Au cours de ma carrière j'ai eu des plans de retraite article 82 et article 83.
La distinction pour l'employeur est double, l'un est " individuel" l'autre "collectif " et la déductibilité pour l'employeur n'est pas la même.
Pour le contribuable, il y a aussi distinction, les sommes du 82 étant considérées comme du salaire et imposées comme telle l'année d'abondement de l'entreprise.
Je constate que sur mon interface retraite inforetraite, l'article 82 est signalé et intégré à ma retraite, pas le 83.
Qu'en serait il d'un Per?
Si on s'en tient au texte bofip sur lmp/lmnp
Il faudrait intégrer la rente viagère.
Je pense que c'est contestable.et puis si on veut complexifier, on peut penser à un per issu d'un transfert...