Tes comparaisons de courbes ne veulent rien du tout !
Tu compares une catégorie qui ne peut rien négocier et qui dépend du bon vouloir de l'état et des employeurs (SMIC) qui en étant indexé monte logiquement .
Avec du personnel cadre qui lui à toutes les cartes en main pour évoluer.
pareil pour la rémunération des cadres, c'est quels type de cadres, les cadres fonctionnels de la FP ou assimilés avec une grille et une augmentation du point ?
Ou alors les cadres des entreprises privées qui pour voir leurs salaires augmenter doivent négocier et partir pour avoir mieux.
J'ai l'exemple de jeunes cadres qui en changeant d'entreprises prennent entre 10 et 15 % à chaque fois.
Tu ferais mieux de comparer l'augmentation du smic avec l'augmentation des salaires des dirigeants et du CAC 40 .