hargneux
Top contributeur
Chacun fait un peu comme il l'entend, mais les primes ne sont pas des salaires, si cela couvre des frais ca va vite se voir dans les cumuls à déclarer, si ce sont des accessoires du salaire aussi, les remboursement ne rentrent pas dans l'assiette fiscale, les indemnisations de contraintes elles y rentrent.
Si les primes sont régulières pas de raison de les ignorer, si elle sont aléatoires, soumises à objectifs elles n'ont pas lieu d'être prises. D'ailleurs cela ne serait pas vous rendre service, cela aura pour effet d'éclater votre endettement si l'employeur venait à les supprimer et pourrait vous mettre en difficulté pour rembourser. A ce moment là, vous n'hésiterez pas à mettre la responsabilité sur la banque...
Si les primes sont régulières pas de raison de les ignorer, si elle sont aléatoires, soumises à objectifs elles n'ont pas lieu d'être prises. D'ailleurs cela ne serait pas vous rendre service, cela aura pour effet d'éclater votre endettement si l'employeur venait à les supprimer et pourrait vous mettre en difficulté pour rembourser. A ce moment là, vous n'hésiterez pas à mettre la responsabilité sur la banque...









