Placement-direct Retraite ISR
Jusqu'à 1 200 € offerts
Jusqu'au 23 décembre 2026Pour une première souscription ou transfert au PER individuel Placement-direct Retraite ISR avant le 23 décembre 2025 inclus, le courtier offre jusqu'à 1 200 euros de prime de bienvenue. Pour en profiter, il faut indiquer le code « RETRAITE1200 » au moment de l'adhésion et réaliser un versement minimum de 4 000 euros.
Concrètement, l'équivalent de 1% du montant investi à l'ouverture est remboursé, dans la limite de 1 200 euros (pour 120 000 euros versés donc).
Les fonds doivent rester investis pendant au moins un an. En cas de retrait anticipé, le montant de la prime est remboursé au prorata des sommes retirées.
Je profite de cette offre
Placement-direct Retraite ISR est un plan d'épargne retraite individuel qui permet de conjuguer investissement pour ses vieux jours et placements responsables, tout en profitant de frais réduits.
Lancé en septembre 2023, Placement-direct Retraite ISR est le second plan d'épargne retraite individuel proposé par le courtier en ligne Placement-direct.fr. Comme son nom l'indique, il permet de préparer sa retraite tout en investissant dans des entreprises responsables.
Ce contrat est accessible contre un premier versement de 500 euros minimum. Ce ticket d'entrée peut baisser à 50 euros seulement en cas de mise en place de versements programmés dès l'adhésion. Par la suite, l'épargnant peut alimenter son contrat soit par versements libres (50 euros minimum, avec 10 euros minimum par support), soit par versements récurrents (à partir de 50 euros par mois, 150 euros par trimestre, 300 euros par semestre ou 600 euros par an). À noter : lors de l'adhésion, l'épargnant doit aussi s'acquitter d'une cotisation de 20 euros à verser à l'association ADERM.
Le PER Placement-direct Retraite ISR se veut souple et accessible, avec des frais réduits, tout en permettant de donner du sens à son épargne.
Les modes de gestion du contrat
Le titulaire du contrat a le choix entre trois modes de gestion : la gestion libre, la gestion pilotée et la gestion à horizon retraite. Il peut aussi combiner la gestion libre avec l'un des deux autres modes de gestion. Lorsqu'il gère son contrat lui-même, l'adhérent effectue ses arbitrages entre les différents supports accessibles. Il dispose également d'options d'arbitrage automatique gratuites.
La gestion à horizon retraite est le mode de gestion par défaut d'un plan d'épargne retraite individuel. Selon son profil, le client se voit proposer l'une des trois formules types : prudent, équilibré ou dynamique. La part des placements risqués se réduit progressivement à mesure que le titulaire approche de l'âge de la retraite, afin de sécuriser son épargne à l'approche de cette échéance. Dans ce mode de gestion, l'épargne est exclusivement investie dans des fonds classés « article 9 ».
Enfin, Placement-direct propose aussi une gestion pilotée confiée à la société de gestion Mirova, spécialisée dans l'investissement responsable. En fonction du profil du client, une allocation lui est attribuée (prudent, équilibré ou dynamique). Le gestionnaire s'occupe de sélectionner les supports en unités de compte et de suivre leur évolution. Cette gestion repose également sur des fonds classés « article 9 ».
Les supports d'investissement disponibles
Les 104 supports en unités de compte proposés au sein du contrat sont tous labellisés ISR (Investissement Socialement Responsable). Ils permettent notamment d'investir dans des entreprises et des secteurs prenant en compte des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance. L'adhérent peut également placer son épargne sur le fonds en euros de l'UMR.
Le rendement du contrat
Le rendement du fonds en euros
Le fonds en euros du PER Placement-direct Retraite ISR a servi un rendement de 4% en 2025, contre 3,60% en 2024, 3,30% en 2023, 2,70% en 2022 et 1,80% en 2021. Ces taux sont nets de frais de gestion du contrat, mais avant prélèvements sociaux et fiscaux. Le fonds en euros est accessible sans obligation d'investir une partie de son épargne en unités de compte.
Les performances de la gestion pilotée
La gestion pilotée du PER Placement-direct Retraite ISR repose sur trois profils d'investissement gérés par Mirova : prudent, équilibré et dynamique. Chacun vise un objectif de volatilité différent, respectivement de 5%, 10% et 15%, en fonction de l'exposition aux marchés actions et obligataires. Ces objectifs ne constituent pas une garantie de performance ni de limitation des pertes.
Les performances de la gestion à horizon
La gestion à horizon retraite propose également trois profils, prudent, équilibré et dynamique. L'allocation de l'épargne évolue progressivement en fonction du nombre d'années restant avant la retraite et du profil choisi. Les performances dépendent donc de l'horizon d'investissement et de la répartition des supports en unités de compte, qui présentent un risque de perte en capital.
Les frais du contrat
Placement-direct Retraite ISR bénéficie de frais réduits. Ainsi, le courtier ne facture aucuns frais sur les versements, les arbitrages (ponctuels ou automatiques), les arrérages de rente ou les transferts. Côté frais annuels de gestion, ils s'élèvent à 0,60% pour le fonds en euros et à 0,50% pour les supports en unités de compte, dont les SCPI. Ces taux de gestion s'appliquent également en cas d'option pour la gestion pilotée. À ces frais peuvent s'ajouter ceux prélevés directement par les gestionnaires des supports en unités de compte, ainsi qu'une contribution au financement de l'association ADERM pouvant atteindre 0,05% des encours.
Notre avis sur le PER Placement-direct Retraite ISR
Placement-direct Retraite ISR se distingue par ses frais de gestion limités et son approche de l'investissement responsable, avec 104 supports en unités de compte labellisés ISR. Il laisse le choix entre gestion libre, gestion pilotée et gestion à horizon retraite, tout en permettant d'investir sur un fonds en euros sans contrainte d'allocation en unités de compte. Il convient toutefois de tenir compte des frais propres aux supports, de la contribution à l'association ADERM et du risque de perte en capital sur les unités de compte.
Outre le PER Placement-direct Retraite ISR, le courtier commercialise plusieurs contrats d'assurance-vie, dont Placement-direct Essentiel, Placement-direct Euro+, Placement-direct Patrimoine et Placement-direct Vie. Il propose également un autre plan d'épargne retraite, le PER Placement-direct, ainsi qu'un compte à terme et un super livret. Enfin, son offre comprend plusieurs SCPI, dont Iroko Zen, Mistral Sélection et Remake Live.
Caractéristiques du contrat
| Alimentation du contrat | ||
| Versement initial : | 500 € ou 50 € en cas de mise en place de versements programmés | |
| Versement libre ponctuel : | 50 € | |
| Versement libre programmé : | 50 € | |
| Mode de gestion | ||
| Gestion libre : | Oui Options d'arbitrage automatique : Investissement progressif, Sécurisation des plus-values des supports en UC, Dynamisation des intérêts du Fonds Euros, Limitation des moins-values (absolues et relatives), Rééquilibrage allocation d’actifs cible. | |
| Gestion profilée : | Oui Gestion profilée à horizon retraite (3 profils : prudent, équilibré ou dynamique) | |
| Gestion pilotée : | Oui 1 mode : Gestion pilotée (3 profils, gérés par Mirova) Investissement minimum : 500 € | |
| Fonds en unités de compte | ||
| Nombre de fonds disponibles : | 104 supports au 24/09/2026 (dont 9 SCPI, tous labellisés ISR) | |
| Catégories proposées : | OPCVM Immobilier | |
Performances et frais
| Performances du fonds en euros | ||
| Assureur : |  | |
| Fonds en euros à garantie totale | ||
| Actif général - UMR Frais de gestion annuels : 0,60 % | ||
Ces performances sont nettes de frais de gestion. | ||
| Frais | ||
| Frais d'adhésion : | 20 € payables à l'adhésion | |
| Frais sur versements : | 0% | |
| Frais d'arbitrage à la demande : | 0% | |
| Frais d'arbitrage automatique : | 0% | |
| Frais de gestion UC : | 0,50% | |
| Frais gestion pilotée : | Sans frais supplémentaires> | |
| Frais d'arrérage de rente : | 0% | |
| Pénalités de transfert : | 0% | |
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