Axiles a dit:
Chiche, montre moi le contrat.
C'est mieux qu'un contrat.
D'abord sur le droit, c'est le préambule de la constitution
"La Nation garantit à tous, notamment à l'enfant, à la mère et aux vieux travailleurs, la protection de la santé, la sécurité matérielle, le repos et les loisirs. Tout être humain qui, en raison de son âge, de son état physique ou mental, de la situation économique, se trouve dans l'incapacité de travailler a le droit d'obtenir de la collectivité des moyens convenables d'existence."
C'est une obligation.
La nation garantit.
Donc c'est bien " leur " argent aux retraités.
La nation garantit.
C'est mieux qu un contrat de travail qui est en CDD ou CDI..
Puis comment, spécifiquement pour la retraite
La loi aussi:
L. 351-1 CSS
pension = salaire annuel moyen × taux × (durée d'assurance / durée de référence).
Puis aussi:
Les droits à l'assurance vieillesse sont déterminés en tenant compte :
-des cotisations versées au titre de la législation sur les assurances sociales et arrêtées au dernier jour du trimestre civil précédant la date prévue pour l'entrée en jouissance de la pension, rente ou allocation aux vieux travailleurs salariés ;
La constitution, la loi...
Ça vaut bien un contrat?