Swisslife: Bonus de 1.4 % sur les versements sur le fonds euros

En quoi ne serait-ce pas honnête ?

Deux assurés qui ont investis X€ sur le fonds € génèrent la même PPB et devraient donc toucher la PPB proportionnellement au montant investi au cours de l'année, et non en fonction d'autres critères comme % d'UC ou autre (cela peut en effet se discuter dans le cas présent, puisque les sommes nouvellement investies vont générer plus de rendement sur les marchés que les anciennes).
 
floriann a dit:
En quoi ne serait-ce pas honnête ?

Deux assurés qui ont investis X€ sur le fonds € génèrent la même PPB et devraient donc toucher la PPB proportionnellement au montant investi au cours de l'année, et non en fonction d'autres critères comme % d'UC ou autre (cela peut en effet se discuter dans le cas présent, puisque les sommes nouvellement investies vont générer plus de rendement sur les marchés que les anciennes).
Et de l'ancienneté... O;
Et de la prise en compte de l'effet dilutif ...O;(
 
Blister a dit:
Si cela peut attiser la concurrence et pousser les autres assureurs à augmenter substantiellement le taux des fonds euros, on ne peut que s'en réjouir :)
Comment les assureurs s'y prennent-ils pour booster les fonds en Euros ?

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lebadeil a dit:
Comment les assureurs s'y prennent-ils pour booster les fonds en Euros ?

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La Provision de Participation aux Bénéfices (PPB) et autres réserves O;)
 
J'ai un peu peur que ce boost remplace l'ancienne formule avec les % d'uc qu'il y avait avant. Le pire c'est qu'on ne le saura bien après coup en février 2024.
 
Sop74 a dit:
J'ai un peu peur que ce boost remplace l'ancienne formule avec les % d'uc qu'il y avait avant. Le pire c'est qu'on ne le saura bien après coup en février 2024.
A priori non :
« En 2023, l’assureur du contrat indique qu’un minimum de 40% d’UC sera nécessaire pour accéder à la bonification du fonds en euros (taux d’UC calculé en moyenne sur l’année) ».

Vu ici :
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Et lors de la précédente com sur cette offre en avril dernier, le boost selon la part d’UC était également mentionné.
 
L'année dernière, ils avaient changé les règles à la dernière minute.
 
floriann a dit:
L'année dernière, ils avaient changé les règles à la dernière minute.
A notre faveur : seuils rabaissés à 35 et 55%.
 
Ce que je n’apprécie pas trop avec cette offre c’est que la communication et ses conditions n’ont jamais été très claires… ce qui m’a d’ailleurs été confirmé par le service client.

Dans la première communication qui a été faite, l’e-mail ne mentionnait pas l’exigence de ne pas avoir fait d’arbitrage ou de retrait sur l’année 2023. Ensuite, je trouve pas très correct de ne pas pouvoir bénéficier d’une offre si on a réalisé un acte (retrait/arbitrage) sans avoir eu connaissance de cette offre (parce qu’elle n’existait pas encore).
 
Elguiweb a dit:
A notre faveur : seuils rabaissés à 35 et 55%.
Il me semble bien qu'une année ils ont augmenté les seuils. Peut-être pas à la dernière minute mais c'était pas au début de l'année. L'état devrait demander à franceassureurs de mettre un peu d'ordre dans ce bazar. Par ex :
- règles annoncées en début d'année
- règles affichées sur le site internet et communiquées chaque année
- possibilité pour l'assuré de savoir à tout moment s'il respecte les règles
 
Sluwp a dit:
Il me semble bien qu'une année ils ont augmenté les seuils. Peut-être pas à la dernière minute mais c'était pas au début de l'année. L'état devrait demander à franceassureurs de mettre un peu d'ordre dans ce bazar. Par ex :
- règles annoncées en début d'année
- règles affichées sur le site internet et communiquées chaque année
- possibilité pour l'assuré de savoir à tout moment s'il respecte les règles
C'est effectivement difficile de s'y retrouver avec tous ces bonus, ces taux différenciés selon le niveau d'UC, les taux garantis, les offres temporaires ou sur plusieurs années, etc.

Tout cela manque de lisibilité et, in fine, de transparence car les annonces de taux deviennent multifactorielles.
 
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