C'est une des nouveautés portées par la réforme des retraites. Pour éviter qu'il ne décroche à nouveau - au fil des années - du rythme de progression des salaires, le minimum contributif est désormais revalorisé chaque année en fonction de la progression du Smic. Même si la hausse du Smic a été anticipée, de 2% au 1er novembre au lieu du 1er janvier, la progression du minimum contributif suit son rythme classique, avec une réévaluation effective au 1er janvier 2025.
L'Assurance retraite a publié une première circulaire fin décembre, où figurait le montant du minimum contributif (MiCo) et du MiCo majoré pour ceux qui s'apprêtent à partir à la retraite en 2025. Cette même circulaire a toutefois été mise à jour et une nouvelle version remplaçant la précédente a été publiée le 5 mars. Ce qui change ? Le MiCo, justement, mais pour quelques dizaines de centimes seulement.
| Montant de la pension | Conditions pour toucher cette pension minimum | |
|---|---|---|
| Pension de base, versée par l'Assurance retraite (Cnav, Carsat, etc.) | ||
| Minimum contributif (MiCo) | 747,47 € | Taux plein |
| Minimum contributif (MiCo) majoré | 893,39 € | Taux plein + 120 trimestres cotisés |
| Pension complémentaire, versée par l'Agirc-Arrco pour les ex salariés du privé | ||
| Pas de pension minimum pour la complémentaire | Montant variable selon votre carrière | |
Source : circulaire Cnav « Revalorisation du Smic au 1er janvier 2025 et incidences en matière de législation vieillesse (remplace) » datée du 5 mars
Pour rappel, ce minimum contributif ne concerne que la retraite de base, celle qui est versée par votre Carsat ou par la Cnav en Ile-de-France si vous avez fait votre carrière dans le secteur privé. Cette pension minimale est ensuite complétée par la retraite complémentaire Agirc-Arrco (toujours en prenant le cas le plus courant d'une carrière dans le privé), la complémentaire ne prévoyant elle aucun montant minimum.
Qui en profite ?
Déjà il s'agit bien du MiCo pour ceux qui liquident leurs droits à la retraite en 2025. Vous êtes parti à la retraite en 2023 ? Votre pension ne va pas coller au nouveau MiCo mais progresser de 2,2% comme toutes les retraites de base.
Par ailleurs, pour bénéficier du MiCo de 8 969,66 euros par an, soit 747,47 euros brut par mois, il faut partir à taux plein. Donc avoir tous vos trimestres requis (ce qui est différent de l'âge légal de départ), ou bénéficier d'un départ à taux plein pour inaptitude au travail.
Et pour le MiCo majoré, de 10 720,72 euros par an, soit 893,39 euros brut par mois, il vous faut pouvoir justifier de 120 trimestres (donc 30 ans) cotisés, en clair réellement travaillés.
Retraite : « C'est quoi le minimum contributif ? »
A quel âge puis-je partir à la retraite ? *
| Age légal de départ à la retraite ** | -- |
| Nombre de trimestres requis ** | -- |
| Âge du taux plein automatique ** | 67 ans |
* A compter du 1er septembre 2023, l'âge légal de la retraite sera relevé progressivement de trois mois par an pour atteindre 64 ans en 2030, contre 62 ans aujourd'hui.
** Source : projet de réforme des retraites du gouvernement présenté le 10 janvier 2023.
NB : Il s’agit d’un simulateur simplifié qui présente les cas généraux. Pour une simulation personnalisée, rendez-vous sur le simulateur du site info-retraite.
