Les offres avec prime(s) pour assurances-vie

ODL a dit:
Petit rappel :..prime
Euh ,dans le langage des assureurs, les primes ... C'est une autre histoire..
 
Hey bonjour,
J'ai une petite question. Comme on en parlait, il y a pas mal de primes chez boursobank actuellement sur BoursoVie.
J'ai ouvert mon assurance vie la semaine dernière et j'ai bénéficié de 200 € de primes pour une ouverture d'assurance vie avec versement initial de 2000 €

Actuellement il y a la nouvelle prime de 100 € pour un versement libre de 3000 €.

Comme toujours il y a la petite *non cumulable avec toute autre prime.

A votre avis, possible de faire un versement en rentrant le code pour la prime de 100 € alors que je viens de bénéficier de la prime d'ouverture ?

J'ai envoyé un mail pour leur demander, j'attends la réponse.
Merciiii
 
Bonjour,
Zillennial a dit:
A votre avis, possible de faire un versement en rentrant le code pour la prime de 100 € alors que je viens de bénéficier de la prime d'ouverture ?
Je suis en train d'essayer en ouvrant une seconde AV. Je pense que oui.

Cdlt.
 
Si cette offre (prime de 100€) apparaît depuis votre espace client, alors oui 👍
 
Et quand on a deux contrats chez Bourso ? :unsure:

As-tu testé Jodel ?
 
lopali a dit:
As-tu testé Jodel ?
Non. J'ai 1 BoursoVie Mr et 1 Ex-Direct Mme.
Cependant, je penche pour la négative, car quand tu as utilisé le code promo (AVIEVL24), l'offre disparait des "Offres en cours".
 
Chez Bourse Direct :

Pour toute première adhésion au contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon de Generali Vie ou au contrat d’assurance vie Bourse Direct Vie d’Apicil Epargne entre le 1er avril 2024 et le 30 avril 2024 inclus avec un versement initial investi à 30 % minimum sur des supports en unités de compte non garanties en capital, l’adhérent pourra bénéficier de l’offre de bienvenue WELCOMEAV (code offre à indiquer impérativement lors de l’adhésion en ligne) :​

Une prime de 100 € pour un versement initial entre 3000 € inclus et 10 000 € inclus ou une prime de 150 € pour un versement initial supérieur à 10 000€.​

L’adhérent pourra bénéficier d’une prime supplémentaire de 20€ pour toute mise en place de Versements Libres Programmés (VLP) mensuels d’un montant minimum de 50€ lors de son adhésion, sous réserve que l’adhésion respecte les conditions sur le versement initial.​

L'investissement sur les supports en unités de compte supporte un risque de perte en capital puisque leur valeur est sujette à fluctuation à la hausse comme à la baisse dépendant notamment de l'évolution des marchés financiers. L'assureur s'engage sur le nombre d'unités de compte et non sur leur valeur qu'il ne garantit pas.​

La prime liée au versement initial et la prime éventuelle supplémentaire liée à la mise en place des VLP seront versées, dans un délai de 3 mois après acceptation de l’adhésion par Bourse Direct et Generali Vie ou par Apicil Epargne, sur le compte bancaire externe référencé lors du parcours d’adhésion, sous réserve que le contrat d’assurance vie soit toujours en cours à cette date et sous réserve du respect des conditions de l’offre à la date du versement de la prime (versement initial et VLP si concerné). Le contrat d’assurance vie ne doit faire l'objet d'aucun rachat (partiel ou total) avant la fin de la période de 3 mois ni arbitrage conduisant à ne plus respecter le montant minimum investi à 30 % sur les supports en unités de compte non garanties en capital et l'encours minimum d'éligibilité à la prime. Pour la prime sur les VLP, les VLP devront être toujours en cours au moment de la date du versement de la prime.​

Offre valable sous réserve de la réception d’un dossier d’adhésion complet (l'ensemble des pièces justificatives demandées sur le dossier doivent être jointes) au plus tard le 30 avril 2024 inclus (date de signature électronique faisant foi), du code de l’offre (code offre à indiquer à Bourse Direct impérativement lors de l’adhésion en ligne : WELCOMEAV) et de l’acceptation de l’adhésion par Bourse Direct et par Generali Vie ou Apicil Epargne. Les primes (prime versement initiale et prime VLP éventuelle) sont réservées à tout bénéficiaire du code offre et du respect des conditions de l’offre. Le premier versement fait partie des pièces justificatives obligatoires pour l’adhésion à un contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon de Generali Vie ou au contrat d’assurance vie Bourse Direct Vie d’Apicil Epargne.​

L’adhérent ne doit pas avoir déjà renoncé ou racheté totalement un contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon de Generali Vie ou un contrat d’assurance vie Bourse Direct Vie d’Apicil Epargne qu’il aurait détenu. Dans ce cas, l’offre ne sera pas appliquée.​

Si l'adhérent rachète totalement ou renonce à son contrat d’assurance vie au cours des 12 mois suivant son adhésion effective, Bourse Direct se réserve le droit de mettre en œuvre des procédures de recouvrement et/ou de prélever sur le compte bourse (Compte-titres Ordinaire (CTO), Plan d’Epargne en Actions (PEA) ou Plan d’Epargne en Actions-Petites et Moyennes Entreprises (PEA-PME)) ouvert dans les livres de Bourse Direct le montant correspondant à la prime de bienvenue versée dans le cadre de l’offre.​

Si l’adhérent suspend la mise en place de ses versements libres programmés (VLP) au cours des 6 mois suivant son adhésion effective, Bourse Direct se réserve le droit de mettre en œuvre des procédures de recouvrement et/ou de prélever sur le compte bourse (CTO, PEA ou PEA-PME) ouvert dans les livres de Bourse Direct le montant correspondant à la prime supplémentaire liée au VLP et versée dans le cadre de l’offre.​

Bourse Direct se réserve le droit de refuser de façon discrétionnaire une adhésion au contrat d’assurance vie Bourse Direct Horizon de Generali Vie ou au contrat d’assurance vie Bourse Direct Vie d’Apicil Epargne et de refuser ou d’exclure définitivement de la participation à cette opération toute personne qui ne respecterait pas les conditions de l’offre. Bourse Direct se réserve le droit d’interrompre ou de modifier l’offre à tout moment moyennant une information préalable sur son site [lien réservé abonné]. Offre non cumulable avec une autre offre en cours.​
 
jodel140 a dit:
Non. J'ai 1 BoursoVie Mr et 1 Ex-Direct Mme
Ok, je pensais que tu en avais une pour le long terme et une pour les primes sur versements.

Je vais tester alors.
 
Juju84 a dit:
Si cette offre (prime de 100€) apparaît depuis votre espace client, alors oui 👍
Je suis deg parce que jai fait mon 2ème versement sans voir cette offre de prime 100€, sans même me douter qu'elle aurait pu exister. Et quand je l'ai vue, je me suis dit "mince trop bête, maintenant le versement est fait".
Du coup je me suis consolé en me disant que c'était trop beau et que je n'y aurais pas eu accès :ROFLMAO:

Maintenant 2 solutions : soit ils sont sympa et m'appliquent la prime sur le versement que je viens d'effectuer sans y avoir inscrit le code prime (à mon avis impossible)
Ou bien je refais un virement avec le code cette fois :ROFLMAO:
 
Ah, on peut bénéficier de l'offre pour l'ouverture d'une AV chez Bourso si on a déjà un contrat ex-Direct ?
Ça serait intéressant pour avoir le fond euros exclusif. Surtout que le contrat ING a mal vieillit :/
 
On a déjà parlé ici de l'offre "mon-petit-placement" ? (€ 60 pour ouverture AV Plan B chez La France Mutualiste, avec code promotion "Moneyvox60").
Des avis sur l'opération ?
 
Bonjour,
Tout comme l'offre Moneyvox Mon petit placement (60€ pour 1000€ placés en une fois), Altaprofits verse 300€ pour 5000€ versés dont 50% d'UC. (soit 6%) Sur Digitale vie prime ou capi Prime
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ApprentiEpargnant a dit:
Malheureusement, tous les anciens chasseurs ont déjà eu au moins un contrat chez eux !
 
[lien réservé abonné]

Quelqu'un arrive à trouver les conditions ?
Le (2) renvoie au bonus du F€, pas à la prime.
 
Vous savez si un ancien chasseur peut demander la fermeture du compte 1 an après la prime pour tenter de la ré-avoir la fois suivante en réouvrant un compte ?
Peut-être une liste des assureurs pour lequel ca marche ?
Possibilité d'invoquer la rgpd pour revenir ensuite ?
 
altatprofit sont inflexible sur le coté nouveau client chez eux (même dans le cadre de l'ouverture d'un contrat d' un nouvelle assureur), du coup je préfères voir ailleurs, par exemple chez assurancevie, qui eux font bénéficier de leurs offres de prime d'ouverture pour chaque nouveaux contrats par assureur.

Et je ne trouve pas cela très sérieux de proposer une offre sans mettre les conditions.
 
Dernière modification:
jodel140 a dit:
Malheureusement, tous les anciens chasseurs ont déjà eu au moins un contrat chez eux !
Ah zut.
Bon moi je suis un jeune chasseur qui n'a pas encore Altaprofits à mon tableau.
Madame non plus d'ailleurs. 😂
 
jodel140 a dit:
On a déjà parlé ici de l'offre "mon-petit-placement" ? (€ 60 pour ouverture AV Plan B chez La France Mutualiste, avec code promotion "Moneyvox60").
Des avis sur l'opération ?
J'ai eu la promo précédente (80€) pour 500 € versés.
Pendant 1 mois (délai de rétractation) les 500 € ont été placés sur un fonds d'attente (monétaire j 'imagine, ce qui a produit un peu d'intérêts).
Au bout d'un mois la somme est basculée sur le fonds euros de la france mutualiste.
Environ 15 jours plus tard j'ai reçu la prime sur mon compte bancaire.
Le frais de gestion (0,77% l'an) sont prélevés tous les jours. Pas cool de voir son épargne sécurisée baisser continuellement... mais bon, au aura un bon taux en janvier prochain :)
Service client très réactif par tchat (VRAI conseiller, pas un tchatbot).
 
Vous lisez bien "versés sur votre contrat" donc vous ne récupérez pas les sous sur votre compte bancaire.

Vous poussez encore un peu les recherches et vous trouveriez qu'ils versent cette somme sur une UC de leur choix, et pas sur le F€. Puis que vous n'avez pas le droit de changer le pourcentage de répartition F€/UC pendant un certain temps...

Certaines primes n'en ont de prime que le nom.
 
Mon petit placement j'ai fais l'opération pour avoir la prime de 60 euros pour 300 euros placé puis 100 euros en prélèvement automatique mensuel ( d'ailleurs il faudra que je pense à l'annuler après ).
Ce qui m'a vachement étonné par rapport aux autres assureurs, c'est qu'on donne son profil et ils imposent la répartition et pas moyen de la modifier. Peut-être par tchat mais je n'avais pas le temps. Heureusement j'ai marqué que je voulais placé à court terme ( 3 ans ) mais ils m'ont quand même défini audacieux par les questions sur le risque auxquels j'ai répondu, j'ai donc une répartition 80% fond euro/20% UC. Je pense qu'il faut laisser 1 an pour avoir la prime ? On verra bien si ces 20% UC sont plus performants ou pas que les 80% de fond euro.
 
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