Performances 2023 des fonds en Euro.

[lebadeil]

Bonjour Lebadeil, Juste pour préciser, sur ton tableau récap (fort utile) des bonus, que Lucya Cardif a réitéré une offre quasi équivalente à celle close le 19 février avec un bonus de 1,4% au lieu de 1,5%

Bonjour @blablab5664 ,
Compte tenu des commentaires sur le bonus Lucya Cardif et les contraintes associées de ne plus pouvoir toucher (arbitrer) ses UC, pas sur de voulor inscrire ce bonus dans le tableau.

 

[blablab5664]

Bonjour @blablab5664 ,
Compte tenu des commentaires sur le bonus Lucya Cardif et les contraintes associées de ne plus pouvoir toucher (arbitrer) ses UC, pas sur de voulor inscrire ce bonus dans le tableau.

Je pense que l'on peut toucher à ses UCs, simplement si on fait un arbitrage ou un rachat il faut vérifier d'être toujours à 35% UCs et 65% euros au moment de cet arbitrage/rachat pour ne pas casser le bonus. Ceci me parait assez logique, par contre je me demande si l'outil prévient au moment de l'arbitrage/rachat ou si chacun doit bien tenir ses comptes à jour ... en tout cas, au moment de la souscription ou du versement, l'outil prévient bien et ne permet pas d'erreur de répartition.
Perso, je trouve cette offre intéressante, surtout en ce moment où l'on peut loger ses 35% d'UCs en bonds datés.

 

[Pascal 75]

Oui je suis d'accord avec cette interprétation, i.e si on y touche pas, le bonus est bien acquis même si la valo des UCs baisse, et si on veut faire des arbitrages, alors ils doivent respecter la répartition UCs/euros initiale, cela ne me parait pas si compliqué et relativement logique ...

Donc, si, par la suite, tu ne fais que des arbitrages entre UdC ... pas de conséquence sur le bonus (quelque soit l'évolution de la valorisation des UdC) ?
Faut il vérifier d'être toujours à 35 d'UdC au regard du versement "Bonus" ou à 35% en global sur le contrat ?

Attendons que cela soit officialisé.
Les courtiers vont s'amuser pour répondre à toutes les demandes d'explications ...

 

[blablab5664]

D'autant que 35% n'est pas une contrainte si importante pour 1,5/1,4 de bonus sur 2 ans (vs par exemple Swisslife) et des frais sur UCs à 0,5% seulement. Reste à surveiller le fonds euros, il faudrait dire les fonds euros puisqu'il y en a un autre boosté aussi (Private ...).
je n'ai pas d'action chez eux ;-), simplement mon analyse ...

 

[blablab5664]

Donc, si, par la suite, tu ne fais que des arbitrages entre UdC ... pas de conséquence sur le bonus (quelque soit l'évolution de la valorisation des UdC) ?
Faut il vérifier d'être toujours à 35 d'UdC au regard du versement "Bonus" ou à 35% en global sur le contrat ?

Attendons que cela soit officialisé.
Les courtiers vont s'amuser pour répondre à toutes les demandes d'explications ...

Je dirais intuitivement 35% au global du contrat mais j'admets n'avoir sans doute pas envisagé tous les cas de figure ...

 

[lebadeil]

Bonjour,
#BonusfondsEuros

mise à jour du tableau des bonus

Je n'ai laissé que les AV les plus classiques et appréciées pour leurs fonds euros ou UC.

 

[Ravioli]

Bonjour,
#BonusfondsEuros

mise à jour du tableau des bonus
(avec encore des doutes sur la règle précise de bonus Netissima / Generali , peut etre ai je loupé quelque chose)

Je n'ai laissé que les AV les plus classiques et appréciées pour leurs fonds euros ou UC.

Afficher la pièce jointe 26675

Il n'y a pas de conditions de détention d'UC pour bénéficier du bonus sur versements chez Linxea Vie

 

[lebadeil]

Il n'y a pas de conditions de détention d'UC pour bénéficier du bonus sur versements chez Linxea Vie

Ok je corrige, et au dessus de 50 k€ sur le fonds euros ?

 

[Ravioli]

Ok je corrige, et au dessus de 50 k€ sur le fonds euros ?

La limite de 50k concerne uniquement Boursorama vie il me semble : [lien réservé abonné]

 

[Pascal 75]

Bonjour,
#BonusfondsEuros

mise à jour du tableau des bonus

Je n'ai laissé que les AV les plus classiques et appréciées pour leurs fonds euros ou UC.

Afficher la pièce jointe 26678

Il manque le contrat Netissima de MeilleurTaux placement ?
Aucun contrat "Générali/Netissima" n'exige dorénavant un % en UdC pour les versements pour le bonus de1.5%.
Par contre, le "sur-bonus" de 0.5% exige bien un encours de 50% en UdC.

 

[Ravioli]

Il manque le contrat Netissima de MeilleurTaux placement ?
Aucun contrat "Générali/Netissima" n'exige dorénavant un % en UdC pour les versements pour le bonus de1.5%.
Par contre, le "sur-bonus" de 0.5% exige bien un encours de 50% en UdC.

Meilleurtaux Allocation Vie : [lien réservé abonné]

Tout semble identique à Linxea Vie

 

[Ravioli]

Il manque le contrat Netissima de MeilleurTaux placement ?

Et également Altaprofits Vie : [lien réservé abonné]

 

[blablab5664]

Puisqu'on parle de Netissima, vous conseillez plutôt LINXEA ou plutôt "Meilleur taux" comme courtier ?
Perso je pencherai vers Linxea mais j'ai lu que Meilleur Taux avait des meilleures critiques ?

 

[Pascal 75]

Puisqu'on parle de Netissima, vous conseillez plutôt LINXEA ou plutôt "Meilleur taux" comme courtier ?
Perso je pencherai vers Linxea mais j'ai lu que Meilleur Taux avait des meilleures critiques ?

Mtx pour le service Client plus largement disponible (y compris le samedi) + conseiller dédié.
Le site de Lynxea est très ergonomique mais je trouve le service Client moins bon et c'est important pour moi.
+ bcp plus de webinars et d'infos sur MtX PmT même si Linxéa envoie des news letter très bien réalisées

Note : J'ai qd même pris les 2

 

[blablab5664]

Mtx pour le service Client plus largement disponible (y compris le samedi) + conseiller dédié.
Le site de Lynxea est très ergonomique mais je trouve le service Client moins bon et c'est important pour moi.
+ bcp plus de webinars et d'infos sur MtX PmT même si Linxéa envoie des news letter très bien réalisées

Note : J'ai qd même pris les 2

WE = webinars ok

 

[ZeNeoPhyte]

Mtx pour le service Client plus largement disponible (y compris le samedi) + conseiller dédié.
Le site de Lynxea est très ergonomique mais je trouve le service Client moins bon et c'est important pour moi.
+ bcp plus de webinars et d'infos sur MtX PmT même si Linxéa envoie des news letter très bien réalisées

Note : J'ai qd même pris les 2

Ergonomiquement, elle est comment l'interface MT A.vie? correcte? suffisante?
je pense profiter de leur 1% net de prime de bienvenue, mais je ne trouve quasiment pas d'avis sur ce contrat.
Ca fait quasiment 1.5% brut de bonus pour les nouveaux arrivants!

(question subsidiaire: ils prélèvent le versement au bout de combien de temps après la souscription?)

 

[nmbr6x]

Puisqu'on parle de Netissima, vous conseillez plutôt LINXEA ou plutôt "Meilleur taux" comme courtier ?
Perso je pencherai vers Linxea mais j'ai lu que Meilleur Taux avait des meilleures critiques ?

Ca se vaut .. j'ai opté pour Linxea car un peu plus d'UCs dispos d'après un classement de 2023.

Peut-être pas à jour ceci dit, mais comme j'ai constaté le cas sur les contrats Spirica (voir file des fonds datés)

Avantage du MeilleurTaux : c'est un contrat individuel (ils ne peuvent pas t'imposer un changement des règles du jeu)

 

[nmbr6x]

Bonjour,
#BonusfondsEuros

Attendons que cela soit officialisé.
Les courtiers vont s'amuser pour répondre à toutes les demandes d'explications ...

Perso, je trouve cette offre intéressante, surtout en ce moment où l'on peut loger ses 35% d'UCs en bonds datés.

Attention quand même , et comme rappelé par @Pascal Eric , offre toujours pas affichée sur assurancevie.com (à ma connaissance seul distributeur du contrat Lucya Cardif)

 

[lebadeil]

Ergonomiquement, elle est comment l'interface MT A.vie? correcte? suffisante?
je pense profiter de leur 1% net de prime de bienvenue, mais je ne trouve quasiment pas d'avis sur ce contrat.
Ca fait quasiment 1.5% brut de bonus pour les nouveaux arrivants!

(question subsidiaire: ils prélèvent le versement au bout de combien de temps après la souscription?)

Bonjour,

Pour ma part, je me limite a 5 AV avec des assureurs différents, ceci pour limiter le travail administratif de remise a jour de son profil. Donc j'évite de changer d'AV tous les ans,, et repartir à 0 pour une période de 8 ans.

Je ne veux pas faire la course à l'échalote, en sachant que la politique sur le fonds euros peut changer d'une année sur l'autre. C'est ce qu'on a constaté chez Spirica et Suravenir, avec des fonds euros en sous performance en 2023, ce n'était pas le cas il y a qq années.

Le but est de couvrir largement les UC d'intérêt, le fonds euros avec un rendement dans la moyenne supérieure ou bonus quand possible,, et dans des bonnes conditions de frais.

Par ailleurs, on sait que les UC peuvent changer au cours du temps, ainsi que l'attractivité du fonds euros.
Il faut s'adapter.....

 

[blablab5664]

Attention quand même , et comme rappelé par @Pascal Eric , offre toujours pas affichée sur assurancevie.com (à ma connaissance seul distributeur du contrat Lucya Cardif)

J'ai effectué ma souscription avant le 19 février sur la première offre; par contre, j'ai effectué un versement complémentaire avec la nouvelle offre (+1,4%) avant-hier sans problème ...