À quel âge pourrez-vous prendre votre retraite si la réforme est suspendue ? [TABLEAUX]

Attention, article « fiction » ! À ce stade, étant donné le niveau d'incertitude politique, impossible de dire - d'une part - si une suspension de la réforme des retraites est réellement envisageable et - d'autre part - quelles seraient les modalités de cette suspension. Il n'empêche, si vous êtes née ou né lors des années 1960 et que vous êtes directement concerné(e) par le report de l'âge légal de départ à la retraite, vous vous demandez probablement quand vous pourriez partir en cas de suspension (hypothétique) de la réforme. Simulation, en 3 points clés.

1 - Votre âge de départ, à ce stade

Voici pour commencer notre simulateur pour savoir quand vous pouvez partir à la retraite, selon votre année de naissance, avec l'application actuelle de la réforme.

A quel âge puis-je partir à la retraite ? ^*

Séléctionner votre année de naissanceEntre Janvier et août 1961Entre Septembre et décembre 196119621963196419651966196719681969197019711972197319741975197619771978197919801981198219831984198519861987198819891990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005

Age légal de départ à la retraite **	--
Nombre de trimestres requis **	--
Âge du taux plein automatique **	67 ans

* A compter du 1^er septembre 2023, l'âge légal de la retraite sera relevé progressivement de trois mois par an pour atteindre 64 ans en 2030, contre 62 ans aujourd'hui.
** Source : projet de réforme des retraites du gouvernement présenté le 10 janvier 2023.

NB : Il s’agit d’un simulateur simplifié qui présente les cas généraux. Pour une simulation personnalisée, rendez-vous sur le simulateur du site info-retraite.

2 - Votre âge de départ envisageable en cas de suspension

Revenir en arrière ? À 62 voire 60 ans ? À ce stade, en parlant de suspension de la réforme, il s'agit juste de faire une pause dans l'application du recul de l'âge de départ à la retraite.

Or, les personnes nées en 1963 sont déjà touchées par le recul : ils peuvent partir à 62 ans et 9 mois. Ainsi une personne née au 1er janvier 1963 pouvait théoriquement partir au 1er octobre 2025. De fait, étant donné les si complexes délais parlementaires, une suspension ne pourrait s'appliquer que sur un départ figé à 63 ans, donc à partir de la génération 1964.

La question, de figer à 63 ans ou à 62 ans et 9 mois, reste soumise à débat. La CFDT choisirait la deuxième option : « On reste à 62 ans et 9 mois et les choix futurs sont renvoyés après la présidentielle. Techniquement, un gouvernement peut sans aucun problème introduire cela au PLFSS (projet de loi sur le budget de la Sécurité sociale) 2026 » a indiqué à l'AFP Yvan Ricordeau, négociateur de la CFDT au conclave sur les retraites au printemps dernier. Dans ce cas, la première génération gagnante sera la génération née en 1964, qui pourra partir à 62 ans et 9 mois à partir du 1er octobre 2026, au lieu d'attendre le 1er janvier 2027.

Retraite : à quoi ressemblerait une suspension de la réforme, en 5 questions

3 - De combien de trimestres devrez-vous justifier pour partir à taux plein ?

Là, le flou est encore plus grand. Cette suspension concernerait-elle uniquement l'âge légal ou aussi la durée d'assurance ? Suspense. Toutefois, le rythme de mise en œuvre de la réforme de 2023 est tel que l'on approche déjà à grands pas de la durée cible, les 172 trimestres, ce qui correspond à 43 ans de cotisation.

En cas de suspension début 2026, la durée requise serait figée à 171 trimestres à compter de la génération 1964. En cas de suspension fin 2025, ce qui reste l'option la plus probable en cas de suspension rapide, la durée requise serait figée à 170 trimestres à compter de la génération 1963.