Partir avant la retraite ?

jean-jacques51 a dit:
Pour éviter une forte décote je ne vois pas trop la solution.
Il existe plusieurs solutions... En ce qui me concerne, comme je suis salarié, je peux négocier un départ en licenciement ou une rupture conventionnelle. L'entreprise n'aime pas garder un employé démotivé. Une fois la période d'indemnisation terminée après 20,5 mois nouvelles règles pour une rupture conventionnelle ou 27 mois s'il s'agit d'un licenciement, tu bascules en chômage non indemnisé, pour un maximum de 5 ans si tu as droit selon ton nombre d'années cotisées et si tu restes inscrit à FranceTravail. Tu continues néanmoins à valider des trimestres et à éviter la décote. C'est pendant ce temps qu'il est important de constituer une épargne de précaution.
Donc ça peut faire un départ vers 58 ans...
 
Stef29 a dit:
Il existe plusieurs solutions... En ce qui me concerne, comme je suis salarié, je peux négocier un départ en licenciement ou une rupture conventionnelle. L'entreprise n'aime pas garder un employé démotivé. Une fois la période d'indemnisation terminée après 20,5 mois nouvelles règles pour une rupture conventionnelle ou 27 mois s'il s'agit d'un licenciement, tu bascules en chômage non indemnisé, pour un maximum de 5 ans si tu as droit selon ton nombre d'années cotisées et si tu restes inscrit à FranceTravail. Tu continues néanmoins à valider des trimestres et à éviter la décote. C'est pendant ce temps qu'il est important de constituer une épargne de précaution.
Donc ça peut faire un départ vers 58 ans...
Ok. Étant fonctionnaire territoriale cela ne sera pas la solution pour moi. Je peux aussi minorer la décote en partant un peu plus tard. Il me reste encore un échelon à atteindre avant d arriver au maximum de mon échelle salariale. Tout cela est déjà calculé pour arriver à 800 euros de retraite avec la décote.
 
jean-jacques51 a dit:
Étant fonctionnaire territoriale cela ne sera pas la solution pour moi.
Pourquoi ? Ce n'est pas incompatible.

jean-jacques51 a dit:
Je peux aussi minorer la décote en partant un peu plus tard. Il me reste encore un échelon à atteindre avant d arriver au maximum de mon échelle salariale. Tout cela est déjà calculé pour arriver à 800 euros de retraite avec la décote.
C'est échelon + 6 mois pour valider l'échelon.
 
jean-jacques51 a dit:
Tout cela est déjà calculé pour arriver à 800 euros de retraite avec la décote.
mon avis est que c'est bien trop peu pour envisager 30 années de retraite .....

pourquoi cette obsession de la retraite avant l'âge ?
 
lopali a dit:
Pourquoi ? Ce n'est pas incompatible.


C'est échelon + 6 mois pour valider l'échelon.
Je ne savais pas que c'était pas possible en tant que fonctionnaire. Pour la validation de l échelon pour la prise en compte de ma retraite je serai largement dans les clous car j'aurais 56 ans et 6 mois. Je serai au maximum de ma rémunération . Plus d augmentations prévus. Le seul avantage c'est que mes impôts vont diminuer dans les années suivantes si l'état continue à prendre en compte l'inflation dans le calcul de l'impôt.
 
Buffeto a dit:
mon avis est que c'est bien trop peu pour envisager 30 années de retraite .....

pourquoi cette obsession de la retraite avant l'âge ?
Je ne suis pas là pour souffrir comme dirait une célèbre philosophe. Cela devient de plus en plus difficile à supporter et dans les années à venir cela sera de plus en plus compliqué. Bon après si je n'ai pas le choix... Tout est possible
 
jean-jacques51 a dit:
Je ne savais pas que c'était pas possible en tant que fonctionnaire.
Une rupture conventionnelle est possible pour les fonctionnaires.

Vous pourriez même partir avec un parachute doré. :biggrin:

jean-jacques51 a dit:
Pour la validation de l échelon pour la prise en compte de ma retraite je serai largement dans les clous car j'aurais 56 ans et 6 mois. Je serai au maximum de ma rémunération . Plus d augmentations prévus.
Ce que je voulais dire, c'est qu'il faut rester 6 mois au dernier échelon pour valider l'indice pour le calcul de la retraite.
 
Buffeto a dit:
mon avis est que c'est bien trop peu pour envisager 30 années de retraite .....

pourquoi cette obsession de la retraite avant l'âge ?
Pourtant certains arrivent à vivre qu'avec de l'amour et de l'Ô fraîche 😂
 
Nelkka a dit:
Pourtant certains arrivent à vivre qu'avec de l'amour et de l'Ô fraîche 😂
je te laisse l'eau fraiche alors .... :ROFLMAO: ( quoique en ce moment ....)
 
Buffeto a dit:
pourquoi cette obsession de la retraite avant l'âge ?
Pourquoi cette obsession du travail ? :ROFLMAO:
 
lopali a dit:
Une rupture conventionnelle est possible pour les fonctionnaires.

Vous pourriez même partir avec un parachute doré. :biggrin:


Ce que je voulais dire, c'est qu'il faut rester 6 mois au dernier échelon pour valider l'indice pour le calcul de la retraite.
J'ai peur surtout pour moi que le parachute ne s'ouvre pas et que je m'écrase au sol. Oui je suis déjà informé pour les 6 mois pour valider le calcul du montant de la retraite.
 
jean-jacques51 a dit:
J'ai peur surtout pour moi que le parachute ne s'ouvre pas et que je m'écrase au sol.
Je ne comprends pas.

Vous avez deux solutions :
- partir avec une prime ;​
- partir sans prime.​
Sinon, vous pourriez demander une disponibilité pour convenance personnelle. Cela vous permet de "partir" sans démissionner. Et si cela ne vous convient pas, vous pouvez réintégrer votre poste.
 
lopali a dit:
Pourquoi cette obsession du travail ? :ROFLMAO:
parce qu'avoir une utilité sociale est déjà une excellent raison .....

dans mon activité j'en vois des retraités ......que font ils de leur vie ? ils se lèvent le matin avec difficulté , ils vont faire leurs courses , leur ménage , ils mangent , ils regardent la télé ils vont de généralistes en spécialistes puis ils regardent la télé se disent qu'ils devraient faire un peu d'activité physique mais que c'est fatiguant alors ils retournent consulter , font la queue à la pharmacie , à la boulangerie ça permet de discuter avec la boulangère ( qui a d'autres priorités que de discuter ) et finalement ils vont s'entasser dans les lieux de vacances en septembre ou en Juin parce que c'est moins cher mais c'est aussi bondé qu'en Juillet Aout .....

et puis ils rouspètent et protestent ...ils se plaignent que leur mutuelle est chère ,que le chirurgien prend un gros dépassement , ils se plaignent du cout de la vie , ils se plaignent de la cherté de l'essence , qu'ils ne trouvent plus un professionnel qui bosse correctement pour pas cher , en fait ils passent leur temps à se plaindre de tout ..

et le pire quand ils ont fini de se plaindre il faut parler de.....la météo ...il fait trop chaud , ou trop froid ou il pleut trop ou pas assez ...on se croirait chez des agriculteurs .... :ROFLMAO:
 
lopali a dit:
Je ne comprends pas.

Vous avez deux solutions :
- partir avec une prime ;​
- partir sans prime.​
Sinon, vous pourriez demander une disponibilité pour convenance personnelle. Cela vous permet de "partir" sans démissionner. Et si cela ne vous convient pas, vous pouvez réintégrer votre poste.
Oui cela serait plus le scénario de se mettre en disponibilité.
 
lopali a dit:
Je ne comprends pas.

Vous avez deux solutions :
- partir avec une prime ;​
- partir sans prime.​
Sinon, vous pourriez demander une disponibilité pour convenance personnelle. Cela vous permet de "partir" sans démissionner. Et si cela ne vous convient pas, vous pouvez réintégrer votre poste.
Cette prime pourrait correspondre à deux mois de salaire ?
 
Buffeto a dit:
parce qu'avoir une utilité sociale est déjà une excellent raison.....
Tu peux avoir une utilité sociale et une vie sociale sans "travailler". ;)
 
jean-jacques51 a dit:
Cette prime pourrait correspondre à deux mois de salaire ?
C'est un calcul à faire. Dans mon cas, ce serait un an de salaire.
 
lopali a dit:
C'est un calcul à faire.
Voir tableur en pièce jointe.

Compléter les valeurs en rouge avec les salaires bruts mensuels de l'année précédent la demande de rupture.

L'administration donne presque toujours le minimum.
 

Pièces jointes

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lopali a dit:
Voir tableur en pièce jointe.

Compléter les valeurs en rouge avec les salaires bruts mensuels de l'année précédent la demande de rupture.

L'administration donne presque toujours le minimum.
Merci pour le tableau. 9 mois cela peut commencer à être un peu intéressant oui.
 
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