Aristide
Top contributeur
Bonjour,
Oui c'est une possibilité si le contrat le prévoit.
Souvent cette "avance" est possible au taux de rémunération servi sur l'AV l'année précédente majorée de 1 point.
Par exemple si avez perçu un taux de 2,50% en 2014, le taux de cette éventuelle avance serait donc - dans cette hypothèse - à 3,50%.
Mais votre capital épargné n'est pas amputé du montant de ladite avance et il continue à vous assurer le taux de rémunération défini pour l'année en cours.
Ainsi - dans l'exemple ci-dessus - si le nouveau taux sur AV est de 2,30%, le taux réel de l'avance que vous avez obtenue revient en réalité à 3,50% - 2,30% = 1,20%
Mais il ne faut cependant pas oublier qu'un jour ou l'autre (durée définie par contrat) il faudra bien la rembourser par un moyen ou un autre......qui pourrait être un rachat partiel ultérieur ?
Cdt
Oui c'est une possibilité si le contrat le prévoit.
Souvent cette "avance" est possible au taux de rémunération servi sur l'AV l'année précédente majorée de 1 point.
Par exemple si avez perçu un taux de 2,50% en 2014, le taux de cette éventuelle avance serait donc - dans cette hypothèse - à 3,50%.
Mais votre capital épargné n'est pas amputé du montant de ladite avance et il continue à vous assurer le taux de rémunération défini pour l'année en cours.
Ainsi - dans l'exemple ci-dessus - si le nouveau taux sur AV est de 2,30%, le taux réel de l'avance que vous avez obtenue revient en réalité à 3,50% - 2,30% = 1,20%
Mais il ne faut cependant pas oublier qu'un jour ou l'autre (durée définie par contrat) il faudra bien la rembourser par un moyen ou un autre......qui pourrait être un rachat partiel ultérieur ?
Cdt