Bonjour,
Le principe de base consiste à utiliser des tables qui "donnent" les taux de rente à appliquer en fonction de la date de naissance. Ces tables sont revues chaque année et évoluent donc dans le temps. L'idéal est donc d'opter pour un contrat qui fixe, à l'adhésion, la table utilisée. Sinon, on utilise la table en vigueur au moment de la transformation en rente.
Ensuite, en fonction de l'âge auquel on souhaite convertir en rente, il suffit d'appliquer ce coefficient au capital constitutif pour connaitre le montant de la rente en fonction du taux technique appliqué.
Cdt,
Alexandre