e-PER Generali Bourse Direct
Jusqu'à 500 € de prime
Plus que 7 joursJusqu'au 28 octobre 2026, Bourse Direct propose une prime de bienvenue sur le contrat e-PER Generali.
Pour toute première adhésion avec le code « WELCOMEPER », une prime pouvant atteindre 480 euros est accordée selon le montant du versement initial :
- 80 euros dès 3 000 euros ;
- 180 euros à partir de 8 000 euros ;
- 280 euros à partir de 15 000 euros ;
- 480 euros à partir de 30 000 euros.
Une prime supplémentaire de 20 euros est prévue en cas de mise en place de versements programmés mensuels d'au moins 50 euros. L'offre est conditionnée à un investissement comportant au moins 30% d'unités de compte ou à la gestion pilotée.
Je profite de cette offre
Le contrat e-PER Generali, distribué par Bourse Direct, est un plan d'épargne retraite individuel accessible dès 300 euros. Il permet de préparer un complément de revenus à long terme grâce à deux modes de gestion et à environ 800 supports en unités de compte.
Assuré par Generali Retraite et proposé exclusivement en ligne, le e-PER Generali de Bourse Direct s'adresse à toute personne majeure souhaitant se constituer une épargne pour la retraite. L'ouverture du contrat requiert un versement initial minimum de 300 euros, quel que soit le mode de gestion choisi.
Les versements libres sont possibles à tout moment à partir de 300 euros minimum. Des versements libres programmés peuvent être mis en place dès 50 euros par mois.
Au choix : une gestion libre avec ETF et actions en direct, ou une gestion retraite évolutive sans frais de mandat.
Les modes de gestion du contrat
Le e-PER Generali Bourse Direct met en avant deux modes de gestion : la gestion libre et la gestion retraite évolutive.
La gestion libre permet à l'adhérent de répartir lui-même son épargne entre le fonds en euros et les unités de compte. Elle donne accès à l'ensemble des supports disponibles, notamment aux ETF et aux actions en direct.
La gestion retraite évolutive repose sur une allocation qui sécurise progressivement l'épargne à mesure que l'âge de départ en retraite approche. Trois profils d'investissement sont proposés : prudent, équilibré ou dynamique. L'exposition aux actifs dynamiques diminue progressivement dans le temps. Les ETF et les actions en direct ne sont pas accessibles dans ce cadre.
En gestion libre, le contrat prévoit plusieurs options d'arbitrage automatique, notamment les arbitrages programmés, la sécurisation des plus-values, la dynamisation des plus-values et les mécanismes de limitation des moins-values.
Les supports proposés
Le contrat s'appuie sur un fonds en euros à capital garanti et sur un univers d'investissement composé d'environ 800 supports en unités de compte.
L'offre comprend notamment des OPCVM, des ETF, des actions en direct, des fonds obligataires, des fonds diversifiés, des supports immobiliers et des fonds de capital-investissement. Les ETF et les actions en direct sont accessibles uniquement en gestion libre.
Les performances du contrat
Les performances du fonds en euros
Le fonds en euros a servi un rendement net de 3,40% en 2025, hors prélèvements sociaux et fiscaux.
Les performances de la gestion retraite évolutive
Le profil prudent horizon retraite a enregistré une performance de 2,82% en 2024 et de 2,26% en 2025. Le profil équilibré horizon retraite a enregistré une performance de 5,45% en 2024 et de 4,33% en 2025. Le profil dynamique horizon retraite a enregistré une performance de 8,72% en 2024 et de 6,67% en 2025.
Les frais du contrat
La structure tarifaire du e-PER Generali Bourse Direct intègre d'abord l'adhésion à l'association souscriptrice, le Cercle des Épargnants, avec le versement de 4 euros lors de la souscription, puis une cotisation annuelle de 4 euros maximum.
Le contrat prévoit des frais sur versements de 0%. Les frais de gestion annuels sont fixés à 0,80% sur le fonds en euros et à 0,65% sur les unités de compte. À cela s'ajoutent les frais propres aux supports, variables selon la nature des actifs.
Les versements de rente ne donnent pas lieu à des frais. Les arbitrages, y compris dans le cadre des options automatiques, sont effectués sans frais. La gestion retraite évolutive n'entraîne pas de frais de mandat et les changements de mode de gestion sont également réalisés sans frais.
Notre avis sur e-PER Generali
Le e-PER Generali associe une gestion libre donnant accès aux ETF et aux actions en direct à une gestion retraite évolutive à trois profils. Les frais sur versements et arbitrages sont de 0%, tandis que les frais de gestion s'élèvent à 0,65% sur les unités de compte et 0,80% sur le fonds en euros. Le contrat permet ainsi de choisir entre une gestion autonome et une allocation progressivement sécurisée à l'approche de la retraite.
Outre son e-PER Generali, Bourse Direct propose également des solutions d'investissement pour compléter une stratégie patrimoniale : le PEA et le Compte-Titres Ordinaire (CTO), sans oublier Bourse Direct Vie, un contrat d'assurance vie assuré par Apicil, et Bourse Direct Horizon, assuré par Generali Vie.
Plan d'épargne retraite : le comparatif des meilleures offres
Caractéristiques du contrat
| Alimentation du contrat | ||
| Versement initial : | 300 € minimum | |
| Versement libre ponctuel : | 300 € ou 1 500 € pour les actions | |
| Versement libre programmé : | 50 € minimum par mois ; 150 € par trimestre ; 300 € par semestre ; 600 € par an | |
| Mode de gestion | ||
| Gestion libre : | Oui Options d'arbitrage automatique : Arbitrages programmés, Sécurisation des plus-values, Dynamisation des plus-values, Limitation des moins-values et les moins-values relatives. | |
| Gestion profilée : | Non | |
| Gestion pilotée : | Oui 1 mode : Gestion retraite évolutive Investissement minimum : 300 € | |
| Fonds en unités de compte | ||
| Nombre de fonds disponibles : | 800 supports au 30/04/2026 (dont 157 ETF, 110 titres vifs, 15 supports immobiliers) | |
| Catégories proposées : | OPCVM Tracker Immobilier Titre vif | |
Performances et frais
| Performances du fonds en euros | ||
| Assureur : |  | |
| Fonds en euros à garantie totale | ||
| Generali - e-PER Generali (Bourse-Direct) Frais de gestion annuels : 0,80 % | ||
Ces performances sont nettes de frais de gestion. | ||
| Frais | ||
| Frais d'adhésion : | 4 € puis 4 € de cotisation annuelle | |
| Frais sur versements : | 0% | |
| Frais d'arbitrage à la demande : | 0% | |
| Frais d'arbitrage automatique : | 0% | |
| Frais de gestion UC : | 0,65% | |
| Frais gestion pilotée : | Sans frais supplémentaires> | |
| Frais d'arrérage de rente : | 0% + frais de gestion en phase de rente de 0,60% maximum par an | |
| Pénalités de transfert : | 1% pour les contrats de moins de 5 ans. | |
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