Boost / Offres / Bonus en Assurances vies

[attente92]

Bonsoir,

PB 2025 & Boost 2024 de 2% validés pour contrat Linxea Avenir 2 cf Opérations

 

[corbac]

Bonjour,

D'après votre propre expérience, un contrat Linxea Spirit est-il éligible à cette offre ?

En ce moment sur Linxea Spirit 2 : Nouvelle offre bonus sur le Fonds Euro Nouvelle Génération en gestion libre​

Obtenez une bonification jusqu’à 1,50% net (1) en 2026 & 2027 sur le Fonds en euros Nouvelle Génération en gestion libre.
Pour tout versement à partir de 100 000€ (bruts de frais sur versement), du 08/01/2026 au 28/02/2026, bénéficiez d’une bonification de :

• +1,50% net(1) a minima sur le taux de participation aux bénéfices qui sera servi sur le Fonds
Euro Nouvelle Génération en gestion libre, en 2026 et 2027, dès 30% d’unités de compte, ou
• +1,10% net(1) a minima sur le taux de participation aux bénéfices qui sera servi sur ce
fonds en gestion libre, en 2026 et 2027, si la part d’unités de compte est comprise entre 0% et 30% (exclu)

Ces bonifications ne sont pas cumulables au titre d’un même versement.

Offre soumise à conditions (2)
(1)Net de frais de gestion et hors prélèvements sociaux et fiscaux, selon les modalités précisées dans l’avenant aux Conditions Générales.

(2)Le bonus vise à bonifier de +1,10% a minima le taux de rendement qui sera servi sur le Fonds Euro Nouvelle Génération en gestion libre, pour tout versement initial/libre supérieur ou égal à 100 000 € (brut de frais sur versement) et dont une part comprise entre 0% et 30% (exclu) est investie sur des supports en unités de compte, ou +1,50% a minima le taux de rendement qui sera servi sur le Fonds Euro Nouvelle Génération, pour tout versement initial/libre supérieur ou égal à 100 000 € (brut de frais sur versement) et dont une part supérieure ou égale à 30% est investie sur des supports en unités de compte jusqu’au 31/12/2026 (inclus). En cas d’arbitrage sortant vers le fonds euros et/ou de rachat partiel de ces supports en unités de compte constatés au 31/12/2026, la bonification supplémentaire sera de 1,10%. Ces bonifications supplémentaires ne sont pas cumulables. Le taux de cette contribution supplémentaire ne pourra pas être inférieur à 1,10% ou 1,50%. Si Spirica décidait d’augmenter le taux de cette contribution, vous en seriez informé au plus tard le 28 février 2026.

Il faut entendre par investissements réalisés, les investissements dont le dossier est reçu complet en gestion entre le 8/01/2026 et le 28/02/2026. Ce boost sera appliqué au 31/12/2026 et 31/12/2027, prorata temporis.
Ce dispositif concerne les affaires nouvelles ou les versements libres (hors versements libres programmés). Afin de bénéficier de cette offre, il est nécessaire que le montant du versement effectué soit au minimum de 100 000€. Dans le cadre de cette offre, seule la part du versement affectée au Fonds Euro Nouvelle Génération en Gestion Libre bénéficie d’une bonification supplémentaire.
Pour 2026 et 2027, en cas d’arbitrage sortant, de rachat partiel ou de rachats partiels programmés du Fonds Euro Nouvelle Génération, avant le 31/12 inclus de l’année en cours, la bonification supplémentaire sera attribuée pour la part du versement affectée au Fonds Euro Nouvelle Génération en Gestion libre qui subsistera au 31/12 de l’année en cours et la part arbitrée ou rachetée bénéficiera de la bonification supplémentaire prorata temporis.

Pour 2026 et 2027, en cas de rachat total du contrat avant le 31/12 inclus de l’année en cours, la valorisation annuelle du Fonds Euro Nouvelle Génération en gestion libre et le bonus ne seront pas versés au titre de l’année en cours. Cette offre ne s’appliquera pas dans le cas d’un rachat réalisé sur le Contrat dans les six derniers mois avant un nouveau versement sur le contrat.

Cette offre est soumise à la disponibilité de l’enveloppe accordée par Spirica, qui se réserve le droit de mettre fin à la commercialisation de cette offre dès l’enveloppe atteinte.

Cette offre ne doit pas constituer un critère déterminant de votre décision d’investissement*. Linxea diffuse régulièrement des offres au cours de l’année.

Linxea Spirit 2 est un contrat d’assurance vie individuel de type multisupports distribué par Linxea et assuré par Spirica.

Spirica, SA au capital social de 256 359 096 euros. Entreprise régie par le Code des Assurances n° 487 739 963 RCS Paris 16-18 boulevard de Vaugirard – 75015 Paris. Société soumise au contrôle de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) (4 place de Budapest, 75436 PARIS Cedex 9). N° ADEME (Agence de l’environnement et la Maîtrise de l’Energie) : FR233631_01NQTW

Les garanties de ce contrat peuvent être exprimées en unités de compte et en euros et/ou en parts de provisions de diversification. La valeur des unités de compte et des Parts de provisions de diversification, qui reflète la valeur d’actifs sous-jacents n’est pas garantie et est sujette à des fluctuations à la hausse comme à la baisse, dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers. Les caractéristiques principales du contrat Linxea Spirit 2 et de ses différentes options d’investissement sont exposées dans le Document d’Informations Clé et les Documents d’Informations Spécifiques disponibles sur simple demande auprès de Linxea et/ou en ligne sur le site [[lien réservé abonné]].

Cdlt.

Je n'ai personnellement pas fait de versement de 100k€ sur mon contrat Linxea Spirit 1 (si vous avez 100k€ pour m'aider à en bénéficier, n'hésitez pas, je peux vous donner mon RIB en MP ) mais je viens de faire une simulation de versement de 100000€ sur le fonds € Nouvelle Génération.
Juste après avoir validé la répartition de la somme sur le fonds € NG, l'interface me demande de signer un nouvel avenant concernant l'offre : "Avenant nécessaire à la promotion +1.10% janvier 2026 <30% UC"

Donc je dirais que oui, c'est tout à fait possible de bénéficier de ce boost avec la v1 de ce contrat.

 

[lopali]

@corbac Le c'est pour un merci, pas un don...

 

[AlbanLte]

Bonsoir à tous,
En 2024 il y avait un bonus de versement sur le taux servi en 2025 pour le contrat Fortuneo sur le support suravenir opportunité 2
J’ai eu ce jour le versement des 3 % (net de frais de gestion) , mais pas de trace du bonus
Est ce que l’un d’entre vous dispose d’un meme contrat sur lequel le bonus a été versé ?

 

[attente92]

Bonsoir à tous,
En 2024 il y avait un bonus de versement sur le taux servi en 2025 pour le contrat Fortuneo sur le support suravenir opportunité 2
J’ai eu ce jour le versement des 3 % (net de frais de gestion) , mais pas de trace du bonus
Est ce que l’un d’entre vous dispose d’un meme contrat sur lequel le bonus a été versé ?

Bonsoir,

Pour versements effectués du 01/07/25 au 31/12/25 : bonification de 1% de la PB si versement investi pour au moins 50% en UC cf
[lien réservé abonné].
Par contre je cherche les conditions de Bonus sur versement pour le S 1-2025- toujours contrat Fortuneo Vie

 

[pchmartin]

Bonsoir à tous,
En 2024 il y avait un bonus de versement sur le taux servi en 2025 pour le contrat Fortuneo sur le support suravenir opportunité 2
J’ai eu ce jour le versement des 3 % (net de frais de gestion) , mais pas de trace du bonus
Est ce que l’un d’entre vous dispose d’un meme contrat sur lequel le bonus a été versé ?

Oui, le bonus sur versement a bien été appliqué sur le contrat Fortuneo de ma fille ( avec 30% d'UC ) , en complément des 3% des lignes Revalorisation .. les 2 lignes Prelev sont les 17,2%

 

[AlbanLte]

Merci pour vos retours , l’offre précisait 30 % au versement , j’avais fait des rachats partiels ensuite pour réinjecter à nouveau sur l’AV, mais j’ai l’impression que c’est 30 % sur le capital et pas seulement au versement.

 

[Lukas]

En 2024 le bonus chez Fortuneo était de +2% sur les versements avec 30% d'UC. Par contre, seul les versements à partir du 1er juillet étaient concernés par le bonus en 2025 (et 2024).

 

[Talie]

Communication trompeuse...

5.25% ce n'est pas l'objectif....c'est le plafond brut de frais de gestion.
Et la bonification de 1.5% est en revanche net de frais de gestion.
Les frais de gestion sur ce FE sont de 0.75%
Donc la bonification brut est de 2.25% brut (1.5% + 0.75%)
Donc si PB de base est supérieur à 3% net (3.75% brut), le bonus sera inférieur à 1.5% net

Par ailleurs, il est d'usage de communiquer sur un objectif de rendement net de FG et non brut.
Je vais interroger l'AMF et la DGCCRF sur le sujet.

Bonjour,
Vous soulevez un point important : la lisibilité des rendements.

À titre personnel, j’ai pu constater à quel point il est difficile, pour mes parents, de sortir de contrats d’assurance vie peu performants, précisément parce que les communications mêlent taux bruts, taux nets, bonifications conditionnelles et hypothèses futures, rendant toute comparaison extrêmement complexe.

Le vrai sujet, au-delà d’un produit précis, est que l’absence de mobilité dans l’assurance vie limite la pression concurrentielle : lorsque les épargnants ne peuvent pas changer facilement de contrat sans perdre leur antériorité fiscale, les offres ont peu d’incitation à être simples, comparables et transparentes.


C’est exactement ce manque de comparabilité et de concurrence qui alimente ce type de débat.

 

[nono52]

Bonjour,
Vous soulevez un point important : la lisibilité des rendements.

À titre personnel, j’ai pu constater à quel point il est difficile, pour mes parents, de sortir de contrats d’assurance vie peu performants, précisément parce que les communications mêlent taux bruts, taux nets, bonifications conditionnelles et hypothèses futures, rendant toute comparaison extrêmement complexe.

Le vrai sujet, au-delà d’un produit précis, est que l’absence de mobilité dans l’assurance vie limite la pression concurrentielle : lorsque les épargnants ne peuvent pas changer facilement de contrat sans perdre leur antériorité fiscale, les offres ont peu d’incitation à être simples, comparables et transparentes.


C’est exactement ce manque de comparabilité et de concurrence qui alimente ce type de débat.

Bonjour @Talie

L'assureur doit fournir un relevé de situation au 31/12 du contrat, généralement par courrier au cours du 1 er trimestre qui reprend l'encours total, la performance et de détail par support.
Vérifier si sur l'espace client la case " ne pas envoyer par courrier" n'est pas cochée sinon il faut se connecter pour avoir les infos.

Je suis d'accord sur l'opacité de la communication des performances surtout si il y a des versements réguliers sur ce contrat.
C'est pratiquement impossible pour un "néophyte" de contrôler son contrat , regarder ici avec des personnes averties !

 

[lopali]

Vous soulevez un point important : la lisibilité des rendements.

Quand ce n'est pas lisible, c'est que l'on veut cacher la misère. Dans ce cas là, il faut fuir et aller vers les innombrables contrats lisibles qu'il y a sur le marché.

Le réel problème, c'est que le français n'a aucune culture financière et fait entièrement confiance - à tort - à son "banquier" qui va lui vendre tout et n'importe quoi.

C’est exactement ce manque de comparabilité et de concurrence qui alimente ce type de débat.

Je pense que vous n'êtes pas au fait du marché.

À l'époque d'internet, soit depuis au moins 20 ans, comparer des contrats est devenu plutôt simple et la concurrence est extrêmement rude chez les courtiers et les assureurs.

 

[pchmartin]

Bonjour,
Vous soulevez un point important : la lisibilité des rendements.

À titre personnel, j’ai pu constater à quel point il est difficile, pour mes parents, de sortir de contrats d’assurance vie peu performants, précisément parce que les communications mêlent taux bruts, taux nets, bonifications conditionnelles et hypothèses futures, rendant toute comparaison extrêmement complexe.

Le vrai sujet, au-delà d’un produit précis, est que l’absence de mobilité dans l’assurance vie limite la pression concurrentielle : lorsque les épargnants ne peuvent pas changer facilement de contrat sans perdre leur antériorité fiscale, les offres ont peu d’incitation à être simples, comparables et transparentes.


C’est exactement ce manque de comparabilité et de concurrence qui alimente ce type de débat.

C'est pour ça que l'on vient sur ce forum !! on peut poser des questions et on a généralement quelqu'un qui aide à comprendre ..

Il y a aussi une barrière qui est 70 ans .. passé cet age, les versements sont soumis aux droits de mutation ( après abattement), donc en gros; changer d'AV c'est perdre 20% pour les bénéficiaires ( si objectif de l'AV = transmission + faire face aux coups durs)

Mieux vaut comprendre les régles avant d'investir

 

[Talie]

Quand ce n'est pas lisible, c'est que l'on veut cacher la misère. Dans ce cas là, il faut fuir et aller vers les innombrables contrats lisibles qu'il y a sur le marché.

Le réel problème, c'est que le français n'a aucune culture financière et fait entièrement à son "banquier" qui va lui vendre tout et n'importe quoi.


Je pense que vous n'êtes pas au fait du marché.

À l'époque d'internet, soit depuis au moins 20 ans, comparer des contrats est devenu plutôt simple et la concurrence est extrêmement rude chez les courtiers et les assureurs.

Je comprends ce que vous dites, et sur les contrats récents, je suis d’accord : l’offre est aujourd’hui beaucoup plus lisible et concurrentielle.

Mon point porte surtout sur les contrats anciens. Dans la pratique, j’ai vu à quel point il peut être difficile d’obtenir une vision claire des frais nets réellement prélevés, et surtout d’améliorer la situation sans perdre l’antériorité fiscale.

Comparer des contrats “à l’entrée” est devenu simple, en sortir proprement quand on est déjà engagé depuis longtemps l’est beaucoup moins.

C’est ce décalage entre un marché moderne à l’extérieur et une forme de captivité pour certains contrats existants qui me semble poser question.

 

[pchmartin]

Je comprends ce que vous dites, et sur les contrats récents, je suis d’accord : l’offre est aujourd’hui beaucoup plus lisible et concurrentielle.

Mon point porte surtout sur les contrats anciens. Dans la pratique, j’ai vu à quel point il peut être difficile d’obtenir une vision claire des frais nets réellement prélevés, et surtout d’améliorer la situation sans perdre l’antériorité fiscale.

Comparer des contrats “à l’entrée” est devenu simple, en sortir proprement quand on est déjà engagé depuis longtemps l’est beaucoup moins.

C’est ce décalage entre un marché moderne à l’extérieur et une forme de captivité pour certains contrats existants qui me semble poser question.

Il faut distinguer les Fonds Euros du reste ..

En fonds euros, vous n'avez aucune certitude sur le rendement qui va être servi par l'assureur .. qu'il soit ancien ou récent ne change rien à l'affaire .. c'est ça la vraie "opacité"

Pour les UCs, c'est pas l'assureur qui détermine le rendement .. il suffit donc de connaitre les frais de gestion d'UC pratiqués par l'AV , qui vont décrémenter le nombre de parts

Après il y a cette barrière des 70 ans mentionnée plus haut ... pour compenser 20% , il faut x années à y% de rendement supplémentaire ( 1+y) ** x -1 > 20% .. effectivement difficile d'atteindre ça quand on a 85 ans !

Vous pouvez toujours créer un topic et soumettre le cas

 

[Sluwp]

Bonjour,
Vous soulevez un point important : la lisibilité des rendements.

À titre personnel, j’ai pu constater à quel point il est difficile, pour mes parents, de sortir de contrats d’assurance vie peu performants, précisément parce que les communications mêlent taux bruts, taux nets, bonifications conditionnelles et hypothèses futures, rendant toute comparaison extrêmement complexe.

Le vrai sujet, au-delà d’un produit précis, est que l’absence de mobilité dans l’assurance vie limite la pression concurrentielle : lorsque les épargnants ne peuvent pas changer facilement de contrat sans perdre leur antériorité fiscale, les offres ont peu d’incitation à être simples, comparables et transparentes.


C’est exactement ce manque de comparabilité et de concurrence qui alimente ce type de débat.

Je comprends tout à fait. En soit il y énormément de paramètres sur un contrat et il y a en plus un jargon spécifique à l'AV qui complique inutilement les choses. Après il y a des sites spécialisées mais tous ces sites se gavent d'affiliation et sont parfois détenus par les marques elles-mêmes (moneyvox ?).

Mais j'admets que la véritable catastrophe se trouve côté banque en dur. Parfois pas d'accès à une interface, discours mensonger ou ignorant des conseillers...

Reste le récapitulatif annuel, mais beaucoup d'infos. En gestion pilotée on peut vite se retrouver avec 30 lignes toutes abrégées bien sûr, du style "FDITY WLD GBL INC DIS Z". Même pour le fonds€ il y a 3/4 rendements présentés.

Tout ceci est clair pour moi désormais mais les critiques m'apparaissent amplement justifiées.

Sur la transférabilité les assureurs se comportent comme des voyous en ne respectant ni l'esprit de la loi ni leurs engagements publics. Mais cela paye car 5 ans plus tard rien n'a changé.

 

[niklos]

Parfois pas d'accès à une interface, discours mensonger ou ignorant des conseillers...

Ca me rappelle il y a quelques années, quand j'ai fait mon crédit immo, durant la "négociation" avec le conseiller, celui-ci m'a sorti tel quel : "Monsieur Niklos, vous êtes le premier client à me faire découvrir mes propres produits...". C'était cocasse... Désolé, je disgresse...

 

[JM5327]

C'est pour ça que l'on vient sur ce forum !! on peut poser des questions et on a généralement quelqu'un qui aide à comprendre ..

Il y a aussi une barrière qui est 70 ans .. passé cet age, les versements sont soumis aux droits de mutation ( après abattement), donc en gros; changer d'AV c'est perdre 20% pour les bénéficiaires ( si objectif de l'AV = transmission + faire face aux coups durs)

Mieux vaut comprendre les régles avant d'investir

Pour mémoire, lorsque le bénéficiaire est le conjoint, il ne paie pas d’impôt. C’est à l’étape suivante (décès du conjoint) que le problème se pose alors. Mais il se posera de toute façon, quel que soit l’âge lors des versements au contrat par le premier défunt.
Votre remarque, très pertinente, s’adresse au cas où les enfants (ou d’autres que le conjoint) sont les premiers bénéficiaires.

 

[Al56]

Mon point porte surtout sur les contrats anciens. Dans la pratique, j’ai vu à quel point il peut être difficile d’obtenir une vision claire des frais nets réellement prélevés, et surtout d’améliorer la situation sans perdre l’antériorité fiscale.

Les vraiment mauvais contrats ont en général peu de PV donc faut cloturer et passer à autre chose.

 

[blablab5664]

Je comprends de moins en moins la stratégie d' ARKEA concernant ses différents contrats (Hedios life, Linxea Avenir, Puissance Avenir ...).
Le fonds euros Suravenir Opportunités obtient un rendement (en hausse de 20%) à 3%, et son fonds Suravenir Rendement semble petit à petit "abandonné" (encore en baisse) avec un score à 2,1%.
Il y a une offre bonus sur Suravenir Opportunités et je souhaite mettre en garde les clients possiblement intéressés.
En effet, Suravenir Opportunités semble un fonds revenant dans les "bons élèves", mais si un jour vous voulez l'arbitrer vers une ou plusieurs UC(s) puis que vous reveniez sur le fonds euro, vous n'aurez pas le choix de revenir sur Opportunités qui n'est accessible qu'au versement, pas aux arbitrages.
Cela nous conduit à utiliser leurs contrats comme un mono support euros (S.Opportunités en l'occurrence), sans faire d'A&R vers des UCs, je ne comprends donc pas leur stratégie sinon de faire fuir les derniers clients ...

 

[fdod]

Je comprends de moins en moins la stratégie d' ARKEA concernant ses différents contrats (Hedios life, Linxea Avenir, Puissance Avenir ...).
Le fonds euros Suravenir Opportunités obtient un rendement (en hausse de 20%) à 3%, et son fonds Suravenir Rendement semble petit à petit "abandonné" (encore en baisse) avec un score à 2,1%.
Il y a une offre bonus sur Suravenir Opportunités et je souhaite mettre en garde les clients possiblement intéressés.
En effet, Suravenir Opportunités semble un fonds revenant dans les "bons élèves", mais si un jour vous voulez l'arbitrer vers une ou plusieurs UC(s) puis que vous reveniez sur le fonds euro, vous n'aurez pas le choix de revenir sur Opportunités qui n'est accessible qu'au versement, pas aux arbitrages.
Cela nous conduit à utiliser leurs contrats comme un mono support euros (S.Opportunités en l'occurrence), sans faire d'A&R vers des UCs, je ne comprends donc pas leur stratégie sinon de faire fuir les derniers clients ...

Oui c'est bien ça