Arrêt de travail : qui rémunère le salarié s'il change de contrat d'assurance ?
Un assuré s'est retrouvé en arrêt de travail sur une période de changement de contrat d'assurance. Comment faire dans une telle situation ? Si la date de l'arrêt de travail est un élément majeur, l'assuré se doit de remplir toutes les conditions du contrat qu'il résilie avant de demander le versement des prestations compensatoires.
Si votre contrat d'assurance est en phase de résiliation, jusqu'à quand votre assureur doit-il vous couvrir en cas de sinistre. Interrogé sur ce point, le médiateur de l'Assurance explique la marche à suivre dans son rapport annuel publié à la fin de l'été. Ainsi, « un assuré avait adhéré à un contrat collectif d'assurance qui avait pour objet de lui faire bénéficier de prestations en cas d'arrêt de travail. Ce contrat d'assurance a été résilié. L'assuré a alors adhéré à un nouveau contrat d'assurance équivalent auprès d'un autre assureur. Ayant été en arrêt de travail, il en a demandé la prise en charge auprès de l'assureur du second contrat. Ce dernier a refusé de faire droit à sa demande, au motif que l'origine de l'arrêt de travail remontait à la période au cours de laquelle l'assuré était couvert par le premier assureur. »