Evolution Vie : commercialisée par assurancevie.com

[Swaily-99]

Pour ma part, il n'ont pas été exclu puisque j'en ai profité. Si j'en aurais été exclu, ils n'auraient pas validé l'opération. Les fonds euros sont classé, fd euro pour les classiques, f euroK2 ou K3 fonction du bonus et de l'échéance.

Cette information : vous la constatez sur votre espace Client du courtier Assurance.vie.com ou sur l'espace de l'assureur Abeille ?
Il est préférable de se méfier de l'espace Client du courtier, il y a des "bugs" de synchronisation : j'ai un arbitrage récemment et l'espace Client Assurance.vie me l'a affiché en versement alors que sur l'espace de l'assureur, il est bien en arbitrage. Exemple : arbitrage de 200 € sur un contrat à 1000 € --> Affichage Courtier 1200 € / Affichage Assureur 1000 €....

 

[Ody]

Je n'étais pas allé jusqu'à lire les conditions du boost dans le détail mais je ne suis pas surpris du tout par cette exclusion.

Prendre connaissance de l'annexe Multi Bonus :
"dans le cadre d’Abeille Multi Bonus 2023, vous sélectionnez les supports d’investissement du versement parmi la liste des supports en unités de compte éligibles à votre adhésion en Gestion Libre à l’exclusion d’OFI Invest Monétaire ISR A."
[lien réservé abonné]

Merci beaucoup pour ce rappel juste à temps ! J'aurais pu perdre mon multi bonus, sans m'en apercevoir, avec l'arbitrage de mes UC sur le fond monétaire, sans aller vérifier les conditions !

Pour moi, il s'agit d'arbitrer au sein des 50% d'UC, déjà prises depuis fin janvier pour le multi bonus 2023 (rendement doublé du fond € quand même !), et qui ne me satisfont pas (en moins value).

J'ai déjà arbitré - tardivement - la SC Pythagore pour la SCI Cap Santé (avec 0% de frais d'entrée)
Donc pour mon 2è arbitrage d'UC, sans le fond monétaire, j'hésite. Je suis déjà en MV.
- j'ai déjà 20% de SCI Cap Santé, pas d'autres SCI intéressantes, et conjoncture Immo pas si sure cette année...
- Peut-être alors entre 20% et 30% de Comgest monde qui a l'air de remonter (à défaut d'ETF). Mais on n'est plus sur du "sécuritaire"... même si moins risqué que d'autres UC

Pas envie d'y toucher sans arrêt jusqu'à janv 2024, date à laquelle je choisirai entre résilier ce contrat pas très satisfaisant, ou refaire la manip Multi Bonus.

 

[lebadeil]

Prendre connaissance de l'annexe Multi Bonus :
"dans le cadre d’Abeille Multi Bonus 2023, vous sélectionnez les supports d’investissement du versement parmi la liste des supports en unités de compte éligibles à votre adhésion en Gestion Libre à l’exclusion d’OFI Invest Monétaire ISR A."

Bien vu @Elguiweb !

 

[luca2011]

Bonjour;
je cherche les conditions de rémunération en cas de rachat partiel en cours d'année sur le fond Euros Aviva actif garanti.

Je m'explique.
Par exemple, sur les fonds Eurossima, Netissima, ... en cas de rachat partiel en cours d'année, en fin d'année une fois le taux de rémunération connu, un versement est bien effectué à ce taux prorata temporis au temps de présence de la somme dans le fond Euros (c'est défini ainsi dans les CG de manière très explicite).

Pour Evolution Vie, c'est moins clair.
Dans les CG, il est stipulé :
<<Pour les sorties en cours d’exercice consécutives à des rachats ou à des arbitrages,
l’épargne constituée sur le support Aviva Actif Garanti est revalorisée quotidiennement
selon un taux intérimaire défini pour chaque exercice civil au cours du 1er trimestre
par Aviva Vie. Ce taux intérimaire (brut de prélèvements sociaux et fiscaux) s’entend
taux d’intérêt technique inclus.>>

et plus loin
<<La part de la participation aux bénéfices attribuée au titre d’un exercice permet de
déterminer le taux de rendement global brut du support Aviva Actif Garanti au titre de
ce contrat. Ce taux est attribué au prorata du temps passé sur ce support, y compris
lorsque l’adhérent a effectué un rachat partiel ou un arbitrage en cours d’année.
Au cours du premier trimestre civil de chaque année, l’assureur détermine le taux
de rendement global brut applicable au titre de l’année civile précédente. Ce taux
s’entend taux d’intérêt technique et taux intérimaire inclus.
Il s’applique, par inscription en date de valeur du 31 décembre de chaque année, aux
seules adhésions en vigueur et toujours investies sur le support Aviva Actif Garanti
au 31 décembre considéré et à la date d’attribution effective de la participation
aux bénéfices.>>

J'ai l'impression que c'est bien la même chose. J'étais un peu embrouillé avec cette notion de taux intérimaire, mais je pense qu'il s'agit du taux mini garanti (sûrement actuellement de 0 ?). Si quelqu'un peut confirmer...

 

[lebadeil]

Bonjour @luca2011
Pas sur de répondre complètement à ta question, mais malgré tout quelques éléments.

Oui je pense que le fonds en Euros chez Aviva/Abeille est rémunéré comme les autres au prorata temporis.

Néanmoins, pour bénéficier de la rémunération totale du fonds Euros sir 2023, il faut laisser un montant minimum jusq Février 2024.
A défaut, tu n'aurais que le rendement minimum (je ne connais pas cette valeur) lors d'un rachat en cours d'année.

Ensuite en 2024, vu que tu n'auras qu'un montant résiduel sur le fonds Euros, tu pourras tout vendre.

PS. J'ai lu les phrases du contrat Aviva que tu mentionnes, mais devant les termes juridiques ambigus, pas sur d'avoir envie de prendre un doliprane

 

[luca2011]

Merci lebadeil.

 

[Sluwp]

En effet, il ne faut pas sortir complètement du fonds € pour bénéficier du "taux plein".

 

[Jim841]

Bonjour;
je cherche les conditions de rémunération en cas de rachat partiel en cours d'année sur le fond Euros Aviva actif garanti.

Je m'explique.
Par exemple, sur les fonds Eurossima, Netissima, ... en cas de rachat partiel en cours d'année, en fin d'année une fois le taux de rémunération connu, un versement est bien effectué à ce taux prorata temporis au temps de présence de la somme dans le fond Euros (c'est défini ainsi dans les CG de manière très explicite).

Pour Evolution Vie, c'est moins clair.
Dans les CG, il est stipulé :
<<Pour les sorties en cours d’exercice consécutives à des rachats ou à des arbitrages,
l’épargne constituée sur le support Aviva Actif Garanti est revalorisée quotidiennement
selon un taux intérimaire défini pour chaque exercice civil au cours du 1er trimestre
par Aviva Vie. Ce taux intérimaire (brut de prélèvements sociaux et fiscaux) s’entend
taux d’intérêt technique inclus.>>

et plus loin
<<La part de la participation aux bénéfices attribuée au titre d’un exercice permet de
déterminer le taux de rendement global brut du support Aviva Actif Garanti au titre de
ce contrat. Ce taux est attribué au prorata du temps passé sur ce support, y compris
lorsque l’adhérent a effectué un rachat partiel ou un arbitrage en cours d’année.
Au cours du premier trimestre civil de chaque année, l’assureur détermine le taux
de rendement global brut applicable au titre de l’année civile précédente. Ce taux
s’entend taux d’intérêt technique et taux intérimaire inclus.
Il s’applique, par inscription en date de valeur du 31 décembre de chaque année, aux
seules adhésions en vigueur et toujours investies sur le support Aviva Actif Garanti
au 31 décembre considéré et à la date d’attribution effective de la participation
aux bénéfices.>>

J'ai l'impression que c'est bien la même chose. J'étais un peu embrouillé avec cette notion de taux intérimaire, mais je pense qu'il s'agit du taux mini garanti (sûrement actuellement de 0 ?). Si quelqu'un peut confirmer...

Bonjour,

Retour d'experience par rapport à votre question: tout desinvestissement total du fonds euro en cours d'année ne donne lieu a aucune rémunération. Et j'en avais fait les frais (quasi 10k€ desinvestis fin Novembre (arbitrage vers UC). aucune rémunération obtenue l'année d'après une fois le taux connu.

J'avais fermé Evolution Vie suite à cela, cette règle étant à mon sens totalement injuste.

 

[luca2011]

Bonjour,

Retour d'experience par rapport à votre question: tout desinvestissement total du fonds euro en cours d'année ne donne lieu a aucune rémunération. Et j'en avais fait les frais (quasi 10k€ desinvestis fin Novembre (arbitrage vers UC). aucune rémunération obtenue l'année d'après une fois le taux connu.

J'avais fermé Evolution Vie suite à cela, cette règle étant à mon sens totalement injuste.

Merci Jim pour ce témoignage.
Oui je partage, cette règle est totalement injuste, et il est encore plus injuste de ne pas être clairement informé (par exemple par un warning lors d'un arbitrage en ligne) d'autant qu'une 'petite' somme est suffisante a priori pour conserver la rémunération future.

 

[lebadeil]

... d'autant qu'une 'petite' somme est suffisante a priori pour conserver la rémunération future.

Oui , precaution essentielle. Malheureusement, c'est la même règle chez beaucoup d'AV.

 

[Jim841]

Oui , precaution essentielle. Malheureusement, c'est la même règle chez beaucoup d'AV.

Est ce le cas aussi chez Spirica et Suravenir ?
Je suis preneur de votre retour d'expérience si vous aviez testé cela (sortie totale du fond euros en cours d'année)

 

[lebadeil]

Est ce le cas aussi chez Spirica et Suravenir ?
Je suis preneur de votre retour d'expérience si vous aviez testé cela (sortie totale du fond euros en cours d'année)

Mon retour d'expérience est simple. Je me suis fait avoir aussi la 1e fois. Depuis, j'applique la règle d'un montant min. sur le fonds Euros systématiquement.

Par ailleurs, sur une AV de plus de 8 ans, en cas de Plus Value supérieure à l'abattement, il est mieux de couper sur 2 années calendaires et retomber sous le seuil. Cdlmt

 

[Jim841]

Mon retour d'expérience est simple. Je me suis fait avoir aussi la 1e fois. Depuis, j'applique la règle d'un montant min. sur le fonds Euros systématiquement.

Par ailleurs, sur une AV de plus de 8 ans, en cas de Plus Value supérieure à l'abattement, il est mieux de couper sur 2 années calendaires et retomber sous le seuil. Cdlmt

Vous vous êtes fait avoir sur un contrat Aviva ou sur un autre assureur ?

Je fais suite à votre commentaire que la règle en question est en place chez beaucoup d'AV. Sur un autre fil, un post mentionnait que la règle en question n'était justement pas appliquée par Spirica et Suravenir. D'où mes questions

 

[lebadeil]

Vous vous êtes fait avoir sur un contrat Aviva ou sur un autre assureur ?

Je fais suite à votre commentaire que la règle en question est en place chez beaucoup d'AV. Sur un autre fil, un post mentionnait que la règle en question n'était justement pas appliquée par Spirica et Suravenir. D'où mes questions

Je me suis fait avoir il y a un paquet d'années et je confirme que beaucoup d'assurances pratiquent comme cela (pour ne pas dire presque tous !)
Je n'ai pas la réponse spécifique de Aviva , Spirica ou Suravenir

 

[adv34]

Bonjour
Detenteur d une av Evolution vie, je viens de m apercevoir que depuis peu, il propose une Etf (FR0014008NN3) R-co Etoile C classe (allocation flexible international)
partant du principe que ma culture en bourse est presque au plus bas, que pouvez vous me dire de cet Etf sachant que le but est un placement sur du long terme et que je ne veux pas me prendre la tête d arbitrer trop souvent. Remplacerai mandarine oportunite R.
Merci