Jeune_padawan
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Tu n'as pas du mettre les pieds au McDo depuis un momentBuffeto a dit:et encore avec un bon Mc do tu peux t'en tirer pour 5€ ....![]()

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En vieillissant je mange moins.... Menu enfant...ça me suffitJeune_padawan a dit:Tu n'as pas du mettre les pieds au McDo depuis un moment![]()

Pour faire le boulot, il y a une vraie anomalie, c'est le traitement fiscal du PER au décès. Actuellement les sommes versées avec avantage fiscal à l'entrée ne sont pas fiscalisées à la sortie si le PER n'a pas été liquidé au décès. Mais on parle possiblement de uniquement 200m€, et même à ce seuil là c'est flagué et en cours de résolutionAxiles a dit:J’imagine que c’est sensé être une blague mais j’attends toujours de savoir quels seraient ces mécanismes magiques d’optimisation.
Parce que à faire assaut de boucs émissaires comme le RN (les arabes paieront), mais avec les riches, on évite surtout les vrais problèmes : la dépense excessive, le déséquilibre du régime de retraites, etc. Et le temps perdu à faire croire qu’un bouc émissaire va payer, c’est le vrai problème qui lui empire.
En effet, ils décèdent avant maintenantMaurice63 a dit:On connaît tous des cas similaires.
Y compris ceux qui ont travaillé et cotisé jusqu’à 70 et qui décédèrent apres 3 mois de retraite.
Mais j’avoue qu’ils sont de plus en plus rares !

quels sont ceux qui trouvent qu'il n'y a pas assez de recettes ( impôts et taxes ) ?moietmoi a dit:la commission de l'assemblée a rejeté la partie recettes du budget.....

Depuis 2000, le salaire réel des cadres a reculé de 5 %, quand le SMIC réel a augmenté de 25 %. La convergence croissante des niveaux de vie après transfert érode l'attractivité des métiers qualifiés et nourrit le sentiment d'injustice, explique Pierre Cahuc.
Il semble urgent de baisser le smic pour palier à cette injustice !Axiles a dit:La France n’a pas assez d’inégalités de revenus, bis repetita : en 25 ans le salaire réel des cadres a baissé de 5% quand le SMIC horaire réel a augmenté de 25% lui
Axiles a dit:La France n’a pas assez d’inégalités de revenus, bis repetita : en 25 ans le salaire réel des cadres a baissé de 5% quand le SMIC horaire réel a augmenté de 25% .

Je n'ai pas accès a tout l'article, mais il semble parler uniquement des profs cadres, ce qui est un gros distinguo si c'est le cas. J'ai peine à croire que le salaire réel des cadres (tous secteurs confondus, privés et publics) ai baissé de 5% en 25 ans (avec l'inflation la dépréciation serait encore plus violente pour le salaire corrigé de l'inflation).Axiles a dit:La France n’a pas assez d’inégalités de revenus, bis repetita : en 25 ans le salaire réel des cadres a baissé de 5% quand le SMIC horaire réel a augmenté de 25% lui
https://twitter.com/x/status/2009667730484679012
Lecture très intéressante, chaudement conseillée à tous
Non. Cadrés en général.flatty35 a dit:Je n'ai pas accès a tout l'article, mais il semble parler uniquement des profs cadres, ce qui est un gros distinguo si c'est le cas. J'ai peine à croire que le salaire réel des cadres (tous secteurs confondus, privés et publics) ai baissé de 5% en 25 ans (avec l'inflation la dépréciation serait encore plus violente pour le salaire corrigé de l'inflation).
Axiles a dit:La France n’a pas assez d’inégalités de revenus, bis repetita : en 25 ans le salaire réel des cadres a baissé de 5% quand le SMIC horaire réel a augmenté de 25% lui
Dans l'imaginaire collectif oui... Beaucoup de cadres ne sont que rarement augmentés... Et souvent, aux prix de diverses sacrifices... Le SMICard voit son salaire augmenter tous les ans de manière automatique sans la moindre contre partie.nono52 a dit:Sauf qu'un smicard reste au smic toute sa carrière alors qu'un cadre voit son salaire croitre d'années en années.
En même temps ca parait assez logique de faire suivre le salaire minimum de l'inflation, sinon ça perd de son sens. La même logique devrait prévaloir sur les salaires plus haut, mais je te rejoins, c'est rarement automatique et dépend du bon vouloir de la boite, de sa santé financière, etcniklos a dit:Dans l'imaginaire collectif oui... Beaucoup de cadres ne sont que rarement augmentés... Et souvent, aux prix de diverses sacrifices... Le SMICard voit son salaire augmenter tous les ans de manière automatique sans la moindre contre partie.
Et c’est ainsi que l’ascenseur social est devenu régalien et enlève beaucoup à la notion de mériteflatty35 a dit:En même temps ca parait assez logique de faire suivre le salaire minimum de l'inflation, sinon ça perd de son sens. La même logique devrait prévaloir sur les salaires plus haut, mais je te rejoins, c'est rarement automatique et dépend du bon vouloir de la boite, de sa santé financière, etc
niklos a dit:J'ai pas dit que c'est normal ou non. Tout ce que je dis c'est que les cadres sont très loin d'être tous augmentés régulièrement et quand ils le sont, c'est au prix d'efforts diverses. Contrairement aux smicards. Je ne fais qu'énoncer des faits. Aucun jugement.
edit : d'ailleurs, il me semble que @Axiles avait illustré cet écrasement des salaires il y a quelques pages !?
Il semblerait que la pratique soit qu'un cadre pour augmenter son revenu , utilise son employabilité en changeant d'entreprises, ce qui est plus difficile pour un peu qualifié smicard.niklos a dit:Dans l'imaginaire collectif oui... Beaucoup de cadres ne sont que rarement augmentés... Et souvent, aux prix de diverses sacrifices... Le SMICard voit son salaire augmenter tous les ans de manière automatique sans la moindre contre partie.
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