Il faut quand même en tenir une sacrée couche pour parler de « l'open bar des arrêts de travail ». Comme si on était content, comme si on faisait exprès, de tomber malade. Comme si la meilleure chose à faire quand on est malade était de venir au bureau avec la tête dans l'anus, risquer de commettre des erreurs qui peuvent coûter cher, et infecter tout le reste du personnel.
Je me souviens qu'en tout début de carrière, pour mon premier CDI, je suis tombé malade pendant plusieurs jours. Dans mon entourage certains s'en sont offusqué : jamais d'arrêt de travail en période d'essai, voyons ! J'étais physiquement incapable de faire ce qui était écrit sur ma fiche de poste, qu'est-ce que j'étais censé faire ?