Boost / Offres / Bonus en Assurances vies

Gaipare a renouvelé son offre jusqu'à la fin de l'année et l'a légèrement modifiée.
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Meilleurtaux Essentiel vie : renouvelé jusqu'à fin septembre, mais il faut à présent 15 000 € minimum alors que c'était 5 000 € mini avant :
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Bonjour,
Je suis tombé sur cette offre "attractive", mais particulièrement complexe qui cumule bonus sur encours et bonus sur versement. En revanche, je n'arrive pas à comprendre les conditions applicables puisqu'il est fait référence à un règlement à demander en agence...
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Un faux sceptique a dit:
Bonjour,
Je suis tombé sur cette offre "attractive", mais particulièrement complexe qui cumule bonus sur encours et bonus sur versement. En revanche, je n'arrive pas à comprendre les conditions applicables puisqu'il est fait référence à un règlement à demander en agence...
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Le reglement de l'opération et les petites lignes sont dispo plus bas :

- SuperBoost +1.5% seulement sur 2026, ce qui laisse < 6 mois, accessible uniquement pour les versements, de 10k minimum
- les niveau 1 et 2 de boost s'activent à +40 et +60% d'UCs ou 150k d'encours constatés au 31 décembre. Ceci est valable pour 2025 et non contractuel pour 2026


(3) Boost + 0,90 % (niveau 2) ou + 0,50 % (niveau 1) appliqué sur le taux de base en 2023, 2024 et 2025 sur le fonds euros, sous conditions de détention d’unités de compte (supports non garantis en capital) et/ou d’encours minimum. Au 31/12/2025, les conditions étaient les suivantes : par typologie de produits sur les contrats Multisupport et Multisupport 3, bonus de + 0,50 % sur le fonds en euros sous conditions qu’au 31/12/2025 l’encours détenu soit supérieur à 5 000 € et la part en unités de compte (ces supports étant non garantis en capital) représente au moins 40 % de l’encours. Par typologie de produits sur les contrats Multisupport, Multisupport 3, Plan d’épargne, Carnet d’épargne et Carnet d’épargne 2 têtes, bonus de + 0,90 % appliqué sur le fonds en euros sous conditions qu’au 31/12/2025 : - l’encours détenu soit supérieur à 5 000 € et la part en unités de compte (ces supports étant non garantis en capital) représente au moins 60 % de l’encours, - ou l’encours détenu soit supérieur ou égal à 150 000 € quel que soit le taux de détention en unités de compte. Majoration du taux annuel servi au 31/12/2025, net de frais de gestion et brut de prélèvements sociaux et fiscaux. La règle de calcul du taux s’effectue au prorata temporis pour les versements réalisés en cours d’année. Les performances passées ne présagent pas des performances futures et ne sont pas constantes dans le temps. Voir conditions en agence. L’investissement sur des supports en unités de compte présente un risque de perte en capital. Les boosts de + 0,50 % et + 0,90 % ne sont pas garantis en 2026.
 
Dernière modification:
flatty35 a dit:
Le reglement de l'opération et les petites lignes sont dispo plus bas :

- Boost +1.5% seulement sur 2026, ce qui laisse < 6 mois.
- accessible uniquement pour les versements, de 10k minimum
- les niveau 1 et 2 de boost s'activent à +40 et +60% d'UCs ou 150k d'encours constatés au 31 décembre.


(3) Boost + 0,90 % (niveau 2) ou + 0,50 % (niveau 1) appliqué sur le taux de base en 2023, 2024 et 2025 sur le fonds euros, sous conditions de détention d’unités de compte (supports non garantis en capital) et/ou d’encours minimum. Au 31/12/2025, les conditions étaient les suivantes : par typologie de produits sur les contrats Multisupport et Multisupport 3, bonus de + 0,50 % sur le fonds en euros sous conditions qu’au 31/12/2025 l’encours détenu soit supérieur à 5 000 € et la part en unités de compte (ces supports étant non garantis en capital) représente au moins 40 % de l’encours. Par typologie de produits sur les contrats Multisupport, Multisupport 3, Plan d’épargne, Carnet d’épargne et Carnet d’épargne 2 têtes, bonus de + 0,90 % appliqué sur le fonds en euros sous conditions qu’au 31/12/2025 : - l’encours détenu soit supérieur à 5 000 € et la part en unités de compte (ces supports étant non garantis en capital) représente au moins 60 % de l’encours, - ou l’encours détenu soit supérieur ou égal à 150 000 € quel que soit le taux de détention en unités de compte. Majoration du taux annuel servi au 31/12/2025, net de frais de gestion et brut de prélèvements sociaux et fiscaux. La règle de calcul du taux s’effectue au prorata temporis pour les versements réalisés en cours d’année. Les performances passées ne présagent pas des performances futures et ne sont pas constantes dans le temps. Voir conditions en agence. L’investissement sur des supports en unités de compte présente un risque de perte en capital. Les boosts de + 0,50 % et + 0,90 % ne sont pas garantis en 2026.
oui, mais pour le renvoi n° 2 qui concerne le bonus sur versement, on ne sait pas s'il faut un minimum d'UC ou pas. Le renvoi n° 3 ne concerne que le bonus sur encours...
 
dans le règlement du super boost, il est indiqué :
"Du 18 mars 2026 au 30 septembre 2026, Aréas Vie propose aux sociétaires Aréas et aux prospects un taux boosté de 1,50 % (taux annuel net de frais de gestion et brut de prélèvements sociaux) sur la part investie sur le fonds euros de tout versement d’au moins 10 000 euros sur un contrat d’épargne assurance Aréas Vie (cf. Article 2)."

Il n'y a pas de contraintes d'UC pour ce superboost de +1.5% sur 2026 mais seulement une contrainte de montant minimum par versement.
De toute façon si on veut cumuler le boost comme ils le présentent, il faudra tenir les deux conditions : versement minimum (sinon pas de super boost) et conditions d'UC (sinon pas de boost niveau 1 ou 2)
 
Bonjour,
Un faux sceptique a dit:
oui, mais pour le renvoi n° 2 qui concerne le bonus sur versement, on ne sait pas s'il faut un minimum d'UC ou pas. Le renvoi n° 3 ne concerne que le bonus sur encours...
Il est écrit dans l'article 3 du règlement de l'offre commerciale joint :

"Pour être éligible à l’offre, le montant du versement brut de frais doit être supérieur ou égal à 10 000​
euros et être investi totalement ou pour partie seulement sur le fonds euro d’un contrat d’épargne​
assurance vie Aréas."​
 

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Bonjour,
Voici un nouveau fonds euro et un taux minimum garanti de 3 % en 2026 et 2027 pour les versements réalisés en 2026.
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Bonjour, pour Lucya, j'ai verse 5000 euros une 1ère fois en cochant le bonus en mettant à 60% en UC.
Maintenant je veux refaire un versement plus petit de 2000 euros.
Mais ca me dit ca "Vous avez choisi l'offre "Bonus fonds en euros 2026-2027 : +2.70%". Celle-ci nécessite de verser au moins 5 000,00 €." C'est normal ?
D'habitude avec Linxea, le 1er versement est a un montant minimal et ouvre le bonus puis je fais des autres versements plus petits qui comptent quand même.
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JackieChan a dit:
Bonjour, pour Lucya, j'ai verse 5000 euros une 1ère fois en cochant le bonus en mettant à 60% en UC.
Maintenant je veux refaire un versement plus petit de 2000 euros.
Mais ca me dit ca "Vous avez choisi l'offre "Bonus fonds en euros 2026-2027 : +2.70%". Celle-ci nécessite de verser au moins 5 000,00 €." C'est normal ?
D'habitude avec Linxea, le 1er versement est a un montant minimal et ouvre le bonus puis je fais des autres versements plus petits qui comptent quand même.
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Bonjour,
Dans ce qui est mentionné sur le site de Lucya, le minimum de 5 000 € s'applique à tous les versements (initial ou libre) :
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Un faux sceptique a dit:
Bonjour,
Dans ce qui est mentionné sur le site de Lucya, le minimum de 5 000 € s'applique à tous les versements (initial ou libre) :
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Ah oui j'ai pas l'habitude
Effectivement Lucya m'a dit Les conditions de l'offre bonus précise que chaque versement permettant d'alimenter la ligne bonifiée doivent être de minimum 5 000 euros.
 
Une offre de boost sur versement proposée par la Société Générale sur ses assurances vie valable jusqu’au 26 août inclus.

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Un bonus sur le rendement du fonds en euros de votre contrat d'assurance vie allant de +1,00% à +2,00%​

Pour tout versement (sans condition de montant) comportant une part minimale de 15 % en unités de compte(3), bénéficiez d’une majoration de rendement sur le fonds en euros.

+1% de rendement sur les versements pour une part d’UC supérieure à 15%.

Cela passe à +1,5% pour une part supérieure à 35% et à +2% au delà de 50%.

Le boost est valable sur 2026 et 2027.

les conditions applicables sont en annexe sur les photos
 

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La dernière fois que j'ai regardé, les AV de la SG étaient catastrophiques niveau frais, avec l'existence de frais d'ouverture et de versement, tout deux à zéro pour la plupart des AV en ligne. Sans compter des frais d'UC de 2 % par ligne (!).
 
Je suis allé vérifier. Toujours entre 2,5 et 3 % de frais de versement en 2026.

Par contre, autant pour moi, c'est 0,96 % de frais d'UC. Les 2 %, c'est ce qu'il faut rajouter en plus de ça, a cause des frais propres à leurs UC. Par exemple 2,12 % pour leur "SG action monde". Et vous n'avez pas le choix, il n'y a aucun etf.

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Oui pas de surprise ici. Produits de banque en dur donc catastrophiques sur les frais. Et globalement très médiocres.
 
BoursoBank prolonge son offre de taux boosté jusqu'à la fin de l'année. L'offre précédente s'était terminée fin juin 2026.

Objectif de 4,50 % nets sur le fond Euro Exclusif :

Pour tout versement réalisé du 01/01/2026 au 31/12/2026 inclus, sur le fonds en euros Euro Exclusif, dès 30 % d'unités de compte : bénéficiez d'une bonification de 1,50 % nette(9) sur le taux de rendement qui sera servi en 2026 et en 2027 sur ce fonds en euros
 
Chamberlain a dit:
BoursoBank prolonge son offre de taux boosté jusqu'à la fin de l'année. L'offre précédente s'était terminée fin juin 2026.

Objectif de 4,50 % nets sur le fond Euro Exclusif :

Si j'ai 100K€ déjà sur le contrat déjà en 70%F€-30%UC depuis 2025, et que je verse 20k€ maintenant (en 70%F€-30% UC), le boost concernera uniquement mon nouveau versement ?
 
Julian a dit:
Si j'ai 100K€ déjà sur le contrat déjà en 70%F€-30%UC depuis 2025, et que je verse 20k€ maintenant (en 70%F€-30% UC), le boost concernera uniquement mon nouveau versement
C'est ainsi que ca marche en général oui, seul les nouveaux versements sont concernés par le boost, meme si ca n'est pas spécialemetn affiché une fois l'opération faite (certains assureurs affichent plus clairement que d'autres les différentes poches)
Globalement, il faut comprendre que les boost sont là quand les taux augmentent pour que l'assureur puisse souscrire à de la dette plus rémunératrice que son panier actuel. Donc seul l'argent fraichement apporté joue dans la balance.
 
La clause stipulant que si l'argent vient d'un autre contrat Generali annule le boost existe encore dans cette offre ?
 
gden a dit:
La clause stipulant que si l'argent vient d'un autre contrat Generali annule le boost existe encore dans cette offre ?
Oui, c'est toujours le cas...
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