il va falloir se préparer

[Buffeto]

à lire les travaux parlementaires [lien réservé abonné]

je vous en livre la meilleure phrase : "La réforme de 2019 devra traiter inévitablement de la question de l’équilibre financier", estiment les rapporteurs, et envisager le relèvement à 63 ans de l’âge minimum légal,

 

[Anonyme]

pour ma par, étant indépendant la mienne est à 67 ans

 

[Buffeto]

pour ma par, étant indépendant la mienne est à 67 ans

???? non ...je suis indépendant aussi et l'age n'a plus rien à voir avec le départ ...ce qui compte c'est le nombre de trimestres cotisés qui dépendent de ton année de naissance .

par contre meme avec un nombre de trimestres suffisant , impossible de partir avant 62ans ( bon c'est une situation impossible pour qui a fait quelques années d'études mais bon ...)

 

[Anonyme]

certes, me suis mal exprimé, je peux partir maintenant mais en laissant des plumes malgré 167 trimestres valisdés
régime spécial des agents généraux d'assurance:
le régime de base est à taux plein à 62 ans mais le régime complémentaire n'est à taux plein qu'à 67 ans

or le régime de base ne représente que 25 % du total des deux régimes.
si je sors à 62 ans je subit une décote sur ma complémentaire

calcul fait entre départ à 62 ans et départ à 67 ans j'ai une perte de 35 % sur ma retraite agent général.....

mais bon, pour moi c'est pas grave puisque d'abord je m'amuse dans mon travail et d'après les clientes je ne fais pas mon âge

 

[Buffeto]

d'après les clientes je ne fais pas mon âge

tu devrais leur conseiller de consulter un bon ophtalmo …...

 

[agra07]

Bonjour,
départ à la retraite à 63 ans ?
Rien de nouveau pour tous ceux qui ont fait quelques études et ont commencé à travailler à 23 ans en tant que salariés.
A 63 ans ils auront validé 160 trimestres, bien en deça du nombre nécessaire, pour une retraite à taux plein (168 je crois).
C'est toute l'ambiguïté, voire l'hypocrisie, des réformes qui prétendent ne pas retarder l'âge de départ à la retraite mais qui de fait le font pour une large frange de la population.
Quant à l'âge minimum de 60 ans pour les "carrières longues", c'est une grossière erreur à mon avis (négociée par la CFDT).