lebadeil
❤️
Je crois que la clef est de laisser un peu de liberté / souplesse a chacun avec un cadre financier (bonus ou pénalité) en fonction de critères (durée de cotisations et autres) , un âge minimum, et une souplesse de rachat de trimestres pour ceux qui le souhaitent, bref pas très loin du système actuel, mais sans régime spéciaux.
Pour les personnes qui ont un métier pénible, leur laisser (les accompagner) la possibilité de revenir à un métier plus calme en s’appuyant sur leur expérience.
La souplesse me paraît essentielle, chacun ayant ses priorités et ses choix de vie, limiter les différences entre les métiers et status.
Pour les personnes qui ont un métier pénible, leur laisser (les accompagner) la possibilité de revenir à un métier plus calme en s’appuyant sur leur expérience.
La souplesse me paraît essentielle, chacun ayant ses priorités et ses choix de vie, limiter les différences entre les métiers et status.