Aptenodytes a dit:
Prenons exemple sur Delphine qui se donne à 500% avant ses 16 ans ...
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C'est une Fake news?
Ce n'est pas possible autrement.
Comment Delphine peut avoir cotisés 5 trimestres avant ses 16 ans?
Elle a fini sa scolarité en 3eme sans avoir redoubler.
si redoublement, c'est soit attendre ses 16 ans, soit pré apprentissage (qui n'engrange ni salaire, ni cotisation)
Apprentissage, c'est 16ans. Avant, c'est avec une dérogation et d'avoir fini sa 3eme, sinon c'est interdit.
L'année de ses 15 ans, elle est en apprentissage de juillet à décembre.
Le montant engrangeait ne permet pas de gagner 1 trimestre *entier*.
L'année de ses 16 ans, là c'est bon, soit 4 trimestres. Et encore. Mais là n'est pas le débat...
Il le trouve ou le 5eme trimestre ses députés de renaissance?
Et comme je le précise, il faut que Delphine ait commencer au mois de juillet de ses 15 ans, avec un salaire d'apprenti (dérisoire).
Delphine a travaillé chez papa avec un meilleur salaire qu'un autre apprenti débutant pour gagner ce fameux 5eme trimestre?
Et comme le précise Buffeto, tout cela pour gagner 1 trimestre sur sa retraite.
Partir a 59 ans et 9 mois au lieu de 60 ans.
Qu'elle hypocrisie.