ils vont la suspendre

Axiles a dit:
Peut être parce qu’on l’a déjà fait et qu’il est temps de ne pas faire payer toujours les mêmes ? Je sais que c’est audacieux mais on ne dit rien d’autre qu’il faut que l’effort soit partagé…
Je ne dis pas que l'effort ne doit pas être partagé (et de toutes façons il le sera d'une façon ou d'une autre au final) ... d'ailleurs nous portons la responsabilité collective des erreurs de tous les gouvernements que nous avons élus au fil des années, quelle que soit leur couleur politique (et ne me dites pas qu'il y en a que nous n'avons pas essayé, ils ne feraient pas mieux, et très vraisemblablement pire)
 
100 pages… 😂
 

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D-Jack a dit:
il se tire la bourre avec JP au concours du plus fort troll :ROFLMAO:
Par contre les gars va falloir choisir ma casquette :
- JP Engels
- JP Keynes
- JP Hayek
- JP pyjama
- JP bommer

C'est pour changer l'avatar:ROFLMAO:.

N’empêche même la droite pro retraité se lâche:biggrin:. Bon on avait déjà l'IFRAP dans le même style que le MEDEF.

Bon où est ce que j'ai rangé Germinal ? Dans ma boite marxiste ? Ou dans ma boite réalité ?
 
Jeune_padawan a dit:
Mais où trouver le fric ?
Samsung face à l'IA donne une prime de l'ordre de 340 000 dollars par employé....liée aux objectifs de profits.
Ça aide pour la retraite.

Ce sont les salariés de Samsung qui donnent la leçon aux jeunes générations françaises.
L'argent est là.
Il faut simplement aller le chercher
Samsung en Corée aujourd'hui est un peu Renault des années 1970 en France
Mais l'IA change tout
 
moietmoi a dit:
Samsung face à l'IA donne une prime de l'ordre de 340 000 dollars par employé....liée aux objectifs de profits.
Ça aide pour la retraite.

Ce sont les salariés de Samsung qui donnent la leçon aux jeunes générations françaises.
L'argent est là.
Il faut simplement aller le chercher
Samsung en Corée aujourd'hui est un peu Renault des années 1970 en France
Mais l'IA change tout
Très Intéressant .. merci

Ca ne concerne que les employés de la division semi-conducteurs; et c'est versé principalement en Actions
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On avait des sociétés dans ce domaine en France ( remember Thomson Semi-conducteurs) , où sont t'elle ??
 
pchmartin a dit:
Thomson Semi-conducteurs
STMicroelectronics, originairement dénommée SGS-Thomson, est née en 1987 suite à la fusion entre la société italienne SGS et la société française Thomson Semiconducteurs, filiale de Thomson.
 
Malheureusement, la loi de Moore s’applique plus facilement aux composants qu’à ceux qui les fabriquent.
 
Jeune_padawan a dit:
Par contre les gars va falloir choisir ma casquette :
- JP Engels
- JP Keynes
- JP Hayek
- JP pyjama
- JP bommer

C'est pour changer l'avatar:ROFLMAO:.

N’empêche même la droite pro retraité se lâche:biggrin:. Bon on avait déjà l'IFRAP dans le même style que le MEDEF.

Bon où est ce que j'ai rangé Germinal ? Dans ma boite marxiste ? Ou dans ma boite réalité ?
Ne change rien
Surtout avec ton statut d' "influenceur " sur le forum MoneyVox. :biggrin:
 
nono52 a dit:
Surtout avec ton statut d' "influenceur " sur le forum MoneyVox. :biggrin:
Pour la petite histoire ce n'est pas moi qui a demandé .... :biggrin:
 
Dernière modification:
pchmartin a dit:
L'Etat se mêle de beaucoup de chose ..

Le Service à la personne c'est 1,3 millions de salariés !!
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il y a effectivement des prestations facultatives, car même en partant travailler à 7h30 et en rentrant à 20h on peut faire son ménage le samedi matin !!
Mais qu'en est t'il de la garde d'enfants, si on n'a pas de place en crèche ou de grands parents disponibles ..
On paie :LOL:
Et si l'assistante maternelle coûte aussi cher que l'un des salaires, il y en a un qui s'arrête de travailler.

C'est sûr que ça n'encourage pas la natalité mais je pense qu'avec ou sans les 50%, les générations actuelles (sauf exceptions) ne font des enfants que si elles pensent avoir les moyens de les élever dans de bonnes conditions.

Ce qui explique la forte baisse de la natalité récemment.

Quand on s'en sort tout juste financièrement sans perspectives d'amélioration dans un logement trop petit, on fait rarement le choix de faire 3 enfants.
 
Dernière modification:
Jeune_padawan a dit:
Pour la petite histoire ce n'est pas moi qui est demandé .... :biggrin:
Quel faux-cul !!! La preuve :

1779534550352.png
 
Nature a dit:
Quel faux-cul !!! La preuve :

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Je ne suis pas sûr qu'il y ait grand monde qui sirote des cocktails sur la plage à Dubaï actuellement :eek:
 
Nature a dit:
Quel faux-cul !!! La preuve :

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C’est quoi, fiché dans le sable au premier plan ?
- un tube de crème solaire ?
- un micro missile ?
Sale période pour les influenceurs du Golfe.
 
freddo89 a dit:
Je ne suis pas sûr qu'il y ait grand monde qui sirote des cocktails sur la plage à Dubaï actuellement :eek:
Et même avant .. Dubai ( où j'ai été plusieurs fois pour le boulôt) je l'appelle Simcity ! il y a tellement mieux et plus authentique .. mais j'adore les images de @Nature & Co
 
pchmartin a dit:
Comme posté, je n'ai pas d'avis .. et je ne suis pas "anti-fonctionnaires" donc les réactions des spécialistes de la Retraite à cette video m'intéressent

Je l'ai récupérée entre temps

C'est très incomplet comme analyse. Il manque une analyse démographique.
1. Les nouveaux embauchés dans le public sont majoritairement contractuels et cotisent dans le système privé. 2. Les fonctionnaires sous statut vieillissent et les cotisations n'augmentent pas à cause du point 1 et de la non revalorisation du point d'indice. J'ai rien contre LCI mais c'est très partiel comme angle de vue.
 
Al56 a dit:
J'ai rien contre LCI mais c'est très partiel comme angle de vue.
Comme tous les médias... il faut en écouter plusieurs pour pouvoir se faire un avis.
 
Jaumep a dit:
En quoi un ouvrier Renault, un vigneron Catalan, un Docker Marseillais, un maçon Portugais ( tous, souvenirs de mon parcours personnel et aujourd’hui retraités pour ceux qui sont encore vivants ) correspondent à une génération « moi je » ?
Toute caricature a son revers.
Facile, ils sont partis avant 60 ans en retraite, ne veulent plus entendre parler d'efforts parce que désormais ils y ont le droit, ils ont cotisé "toute leur vie" sic, quand les autres n'ont le droit à peu près à rien et qu'on leur demande d'amplifier encore plus leurs efforts.
 
freddo89 a dit:
Je ne suis pas sûr qu'il y ait grand monde qui sirote des cocktails sur la plage à Dubaï actuellement :eek:
ben effarant journaliste qui te parle de la menace de l'Iran et derrière dans le fonds tu as des gars qui font du jet ski....même chose avec l'ukraine, parle de bombardements sur kiev et tu vois des milliers de personnes assister à un concert dans la même ville. La résilience humaine.
 
Miles a dit:
Facile, ils sont partis avant 60 ans en retraite, ne veulent plus entendre parler d'efforts parce que désormais ils y ont le droit, ils ont cotisé "toute leur vie" sic, quand les autres n'ont le droit à peu près à rien et qu'on leur demande d'amplifier encore plus leurs efforts.
Non tu es à côté du sujet.
Je faisais pendant à la caricature de Jeune Padawan qui parlait de génération « moi je » pour désigner…on sait pas trop qui mais, disons les boomers.
Le « moi je » évoque un repli individualiste qui me parait correspondre beaucoup plus aux générations nouvelles.
Il me semble que des années 70 au début des années 2000 le sens du collectif était plus développé.
Il existe toujours, mais comme une valeur de plus en plus marginalisée et qui se retrouve dans certains partis politiques extrêmes dont je ne partage pas du tout les options et les « solutions » mais qui expriment malgré tout une aspiration collective et une volonté de partage ( LFI).
Pour le reste ( et en forçant le trait) ce qui est valorisé en permanence c’est le projet individuel et l’auto médiatisation de ses moindres faits et gestes sur les réseaux sociaux.
A ce titre, de manière symbolique, le selfi solitaire ( de plus en plus visible dans l’espace public) de même que l’importance donnée au télétravail traduisent cet aspiration au repli sur soi que je trouve assez triste.
Le « moi je » quoi.

PS: pour les profils que je citais dans mon post, 3 sont des personnes de ma famille; l’un est mort avant de pouvoir partir à la retraite, les deux autres ont travaillé de 18 ans ( 16 même pour le vigneron) à respectivement 67 et 73 ans.
J’admets que ce type d’exemple personnel n’a pas valeur de raisonnement mais je les ai cités parce que je crois vraiment que vous vous faites pas mal d’idées ( les jeunes ) sur les « privilèges » des plus anciens.
 
J'ai hâte de voir ce fil lorsque la campagne des présidentielles aura commencé ! Il faudra sans doute qu'on fasse tous le stage de communication non violente recommandé plus haut 😉
 
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