Les offres avec prime(s) pour assurances-vie

Merci @eBanck-user

Je ne sais pas comment vous trouvez tous des bons plans mais vous devez avoir un détecteur que je ne possède pas !! Et c'est très sympa d'avertir tout le monde :love:
 
eBanck-user a dit:
Pas une grosse prime mais toujours bon à prendre :

WELCOME DAYS ASSURANCE VIE chez Bourse Direct
jusqu'à 170€ OFFERTS* pour toute 1ère adhésion
*Pour toute 1ère adhésion entre le 1er juillet et le 31 août 2024. Sous Conditions.


Le versement initial doit être investi à 30 % minimum sur un (ou des) support(s) d'investissement en unités de compte, non garanties en capital.

Du coup qu’est qui est conseillé et pas trop risqué ?
 
eBanck-user a dit:
Pas une grosse prime mais toujours bon à prendre :

WELCOME DAYS ASSURANCE VIE chez Bourse Direct
jusqu'à 170€ OFFERTS* pour toute 1ère adhésion
*Pour toute 1ère adhésion entre le 1er juillet et le 31 août 2024. Sous Conditions.
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Une idée de la durée de mise en place des versements programmés, j'arrive pas à trouver ?
 
pioroman a dit:
Le versement initial doit être investi à 30 % minimum sur un (ou des) support(s) d'investissement en unités de compte, non garanties en capital.

Du coup qu’est qui est conseillé et pas trop risqué ?
J'ai choisi ça il y a deux mois : FR0010233726.
[lien réservé abonné]
 
Butch01 a dit:
Une idée de la durée de mise en place des versements programmés, j'arrive pas à trouver ?
Je ne comprends pas votre question.

Vous voulez savoir combien de temps cela va mettre ou combien de temps il faut garder le versement ?
 
@pioroman et Butch01 : dans mon post J'avais mis le lien vers la page de l'offre mais les modos ont dû passer par là... et rectifier le post en supprimant le lien. -> suffit d'aller sur la page d'accueil et vous verrez le bandeau, cliquez dessus...

pioroman a dit:
Le versement initial doit être investi à 30 % minimum sur un (ou des) support(s) d'investissement en unités de compte, non garanties en capital.

Du coup qu’est qui est conseillé et pas trop risqué ?
30 % en Uc c'est pas énorme. Il n'y a pas si longtmps j'étais comme vous, un peu peur du "UC non garanti en capital" mais grâce à mes lectures sur ce site et forum (merci aux membres actifs, ils se reconnaitront :ange:) j'ai pu nettement progresser dans le domaine et me rendre compte que si on choisi bien ses uc, il y a moyen de ne pas trop s'exposer au risque et même gagner deux-trois sous au passage. Si ça peut vous rassurer, il y a moyen de diminuer votre prise de risque: Si vous avez peur de perdre du capital, il vous suffit de choisir des UC peu volatile ayant un DCI de 1 ou 2.
PS: Ceci n'est pas un conseil d'investissement

Butch01 a dit:
Une idée de la durée de mise en place des versements programmés, j'arrive pas à trouver ?
Désolé je n'ai pas regardé l'offre en détail.

Mirabelle a dit:
Merci @eBanck-user

Je ne sais pas comment vous trouvez tous des bons plans mais vous devez avoir un détecteur que je ne possède pas !! Et c'est très sympa d'avertir tout le monde :love:
Je n'ai point de détecteur, :)c'est juste que lorsque je souhaite voir la tendance de certains indices ou les cours des actions du jour, j'aime bien la page d'accueil de BD que je trouve très bien faite; Et je venais juste avant de m'y connecter avant. J'ai donc pu y voir un bandeau pub pour cette offre.
Merci également pour votre post en retour, ça fait plaisir. (y) Je suis ravi de pouvoir contribuer à mon tour, à mon humble niveau, à apporter des informations intéressantes pour les lecteurs de ce forum.
 
lopali a dit:
Je ne comprends pas votre question.
je reformule : est ce qu'on peut arrêter les versements mensuels programmés quand on le souhaite ou est ce qu'ils doivent perdurer pendant une durée minimum du genre 3/6 ou 12 mois comme ça peut être le cas chez d'autres courtiers lors d'offres promotionnelles ?
 
Butch01 a dit:
je reformule : est ce qu'on peut arrêter les versements mensuels programmés quand on le souhaite ou est ce qu'ils doivent perdurer pendant une durée minimum du genre 3/6 ou 12 mois comme ça peut être le cas chez d'autres courtiers lors d'offres promotionnelles ?
"Si l’adhérent suspend la mise en place de ses versements libres programmés (VLP) au cours des 6 mois suivant son adhésion effective, Bourse Direct se réserve le droit de mettre en œuvre des procédures de recouvrement et/ou de prélever sur le compte bourse (CTO, PEA ou PEA-PME) ouvert dans les livres de Bourse Direct le montant correspondant à la prime supplémentaire liée au VLP et versée dans le cadre de l’offre."
 
lopali a dit:
J'ai choisi ça il y a deux mois : FR0010233726.
[lien réservé abonné]
Merci cher lopali pour cette info. En effet avec un DCI 1 et 4 étoiles Quantaly. Il n'y en a pas beaucoup. Je me le mets de coté celui-la; ça peut servir...(y)
Attention à votre lien, il renvoi vers la page de connexion de BD..
EDIT : Pas grave, il renvoi à la page de connexion car apparemment il faut être inscrit pour voir la fiche de cette UC.
 
eBanck-user a dit:
WELCOME DAYS ASSURANCE VIE chez Bourse Direct
jusqu'à 170€ OFFERTS* pour toute 1ère adhésion
*Pour toute 1ère adhésion entre le 1er juillet et le 31 août 2024. Sous Conditions.
Les conditions complètes, ils faut toujours les archiver ;) :

Pour toute première adhésion au contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon de Generali Vie ou au contrat d’assurance vie Bourse Direct Vie d’Apicil Epargne entre le 1er juillet 2024 et le 31 août 2024 inclus avec un versement initial investi à 30 % minimum sur des supports en unités de compte non garanties en capital, l’adhérent pourra bénéficier de l’offre de bienvenue WELCOMEAV (code offre à indiquer impérativement lors de l’adhésion en ligne) :

Une prime de 100 € pour un versement initial entre 3000 € inclus et 10 000 € inclus ou une prime de 150 € pour un versement initial supérieur à 10 000€.

L’adhérent pourra bénéficier d’une prime supplémentaire de 20€ pour toute mise en place de Versements Libres Programmés (VLP) mensuels d’un montant minimum de 50€ lors de son adhésion, sous réserve que l’adhésion respecte les conditions sur le versement initial.

L'investissement sur les supports en unités de compte supporte un risque de perte en capital puisque leur valeur est sujette à fluctuation à la hausse comme à la baisse dépendant notamment de l'évolution des marchés financiers. L'assureur s'engage sur le nombre d'unités de compte et non sur leur valeur qu'il ne garantit pas.


La prime liée au versement initial et la prime éventuelle supplémentaire liée à la mise en place des VLP seront versées, dans un délai de 3 mois après acceptation de l’adhésion par Bourse Direct et Generali Vie ou par Apicil Epargne, sur le compte bancaire externe référencé lors du parcours d’adhésion, sous réserve que le contrat d’assurance vie soit toujours en cours à cette date et sous réserve du respect des conditions de l’offre à la date du versement de la prime (versement initial et VLP si concerné). Le contrat d’assurance vie ne doit faire l'objet d'aucun rachat (partiel ou total) avant la fin de la période de 3 mois ni arbitrage conduisant à ne plus respecter le montant minimum investi à 30 % sur les supports en unités de compte non garanties en capital et l'encours minimum d'éligibilité à la prime. Pour la prime sur les VLP, les VLP devront être toujours en cours au moment de la date du versement de la prime.

Offre valable sous réserve de la réception d’un dossier d’adhésion complet (l'ensemble des pièces justificatives demandées sur le dossier doivent être jointes) au plus tard le 31 août 2024 inclus (date de signature électronique faisant foi), du code de l’offre (code offre à indiquer à Bourse Direct impérativement lors de l’adhésion en ligne : WELCOMEAV) et de l’acceptation de l’adhésion par Bourse Direct et par Generali Vie ou Apicil Epargne. Les primes (prime versement initiale et prime VLP éventuelle) sont réservées à tout bénéficiaire du code offre et du respect des conditions de l’offre. Le premier versement fait partie des pièces justificatives obligatoires pour l’adhésion à un contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon de Generali Vie ou au contrat d’assurance vie Bourse Direct Vie d’Apicil Epargne.

L’adhérent ne doit pas avoir déjà renoncé ou racheté totalement un contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon de Generali Vie ou un contrat d’assurance vie Bourse Direct Vie d’Apicil Epargne qu’il aurait détenu. Dans ce cas, l’offre ne sera pas appliquée.

Si l'adhérent rachète totalement ou renonce à son contrat d’assurance vie au cours des 12 mois suivant son adhésion effective, Bourse Direct se réserve le droit de mettre en œuvre des procédures de recouvrement et/ou de prélever sur le compte bourse (Compte-titres Ordinaire (CTO), Plan d’Epargne en Actions (PEA) ou Plan d’Epargne en Actions-Petites et Moyennes Entreprises (PEA-PME)) ouvert dans les livres de Bourse Direct le montant correspondant à la prime de bienvenue versée dans le cadre de l’offre.

Si l’adhérent suspend la mise en place de ses versements libres programmés (VLP) au cours des 6 mois suivant son adhésion effective, Bourse Direct se réserve le droit de mettre en œuvre des procédures de recouvrement et/ou de prélever sur le compte bourse (CTO, PEA ou PEA-PME) ouvert dans les livres de Bourse Direct le montant correspondant à la prime supplémentaire liée au VLP et versée dans le cadre de l’offre.

Bourse Direct se réserve le droit de refuser de façon discrétionnaire une adhésion au contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon de Generali Vie ou au contrat d’assurance vie Bourse Direct Vie d’Apicil Epargne et de refuser ou d’exclure définitivement de la participation à cette opération toute personne qui ne respecterait pas les conditions de l’offre. Bourse Direct se réserve le droit d’interrompre ou de modifier l’offre à tout moment moyennant une information préalable sur son site boursedirect. Offre non cumulable avec une autre offre en cours.​
 
eBanck-user a dit:
Attention à votre lien, il renvoi vers la page de connexion de BD..
C'est un lien vers un pdf pour moi, pas vers le site commercial.
 
ERRATUM: Pour l'indicateur de risque, je voulais dire SRI bien sûr pas DCI. :giggle:
désolé, trop tard pour éditer mes messages.
 
lopali a dit:
Tout est sur MoneyVox Mirabelle ;) :

https://www.moneyvox.fr/epargne/bourse-direct/bourse-direct-horizon

https://www.moneyvox.fr/assurance-vie/
Bonsoir @lopali et merci

(Je me demande pourquoi j'ai souscrit en novembre 2023 une AV LINXEA SPIRIT avec les 500€ obligatoires à verser et je me retrouve avec 512€ et des poussières alors qu'il y a tant d'offres avec des bonus. Je sens que je vais la jeter :devilish:)
 
Mirabelle a dit:
(Je me demande pourquoi j'ai souscrit en novembre 2023 une AV LINXEA SPIRIT avec les 500€ obligatoires à verser et je me retrouve avec 512€ et des poussières alors qu'il y a tant d'offres avec des bonus. Je sens que je vais la jeter :devilish:)
Je ne sais pas où vous avez placé cette somme, fond € et/ou UC, GP ou GL, Fond avec + ou - de risque, etc.
Si vous avez placé cette somme sur un fond en €, la plus-value sur les fonds € est surtout visible en début d'année après le versement des dividendes de l'année.
Vous avez dû toucher peu de dividendes début 2024. (dividendes au prorata temporis).
En cours d'année le fond € bouge pas beaucoup.
Bonne nuit
 
Mirabelle a dit:
Bonsoir @lopali et merci

(Je me demande pourquoi j'ai souscrit en novembre 2023 une AV LINXEA SPIRIT avec les 500€ obligatoires à verser et je me retrouve avec 512€ et des poussières alors qu'il y a tant d'offres avec des bonus. Je sens que je vais la jeter :devilish:)
Bonjour,

Surtout ne pas la jeter. C'est une des meilleures (si non la meilleure) AV à avoir. Au moins il faut la garder pour laisser passer les années.

2.5 % en 9 mois (plus le rendement du fonds euros en 2024 à percevoir en 2025) semble être plus de 3 % net annualisé. Si à zéro risque cela ne me semble pas si mal.
 
sorcier a dit:
Bonjour,

Surtout ne pas la jeter. C'est une des meilleures (si non la meilleure) AV à avoir. Au moins il faut la garder pour laisser passer les années.

2.5 % en 9 mois (plus le rendement du fonds euros en 2024 à percevoir en 2025) semble être plus de 3 % net annualisé. Si à zéro risque cela ne me semble pas si mal.
Bonsoir @sorcier
Je n'avais pas précisé que j'avais seulement des fonds euros pour parvenir à ce résultat. Elle avait été ouverte pour prendre date.
 
Les AV qui donnent des primes ne sont pas forcément les meilleures sur le long terme du fait des frais de gestion et / ou des fonds disponibles : dans les 2 cas les versions Linxea des AV Spirica (Spirit 2) et Suravenir sont par exemple meilleures que leurs versions chez BforBank ou Fortuneo (frais à 0,85% contre 0,5% pour Spirica, 0,75% contre 0,6% pour Suravenir, et nettement plus de fonds disponibles chez Linxea - notamment en SCI ou SCPI).

Je parle en connaissance de cause car j'ai d'abord ouvert des AV chez Fortuneo et BforBank pour les primes, mais je privilégie maintenant les contrats chez Linxea.

Reste Boursorama qui propose une AV Generali qui a des points intéressants (en plus de proposer des primes très régulièrement), je crois qu'elle fait plus l'unanimité chez les membres du forum que la version Linxea qui semble moins répandue.
 
Titi892 a dit:
Les AV qui donnent des primes ne sont pas forcément les meilleures sur le long terme du fait des frais de gestion et / ou des fonds disponibles : dans les 2 cas les versions Linxea des AV Spirica (Spirit 2) et Suravenir sont par exemple meilleures que leurs versions chez BforBank ou Fortuneo (frais à 0,85% contre 0,5% pour Spirica, 0,75% contre 0,6% pour Suravenir, et nettement plus de fonds disponibles chez Linxea - notamment en SCI ou SCPI).

Je parle en connaissance de cause car j'ai d'abord ouvert des AV chez Fortuneo et BforBank pour les primes, mais je privilégie maintenant les contrats chez Linxea.

Reste Boursorama qui propose une AV Generali qui a des points intéressants (en plus de proposer des primes très régulièrement), je crois qu'elle fait plus l'unanimité chez les membres du forum que la version Linxea qui semble moins répandue.
Après les gens ouvrent pour la
Prime seulement et pas forcément pour du long terme… (après il faut garder 8ans qd même)
 
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