Bidulos a dit:
Effet Dunning-Kruger à fond les ballons depuis un petit moment malheureusement sur ce topic...
Je suis allé chercher ce qu'est cet effet Dunning- Kruger - Ames sensibles , s'abstenir
L'Effet Dunning-Kruger, le mal invisible qui affecte la performance des équipes -
extrait Les Echos Solutions
- Qu’est-ce que l’effet Dunning-Kruger ?
L’Effet Dunning-Kruger se définit tout simplement comme
un excès de confiance en soi. En psychologie, on parle alors de «
biais cognitif« . Cela signifie que la personne en proie à l’effet Dunning-Kruger ne va pas forcément se rendre compte de son excès de confiance. En bref, le collaborateur qui souffre de ce syndrome pense maîtriser un sujet à la perfection alors qu’il n’en est rien ou qu’il n’a aucune qualification. Il devient difficile pour lui de se rendre compte de son incompétence tant il se persuade du contraire.
Le concept d’effet Dunning-Kruger est
né dans les années 1990 aux Etats-Unis. L’histoire raconte qu’un homme décide de braquer une banque. Mais cet individu est persuadé d’une chose lors du braquage : il pense être invisible. Pourquoi ? Parce qu’il s’est recouvert de jus de citron, très utile comme encre invisible. « Si ça fonctionne sur le papier, ça fonctionne sur le corps humain », se dit-il.
- Comment fonctionne l’effet Dunning-Kruger ?
La courbe varie en fonction du niveau d’expertise de la personne, de son degré de confiance envers les experts dans le domaine de prédilection, et l’expertise qu’il pense avoir sur un sujet :
- Le débutant :
- une grande confiance infondée que les psychologues nomment « auto-surévaluation » ;
- une sous-estimation des experts reconnus dans le domaine ;
- un positionnement sur la « montagne de la stupidité« .
- Le confirmé :
- une maitrise un peu plus poussée des compétences, il s’auto-évalue avec plus de conscience ;
- une confiance moins importante : il redescend dans la « vallée de l’humilité« .
- L’expert :
- une confiance grandissante en ses compétences, proportionnelle à l’apprentissage qu’il fait du sujet ;
- un positionnement sur le « plateau de la consolidation » de ses connaissances, en conscience.
Un graphe
