandat :

  • gestion pilotée par Montségur via 4 profils (défensif, équilibré, dynamique et agressif) avec une majoration de 0,20% des frais de gestion annuels des unités de compte
  • gestion pilotée ETF par Yomoni avec 4 profils (défensif, équilibré, tonique et offensif) avec des frais de gestion jusqu'à 1,60% (0,70% de frais de gestion annuels, 0,30% de frais de gestion des ETF, 0,10% de frais d'investissement et désinvestissement sur les ETF et 0,50% de frais de gestion des unités de compte).

Petit plus : Linxea propose également de mixer gestion libre et gestion sous mandat.

Caractéristiques du contrat

Alimentation du contrat
Versement initial :

500 €

Versement libre ponctuel :

100 € (minimum)

Versement libre programmé :

100 € par mois

Mode de gestion
Gestion libre :

Oui avec un choix de plus de 500 UC dont des fonds immobiliers, des ETF et titres vifs

Gestion pilotée :

1 mode Gestion pilotée Horizon Retraite (prudent, équilibré et dynamique)

Performance et frais

Performances fonds en euros
Assureur :

Logo Spirica

Nom du fonds en euros : Dernières performances nettes de frais de gestion :

Fonds euro nouvelle génération

2019aucune performance répertoriée
2018aucune performance répertoriée

Fonds euro Croissance Allocation Long Terme

2019aucune performance répertoriée
2018aucune performance répertoriée
 

Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

Frais
Frais d'adhésion :

10 € à l’Association Retraite Falguière

Frais sur versements :

0%

Frais d'arbitrage :

0%

Frais annuels de gestion :

0,50% à 2% soit 0,50% sur les UC et jusqu'à 2% sur le fonds en euros

Pénalités de transfert :

1% des sommes transférées si transfert avant 5 ans de détention

À qui s'adresse le PER ?

Le PER est un produit permettant de se constituer une retraite complémentaire et individuelle par capitalisation.
Accessible à tous, il permet notamment aux personnes ayant des revenus professionnels significatifs de déduire les versements de leur revenu imposable (pour tous) ou de leur bénéfice imposable (pour les travailleurs non salariés).
Pendant la vie active, il est possible de sortir du PER pour acquérir sa résidence principale (ou en cas d’accident de la vie). Au moment de la retraite, le PER permet plusieurs possibilités de sortie : soit en rente viagère, soit en capital (en une ou plusieurs fois), soit un mixte des deux. En savoir plus sur le PER individuel

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