fiche de paie congés maternité

[Andbest]

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Voici le lien
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[Anonyme]

Ah oui effectivement c'est le taux équivalent aux cotisations sociales du salarié qui sont de l'ordre de 21-23 %. Merci !

« Ce salaire est diminué par application d'un taux forfaitaire représentatif de la part salariale des cotisations et contributions d'origine légale ou conventionnelle rendues obligatoires par la loi ; ce taux forfaitaire est fixé par arrêté du ministre chargé de la sécurité sociale. »

CSS R331-5
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[Anonyme]

Effectivement la CCN 51 qui est en fait la CCN 00029 [lien réservé abonné] prévoit un maintien de salaire pour les non-cadres (sous condition d'ancienneté de 12 mois minimum) :

• En cas de maternité : de 100% du salaire net - IJSS pendant toute la durée du congé, et à compter du 1er jour d'indemnisation par la Sécurité Sociale
• En cas de maladie : de 100% du salaire net - IJSS pendant 180 jours (avec éventuelle retenue CCN 13.01.2.4 [lien réservé abonné])
• En cas d'accident du travail/ maladie professionnelle : de 100% du salaire net - IJSS

 

[Andbest]

Ok donc ça c’est sûr mais du coup..
je suis toujours un peu dans le flou par rapport à mon cas un peu particulier étant donné que mes IJSS sont calculées sur mon salaire avec mon avenant…

 

[Anonyme]

Là, sur ce point précis, qui est un point de calcul, seul votre employeur peut vous éclairer.
Ensuite vous vérifierez son calcul. Mais, déjà, à lui de vous détailler son calcul.
(je revenais juste aux bases)

 

[Andbest]

D’accord merci