Augmentation des Prélèvements Sociaux et de la Flat Taxe

paraton a dit:
Purger pour éviter nouvelle hausse 2026, pourquoi pas.
Mais est-ce que ça vaut réellement le coup ?
Si peu de PV, gain ridicule. Si beaucoup, on y perd la possibilité de faire travailler 18,6% des PV.
Bonjour
En plus, la plus grosse pénalité vient surtout du fait que tout retrait en cours d'année vous fait perdre l'intégralité de la rémunération de l'année, car le taux contractuel s'appliquant aux retraits est actuellement de 0%
C'est pour ça qu'on conseille de faire un retrait en début d'année
 
Nakoyazie1188 a dit:
En plus, la plus grosse pénalité vient surtout du fait que tout retrait en cours d'année vous fait perdre l'intégralité de la rémunération de l'année, car le taux contractuel s'appliquant aux retraits est actuellement de 0%
Cela n'est pas juste. Un rachat partiel est rémunéré prorata temporis.
 
lopali a dit:
Cela n'est pas juste. Un rachat partiel est rémunéré prorata temporis
Ok, je me trompe avec un retrait total !
 
paraton a dit:
Purger pour éviter nouvelle hausse 2026, pourquoi pas.
Mais est-ce que ça vaut réellement le coup ?
Si peu de PV, gain ridicule. Si beaucoup, on y perd la possibilité de faire travailler 18,6% des PV.
Et, par ailleurs, il y a toujours la menace d'un retour de l'Isf New look à 1,3M/800€ avec ses contours mal définis
Ceci dit, après les amendements du Sénat, j'ai bien peur que les UC monétaires sur lesquelles on aurait pu CSE replier, passent dans l'assiette
Cela dépend des cas ... je parlais en l’occurrence spécifiquement de PV très significative sur une ligne CTO que je prévois liquider de toutes façons en 2026.
 
lucienbramard a dit:
Il n'y a rien de productif dans le fait d'acheter des actions cotées sur le marché secondaire.
Directement, effectivement, rien de productif.
Indirectement, c'est différent puisque l'actionnaire devient un potentiel apporteur de fonds si jamais la boite procède à une augmentation de capital, donc a besoin de financer sa croissance.
Autre avantage pour la boite : avoir un actionnariat stable qui est un rempart à d'éventuelles velléités de prédation de la part d'acteurs externes. Les petits porteurs constituent alors un actionnariat stable.
 
lopali a dit:
Bonjour,

Cette hausse de la CSG sur l'AV n'est plus d'actualité depuis jeudi dernier.

Une mise à jour des produits qui subiront cette hausse est dans le premier message de cette discussion :
https://www.moneyvox.fr/forums/fil/...sociaux-et-de-la-flat-taxe.53293/#post-736789

Cdlt.
Bjr
Oui ok pour le moment on peut respirer mais attendons la suite
 
Vous êtes d'accord que la hausse de la CSG ne s'applique pas aux revenus 2025 ? Vous allez prendre des plus-values cette année pour qu'elles soient imposées à 30% ? Je pense le faire sur les lignes que je n'ai pas envie de garder long terme.
 
Dernière modification:
Argg a dit:
Vous êtes d'accord que la hausse de la CSG ne s'applique pas aux revenus 2025 ? Vous allez prendre des plus-values cette année pour qu'elles soient imposés à 30% ? Je pense le faire sur les lignes que je n'ai pas envie de garder long terme.
Sur CTO ou même sur PEA?
 
Philou75 a dit:
Sur CTO ou même sur PEA?
Pour moi sur CTO. Mon PEA est de moins de 5 ans donc je ne peux pas encore retirer mais théoriquement oui, ça peut aussi être intéressant sur PEA. Même s'il faut faire attention à la limite de versement de 150k€...
 
Le "levier fiscal" est plus important sur CTO que PEA. Donc si on a du capitalisant sur CTO, seul le très long terme est véritablement intéressant. (Je ne rentre pas dans des considérations titres vifs versus ETF en considérant qu'on peut s'exposer au marché américain sur PEA.)
Donc modifier sa stratégie parce que les PS ont augmentés ne me semblent pas une très bonne idée à 1ère vue. On vend pour d'autres raisons selon moi. Pour moi ça c'est le discours "investisseur".
Pour le trading, c'est autre chose.
 
L'aigmentation de la CSG ne s'appliquera que si le budget est voté au final
 
fdod a dit:
L'aigmentation de la CSG ne s'appliquera que si le budget est voté au final
Comme tout le plfss .
Ça doit aller au sénat et être voté dans les mêmes termes........
Argg a dit:
Vous êtes d'accord que la hausse de la CSG ne s'applique pas aux revenus 2025 ?
Non.
Cela dépend des revenus :
"1° A compter de l’imposition des revenus de l’année 2025, en ce qui concerne la contribution mentionnée à l’article L. 136‑6 du code de la sécurité sociale, sous réserve du II de l’article 34 de la loi n° 2016‑1918 du 29 décembre 2016 de financement rectificative pour 2016 ;

Ici on regarde le 136-6

a) Des revenus fonciers ;

b) Des rentes viagères constituées à titre onéreux ;

c) Des revenus de capitaux mobiliers ;

Donc cto,pea et foncier 2025.

Sauf si je me trompe..
 
Argg a dit:
Vous êtes d'accord que la hausse de la CSG ne s'applique pas aux revenus 2025 ? Vous allez prendre des plus-values cette année pour qu'elles soient imposées à 30% ? Je pense le faire sur les lignes que je n'ai pas envie de garder long terme.
Bah si elle s'appliquera ... mais cela n’empêche pas de prendre ses PVs avant la fin de l'année, parce l'an prochain elle augmentera de nouveau !
 
Argg a dit:
Vous êtes d'accord que la hausse de la CSG ne s'applique pas aux revenus 2025 ? Vous allez prendre des plus-values cette année pour qu'elles soient imposées à 30% ? Je pense le faire sur les lignes que je n'ai pas envie de garder long terme.
non ;)
 
Petite mise à jour après différentes lectures d'articles de la presse spécialisée.

Les Prélèvements Sociaux seraient de (sous réserve) :

=> 0 % pour :
- Livret A
- LDDS
- LEP
- Livret jeune

=> 17,2 % pour :
- PEL
- CEL
- Assurance-vie
- PEP
- Contrat de capitalisation
- Revenus fonciers
- SCPI
- FPI
- Plus-values immobilières

=> 17,2 % et 18,6 %... la question se pose pour :
- PER assurantiel 17,2 %
- PER bancaire 18,6 %

=> 18,6 % pour :
- PEA
- PEA PME
- PEE
- Plan épargne salariale
- Compte titre
- Parts sociales
- Livret fiscalisé
- Compte à terme
- Compte courant rémunéré
- Obligations
- Locatif meublé
- ...
 
lopali a dit:
Petite mise à jour après différentes lectures d'articles de la presse spécialisée.

Les Prélèvements Sociaux seraient de (sous réserve) :

=> 0 % pour :
- Livret A
- LDDS
- LEP
- Livret jeune

=> 17,2 % pour :
- PEL
- CEL
- Assurance-vie
- PEP
- Contrat de capitalisation
- Revenus fonciers
- SCPI
- FPI
- Plus-values immobilières

=> 17,2 % et 18,6 %... la question se pose pour :
- PER assurantiel 17,2 %
- PER bancaire 18,6 %

=> 18,6 % pour :
- PEA
- PEA PME
- PEE
- Plan épargne salariale
- Compte titre
- Parts sociales
- Livret fiscalisé
- Compte à terme
- Compte courant rémunéré
- Obligations
- Locatif meublé
- ...
C’est bien il y en a qui suive, j’ai décroché depuis un moment. Au moins ce dernier post permet d’éclaircir la situation😉
 
Bonjours
Cette augmentation de CSG sur nes PV de certains produits se traduit par une augmentation de la flaxtax liée à ces produits.
Se traduit-elle aussi par une augmentation de la CSG déductible en cas d’imposition au barème ? Auquel cas elle serait neutre pour les TMI 11% ou moins.
 
padinspi a dit:
Bonjours
Cette augmentation de CSG sur nes PV de certains produits se traduit par une augmentation de la flaxtax liée à ces produits.
Se traduit-elle aussi par une augmentation de la CSG déductible en cas d’imposition au barème ? Auquel cas elle serait neutre pour les TMI 11% ou moins.
Bonjour,
Pas prévu . En 2018 , l'augmentation de la CSG déductible avait été mise en place lors de l'augmentation des prélèvements sociaux de 15.5 % à 17.2% , dans le cadre de la création de la flat tax à 30%, car elle visait tous les revenus y compris les salaires (revenus principaux d'activité professionnelle) .
Le PLSS 2026 s'applique à une certaine catégorie de revenus du capital et c'est effectivement la double peine:
- augmentation effective des prélèvements sociaux de 8.14 % ( 1.4/17.2 ou (18.6/17.4-1):
- pas d'augmentation corrélative de la CSG déductible pour foyers imposés au TMI de 11% (< au PFU de 12.8%).
 
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