Corrigez moi si je me trompe mais ça marche moins bien sur un vieux contrat déjà bien rempli.
Car les 30% d'UC sont par rapport au versement. Si on vide ces 30% d'UC la seule façon de respecter à nouveau la condition au 31/12 c'est d'avoir 30% d'UC au niveau du contrat selon moi (c'était bien votre cas j'imagine ?). Si le versement représente une petite partie du contrat cela implique de mettre beaucoup plus d'€ en UC par rapport au versement.
Ceci dit, si éligible, Generali applique le boost au prorata temporis donc contrairement à ce que vous dites cela me semble peu pénalisant d'arbitrer une grosse partie du fonds € boosté en fin d'année pour respecter les 30%.
Au final c'est probablement la méthode la plus rentable si on se loupe pas. On aurait alors un rendement moyen de ~4%, soit le même niveau qu'Abeille avec des avantages et inconvénients de chaque côté. Je vais peut-être faire 50/50