wifer
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Bonjour,
Je poste ça ici ne sachant pas trop ou le mettre, ce n'est pas vraiment de l'épargne retraite mais c'est lié en quelque sorte.
J'ai découvert hier avec étonnement l'existence d'un dispositif dont j'ignorais l'existence et qui , je pense, n'est pas dénué d'intérêt pour la préparation de sa retraite.
Un ancien salarié en fin de droits et qui n'est plus affilié à un régime d'assurance retraite peut , s'il le souhaite et en a les moyens , cotiser volontairement au régime général de l'assurance retraite.
Il faut avoir été salarié et avoir cotisé au moins 6 mois par le passé au régime général .
Le revenu de référence sera basé sur les 6 derniers mois de cotisation recensés.
On peut donc cotiser jusqu'à un revenu équivalent à la valeur du plafond annuel de la SS soit 47 000 € bruts en 2025. ( il y a 4 catégories en % du PASS )
La cotisation assurance "vieillesse-invalidité" valide les trimestres et les revenus pour le calcul de la future pension . ( les fameuses 25 meilleures années )
Forcément, la cotisation est beaucoup plus élevée que pour un salarié, puisque la part patronale doit être compensée.
Elle est autour de 18 % du revenu bruts, soit pour 100% du plafond annuel, autour de 8000 €/année soit environ 2000€/trimestre à payer à terme échu. ( mais elle peut être inférieure )
C'est cher, mais ç'est illimité à priori, et c'est environ 2 fois moins cher qu'un rachat de trimestre, calculé sur toute sa carrière, et limité à 12 trimestres.
Et c'est défiscalisable ...
Seule inconnue , je ne sais pas si ça peut s'appliquer aux retraites complémentaires.
Si j'ai bien compris le principe , dans l'absolu, on peut "se payer" une retraite à taux plein du régime général ( 50% du PASS ) pour 2000 € par trimestre.
Ce qui est curieux , c'est que ce n'est pas mis en avant sur tous les sites officiels .
Par rapport au rachat de trimestre ou même en prenant une retraite avec décote maximale ( 20 trimestres je crois ) , ce dispositif, tel que je le perçois, est imbattable, pour une personne qui en a les moyens ( sans pour autant être très riche ) .
Prenons un exemple, Mr Dupont a 56 ans , a été salarié 32 ans et a touché 18 mois de chômage, il a validé 134 trimestres sur 172 requis . Il est éligible à une retraite à taux plein à 65 ans, il lui manque 38 trimestres.
Il vient de toucher un héritage important et a par ailleurs patrimoine déjà constitué confortable , il peut se permettre de vivre sans salaire les 9 prochaines années et peut cotiser volontairement sur ce principe, ça lui coutera environ 80 K€ sur la durée ...
A l'issue , il touchera une pension à taux plein du régime général soit 2000 € bruts environ et 700 € de complémentaire correspondant aux point acquis sur ces 31 ans de carrière.
Qu'en pensez vous ?
Je poste ça ici ne sachant pas trop ou le mettre, ce n'est pas vraiment de l'épargne retraite mais c'est lié en quelque sorte.
J'ai découvert hier avec étonnement l'existence d'un dispositif dont j'ignorais l'existence et qui , je pense, n'est pas dénué d'intérêt pour la préparation de sa retraite.
Un ancien salarié en fin de droits et qui n'est plus affilié à un régime d'assurance retraite peut , s'il le souhaite et en a les moyens , cotiser volontairement au régime général de l'assurance retraite.
Il faut avoir été salarié et avoir cotisé au moins 6 mois par le passé au régime général .
Le revenu de référence sera basé sur les 6 derniers mois de cotisation recensés.
On peut donc cotiser jusqu'à un revenu équivalent à la valeur du plafond annuel de la SS soit 47 000 € bruts en 2025. ( il y a 4 catégories en % du PASS )
La cotisation assurance "vieillesse-invalidité" valide les trimestres et les revenus pour le calcul de la future pension . ( les fameuses 25 meilleures années )
Forcément, la cotisation est beaucoup plus élevée que pour un salarié, puisque la part patronale doit être compensée.
Elle est autour de 18 % du revenu bruts, soit pour 100% du plafond annuel, autour de 8000 €/année soit environ 2000€/trimestre à payer à terme échu. ( mais elle peut être inférieure )
C'est cher, mais ç'est illimité à priori, et c'est environ 2 fois moins cher qu'un rachat de trimestre, calculé sur toute sa carrière, et limité à 12 trimestres.
Et c'est défiscalisable ...
Seule inconnue , je ne sais pas si ça peut s'appliquer aux retraites complémentaires.
Si j'ai bien compris le principe , dans l'absolu, on peut "se payer" une retraite à taux plein du régime général ( 50% du PASS ) pour 2000 € par trimestre.
Ce qui est curieux , c'est que ce n'est pas mis en avant sur tous les sites officiels .
Par rapport au rachat de trimestre ou même en prenant une retraite avec décote maximale ( 20 trimestres je crois ) , ce dispositif, tel que je le perçois, est imbattable, pour une personne qui en a les moyens ( sans pour autant être très riche ) .
Prenons un exemple, Mr Dupont a 56 ans , a été salarié 32 ans et a touché 18 mois de chômage, il a validé 134 trimestres sur 172 requis . Il est éligible à une retraite à taux plein à 65 ans, il lui manque 38 trimestres.
Il vient de toucher un héritage important et a par ailleurs patrimoine déjà constitué confortable , il peut se permettre de vivre sans salaire les 9 prochaines années et peut cotiser volontairement sur ce principe, ça lui coutera environ 80 K€ sur la durée ...
A l'issue , il touchera une pension à taux plein du régime général soit 2000 € bruts environ et 700 € de complémentaire correspondant aux point acquis sur ces 31 ans de carrière.
Qu'en pensez vous ?