Assurance chomage

[xenesis57]

Hello,

On trouve peu d'informations concernant les assurances perte d'emploi proposé par les assureurs, je me disais qu'il serait intéressant de partager ces informations car vu la conjoncture ce n'est pas une option à forcement écarter.

Actuellement j'ai trouvé deux assurances intéressantes à la Maif/Macif et la Maaf

La maaf propose le remboursement de 50% des échéances sur par période de 1 an sans limitation de durée sur la totalité du crédit. Ne couvre pas tous cas de licenciement et le prix change en fonction de l'age

La maif/macif après 1 an de carence, propose un système de forfait par période de chomage
1 période vaut 360 j, la durée totale d'indemnisation sur tout le prêt est de 4 ans et 100% de l'échéance est couverte

Il y a un délai de 3 mois avant de déclencher le paiement.
Les licenciements pour faute graves / économiques sont couverts et certains cas de démission.

Il faut recevoir l'ARE dans les deux cas pour prétendre aux droits

 

[gunday]

Pour mon crédit immo, l'assurance complémentaire perte d'emploi aux crédit agricole ne se déclenchait qu'en cas de licenciement économique.

Donc un coût cher pour une garantie limitée.

 

[ZRR_pigeon]

il faut regarder dans le détail :
- dans quels cas elle se déclenche (lic eco ? lic motif personnel ?, licenciement disciplinaire ?)
- si elle se declenche, au bout de combien de temps de carence elle paye
- quand elle paye, combien elle paye (50% de la mensualité? 100 %?)
- pendant combien de temps elle paye ?
- combien de "sinistres" au cours de la vie du prêt sont couvert ? 1? 2? illimité ?

prenez un scenario ou tout est ideal, par exemple elle paye 12 mois et vous retrouvez un boulot le 13e mois, etc....
et calculez si le versements des primes vaut le coup. dans mon cas même là c'était pas valable.

si c'est valable, projetez un scénario moins optimal, car statistiquement il se sera. et re-calculez.

en ce moment j'ai vu aucune assurance chomage qui vaille le coup....

 

[donk]

Et il faut aussi regarder ce qui se passe pour les CDD et les contrats en intérim

 

[xenesis57]

il faut regarder dans le détail :
- dans quels cas elle se déclenche (lic eco ? lic motif personnel ?, licenciement disciplinaire ?)
- si elle se declenche, au bout de combien de temps de carence elle paye
- quand elle paye, combien elle paye (50% de la mensualité? 100 %?)
- pendant combien de temps elle paye ?
- combien de "sinistres" au cours de la vie du prêt sont couvert ? 1? 2? illimité ?

prenez un scenario ou tout est ideal, par exemple elle paye 12 mois et vous retrouvez un boulot le 13e mois, etc....
et calculez si le versements des primes vaut le coup. dans mon cas même là c'était pas valable.

si c'est valable, projetez un scénario moins optimal, car statistiquement il se sera. et re-calculez.

en ce moment j'ai vu aucune assurance chomage qui vaille le coup....

A la maif/macif

Je paye 16.33 € pour une couverture de 630 € (forfaitaire) par mois
le paiement est journalisé, il faut être indemnisé par pole emploi
la faute grave / motif réel et sérieux / licenciement économique sont couverts ainsi que certains cas de démissions

Les CDD sont couvert du moment que la personne est indemnisée par pole emploi.

La période couverte est de 360 ou 720 jours par sinistre, la durée totale sur tout le crédit ne peut excéder un 1 an

La période de carence après la mise en place de l'option est de 1 an, et de 3 mois après le licenciement, si on déclare la perte d'emploi après les 3 mois, la carence ne s'applique pas
la couverture est à 100% ou non selon le montant forfaitaire choisi.

L'option peut etre révocable à n'importe quel moment