lopali
Modérat'or
Staff MoneyVox
Bonjour,
Je recherche des offres avec prime pour l'ouverture de PER chez des assureurs où les rendements des fonds en euros ont toujours été corrects (Spirica, Generali, Suravenir...), avec des conditions raisonnables d'UC (pas comme chez LFM, où il faut mettre 50% d'UC) et une vraie prime (pas comme chez Garance, de 50 € pour 10.000 € ou chez Placement Direct qui ne propose que 1% du versement).
J'ai déjà identifié ces trois là :
Fortuneo :
Je recherche des offres avec prime pour l'ouverture de PER chez des assureurs où les rendements des fonds en euros ont toujours été corrects (Spirica, Generali, Suravenir...), avec des conditions raisonnables d'UC (pas comme chez LFM, où il faut mettre 50% d'UC) et une vraie prime (pas comme chez Garance, de 50 € pour 10.000 € ou chez Placement Direct qui ne propose que 1% du versement).
J'ai déjà identifié ces trois là :
Fortuneo :
"Offre valable pour une 1ère demande d'adhésion suivie ou non d'une demande de transfert vers un plan d'épargne retraite Fortuneo PER (contrat en gestion libre et en gestion horizon), reçue entre le 04 mai et le 30 juin 2026 inclus (le dossier complet d'adhésion et de transfert doit être reçu à cette date et doit être effectif avant le versement de la prime (date du 16/11/2026).
100€ offerts pour un versement initial minimum de 2 000€ ;
200€ offerts pour un versement initial minimum de 4 000€ ;
En cas de demande de transfert faisant suite à une première demande d’adhésion dans les dates de validité de l’offre, la prime octroyée tiendra compte du cumul du versement initial et du montant de la demande de transfert.
Offre réservée aux personnes physiques majeures détentrices d'un compte de dépôt ou un compte espèces chez Fortuneo et limitée à une offre par personne. Versement de la prime au plus tard le 16.11.2026 sur le compte de dépôt. En cas de transfert du PER dans les 12 mois faisant suite au versement de la prime, Fortuneo se réserve le droit de prélever sur le compte bancaire associé le montant correspondant à la prime dont il a bénéficié dans le cadre de l’offre commerciale.
Document publicitaire dépourvu de valeur contractuelle."
Linxea :
"200€ offerts pour votre première adhésion au contrat Suravenir PER
Indiquer le code offre suivant au moment de votre adhésion : MONPER26
Offre promotionnelle valable pour toute personne ne disposant pas déjà d’un contrat retraite chez Linxea, dans le cadre d’une adhésion 100% en ligne au contrat Suravenir PER avec un versement initial de 5 000€ net minimum, en gestion libre ou en gestion à horizon. En gestion libre, le versement initial devra être investi à 30% minimum en unités de compte non garanties en capital. L’accès à l’investissement donnant droit à prime est subordonné au niveau de risque que l’adhérent est en mesure de supporter. L’accès au mode de gestion donnant droit à prime est subordonné à la volonté ou non du souscripteur de déléguer les actes d’arbitrages. Cette offre est valable en gestion libre et en gestion à horizon. Offre valable du 20/04/2026 au 25/06/2026, la date de réception de la demande faisant foi, sous réserve de la validation du dossier complet par l’assureur. Une seule offre par personne. Offre non cumulable avec le parrainage. Linxea versera la prime sur le compte bancaire du client dans les 3 mois à compter de la fin de l’offre promotionnelle, sous réserve que le contrat ouvert par le client soit toujours alimenté et que la somme des apports et retraits soit au moins équivalente au montant du versement initial net. Pour bénéficier de cette offre, vous devez obligatoirement faire une adhésion en ligne et saisir le code offre avant de signer. Linxea se réserve le droit de prolonger ou de mettre fin à cette offre à tout moment."
"Pour toute première adhésion au plan d’épargne retraite e-PER Generali distribué par Bourse Direct, ou tout transfert d’un PER, d’un Madelin ou d’un PERP vers ce dernier, réalisé entre le 1er mai 2026 et le 30 juin 2026 inclus, avec mise en place de la gestion libre avec un versement initial investi à 30 % minimum en unités de compte ou mise en place de la gestion pilotée Retraite Evolutive, l’adhérent pourra bénéficier de l’offre de bienvenue WELCOMEPER (code offre à indiquer impérativement lors de l’adhésion en ligne) :
Une prime de 100 € pour un versement initial entre 3000 € inclus et 9 999 € inclus ou une prime de 200 € pour un versement initial supérieur à 10 000€ et jusqu'à 19 999€ inclus ou une prime de 350€ pour un versement initial supérieur à 20 000 € et jusqu’à 49 999€ inclus ou une prime de 600€ pour un versement initial supérieur 50 000€.
L'adhérent pourra bénéficier d’une prime supplémentaire de 20€ pour toute mise en place de Versements Libres Programmés (VLP) mensuels d’un montant minimum de 50€ lors de son adhésion, sous réserve que l’adhésion respecte les conditions sur le versement initial.
La prime liée au versement initial et la prime éventuelle supplémentaire liée à la mise en place des VLP seront versées, dans un délai de 3 mois après acceptation de l’adhésion par Bourse Direct et Generali Retraite ou dans le cas d’un transfert, après de la réception du contrat et des fonds du précédent dépositaire, sur le compte bancaire externe référencé lors du parcours d’adhésion, sous réserve que le contrat PER soit toujours en cours à cette date et sous réserve du respect des conditions de l’offre à la date du versement de la prime (versement initial et VLP si concerné). Le plan d’épargne retraite ne doit faire l'objet d'aucun rachat ni arbitrage conduisant à ne plus respecter les conditions d’éligibilité définies ci-dessous. Pour la prime sur les VLP, les VLP devront être toujours en cours au moment de la date du versement de la prime.
Bourse Direct rembourse les frais de transferts de votre contrat PERP, PERCO, Article 83 Madelin ou PER dans la limite de 500€. Pour que le remboursement vous soit accordé le relevé de compte de votre ancien établissement sur lequel figure le montant de vos frais de transfert de votre contrat PERP, Madelin ou PER devra être envoyé à Bourse Direct sous un délai de 3 mois maximum. Le remboursement des frais de transfert interviendra dans un délai de 3 mois après réception des documents cités ci-dessus.
Offre valable sous réserve de la réception d’un dossier d’adhésion complet (l'ensemble des pièces justificatives demandées sur le dossier doivent être jointes) au plus tard le 30 juin 2026 inclus (date de signature électronique faisant foi), du code de l’offre (code offre à indiquer à Bourse Direct impérativement lors de l’adhésion en ligne : WELCOMEPER) et de l’acceptation de l’adhésion par Bourse Direct et par Generali Retraite.
Les primes (prime versement initial et prime VLP éventuelle) sont réservées à tout bénéficiaire du code offre et du respect des conditions de l’offre. Le premier versement fait partie des pièces justificatives obligatoires pour l’adhésion au plan d’épargne retraite e-PER Generali distribué par Bourse Direct.
Si l'adhérent rachète totalement ou renonce à son contrat au cours des 12 mois suivant son adhésion effective, Bourse Direct se réserve le droit de mettre en œuvre des procédures de recouvrement et/ou de prélever sur le compte bourse (Compte-titres Ordinaire (CTO), Plan d’Epargne en Actions (PEA) ou Plan d’Epargne en Actions-Petites et Moyennes Entreprises (PEA-PME)) ouvert dans les livres de Bourse Direct le montant correspondant à la prime de bienvenue versée dans le cadre de l’offre.
Si l’adhérent suspend la mise en place de ses versements libres programmés (VLP) au cours des 6 mois suivant son adhésion effective, Bourse Direct se réserve le droit de mettre en œuvre des procédures de recouvrement et/ou de prélever sur le compte bourse (CTO, PEA ou PEA-PME) ouvert dans les livres de Bourse Direct le montant correspondant à la prime supplémentaire liée au VLP et versée dans le cadre de l’offre.
Bourse Direct se réserve le droit de refuser de façon discrétionnaire une adhésion au contrat e-PER Generali de Generali Retraite et de refuser ou d’exclure définitivement de la participation à cette opération toute personne qui ne respecterait pas les conditions de l’offre."
https://www.moneyvox.fr/epargne/bourse-direct/e-PER
Mais cela ne me suffit pas. J'ai un plafond de cotisations de 18.000 € pour cette année.
Si vous avez connaissance d'autres opportunités, je suis preneur.
Cdlt.
Mais cela ne me suffit pas. J'ai un plafond de cotisations de 18.000 € pour cette année.
Si vous avez connaissance d'autres opportunités, je suis preneur.
Cdlt.
