Questions de CM49 et Didier :
CM49, le 15 octobre 2025 : « Bonjour. Née en 1964, en longue carrière, départ à la retraite qui est prévu le 1er avril 2026 avec 171 trimestres. Avec la suspension de la réforme, j'ai les 170 trimestres fin 2025, pourrai-je être à la retraite le 1er janvier 2026 ? Merci. »
Didier, le 14 octobre 2025 : « Bonjour. Normalement j'ai ma retraite à 62 ans et 1 mois avec carrière longue avant 18 ans. Si je comprends bien, grâce à la suspension de la réforme, je prendrais ma retraite 6 mois avant. Est-ce un bon raisonnement ? »
Bonjour CM49, bonjour Didier et merci pour vos questions respectives. Tout d'abord, commençons par rappeler que le gouvernement Lecornu n'a pas encore dévoilé le contenu de l'amendement qu'il compte déposer au projet de budget de la Sécu pour suspendre d'application de la « réforme Borne » de 2023. Cette précaution est importante à signaler car nous ne pouvons vous répondre qu'en conservant une part de doute. Faute de texte législatif.
À ce stade, le gouvernement n'a pas précisé si les mesures autres que les « mesures d'âge » de la réforme Borne sont maintenues ou non. A priori, la suspension ne concerne que le recul de l'âge légal et l'allongement de la durée de cotisation... mais le doute est permis. Concernant les départs anticipés pour carrière longue, il s'agit d'une « mesure d'âge » directement liée au recul de l'âge légal. Il serait très étonnant que le calendrier « réforme Borne » des carrières longues ne soit pas lui aussi suspendu... mais aucune précision gouvernementale n'a filtré à ce jour sur les carrières longues.
Un calendrier décalé d'un trimestre comme pour l'âge légal ?
Nous sommes donc encore au stade des supputations concernant les départs anticipés pour carrière longue... Ceci étant dit, il est possible de transposer le calendrier de recul de l'âge légal pour celui des départs anticipés pour carrière longue.
| Année de naissance | Départ anticipé possible à partir de... | Si la réforme est suspendue, départ anticipé possible à partir de... |
|---|---|---|
| 1964 | 60 ans et 6 mois | 60 ans et 6 mois |
| 1965 | 60 ans et 9 mois | 60 ans et 9 mois |
| 1966 | 61 ans | 60 ans et 9 mois ? |
| 1967 | 61 ans et 3 mois | 61 ans ? (60 ans et 9 mois pour ceux qui sont nés au 1er trimestre 1967 ?) |
| 1968 | 61 ans et 6 mois | 61 ans et 3 mois ? |
| 1969 | 61 ans et 9 mois | 61 ans et 6 mois ? |
| 1970 | 62 ans | 61 ans et 9 mois ? |
| 1971 ou après | 62 ans | 62 ans ? |
Sources : circulaire Cnav du 10 juillet 2023 (colonne centrale) et estimation de MoneyVox en cas de suspension de la réforme jusqu'à la fin 2027, en attente d'un texte législatif clarifiant ce calendrier.
Le tableau ci-dessus se concentre sur les carrières longues débutées « avant 20 ans » (il faut 4 ou 5 trimestres avant le 31 décembre de l'année de vos 20 ans) car c'est le cas le plus courant. Mais le principe du décalage d'un trimestre serait le même pour le dispositif des carrières entamées avant 16 ou 18 ans.
Nous ne multiplions pas les tableaux pour que l'article reste lisible mais vous pouvez cliquer sur le lien « circulaire Cnav » ci-dessus pour plus de détails sur la « réforme Borne » et le simulateur officiel sur Info-Retraite.fr prend en compte les départs anticipés pour carrière longue. Au mieux, vous pourrez partir un trimestre plus tôt que prévu !
En mettant à part le cas particulier (et très hypothétique) des personnes nées au premier trimestre 1967 qui pourraient théoriquement partir à 60 ans et 9 mois fin 2027, donc avec 6 mois d'avance sur le calendrier prévu. Mais c'est une exception.
Ainsi, Didier, le « gain » vous concernant sera très probablement de 3 mois et non de 6 mois comme vous l'espériez. Et CM49, vous êtes née en 1964 : c'est effectivement la logique de la suspension, vous ne devriez avoir que 170 trimestres à justifier. Toutefois, si votre départ est prévu à ce stade au 1er avril, la demande est probablement déjà envoyée... Il vous faudra vous rapprocher de votre Carsat mais celle-ci ne pourra se prononcer à ce stade faute de texte législatif voté (ni même dévoilé). Donc, oui en théorie CM49 mais, dans les faits, il nous est bien difficile de nous « mouiller » dans votre cas.
Notre article publié lundi sur les carrières longues, avant la déclaration de politique générale de Sébastien Lecornu, n'est déjà plus à jour. En rédigeant la réponse à une question de lecteur, lundi, nous anticipions un décalage de deux trimestres. Or le gouvernement a depuis précisé qu'en cas de reprise de l'application de la réforme Borne en 2028, alors le décalage ne serait que d'un trimestre.
