Jusqu'au 30 septembre 2026, Bourse Direct propose une prime de bienvenue pouvant atteindre 650 euros pour une première adhésion à ses contrats d'assurance vie Bourse Direct Horizon et Bourse Direct Vie. Le courtier met également en avant une offre de taux boosté sur le fonds en euros Netissima de Bourse Direct Horizon, avec un objectif de rendement de 4,50% en 2026 et 2027, sous conditions.
Jusqu'à 650 euros offerts à l'ouverture d'une assurance vie
Avec son opération « Welcome Days », Bourse Direct propose une prime allant de 80 à 630 euros, selon le montant du premier versement. Les épargnants peuvent ainsi recevoir 80 euros pour un versement initial compris entre 3 000 et 9 999 euros, 180 euros entre 10 000 et 24 999 euros, 380 euros entre 25 000 et 49 999 euros, et 630 euros pour un versement initial supérieur à 50 000 euros.
Une prime supplémentaire de 20 euros est accordée aux adhérents qui mettent en place des versements libres programmés mensuels d'au moins 50 euros dès la souscription. De quoi porter le montant total de l'offre à 650 euros.
SOUSCRIRE A BOURSE DIRECT HORIZON
Pour en profiter, il faut effectuer une première adhésion à Bourse Direct Horizon ou Bourse Direct Vie entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026 inclus, renseigner le code « WELCOMEAV » et investir au moins 30% du versement initial sur un ou plusieurs supports en unités de compte non garantis en capital.
Les primes sont versées dans un délai de trois mois après acceptation de l'adhésion, sous réserve du respect des conditions de l'offre. Le contrat doit notamment être toujours en cours et respecter le seuil minimal d'investissement en unités de compte au moment du versement de la prime. Aucun rachat, partiel ou total, ne doit intervenir au cours des trois premiers mois.
Bourse Direct se réserve le droit de récupérer le montant de la prime de bienvenue dans deux cas : en cas de rachat total ou de renonciation au cours des 12 mois suivant l'adhésion, ou si les versements libres programmés sont suspendus dans les 6 premiers mois.
Zoom sur le contrat Bourse Direct Vie
Un objectif de rendement de 4,50% sur le fonds en euros Netissima
Bourse Direct Horizon propose par ailleurs une bonification de 1,50 point du taux de participation aux bénéfices du fonds en euros Netissima pour les années 2026 et 2027. En retenant l'hypothèse d'un taux de participation aux bénéfices stable par rapport à 2025, Bourse Direct affiche ainsi un objectif de rendement de 4,50% par an, net de frais de gestion et hors prélèvements sociaux et fiscaux.
Le dispositif concerne les affaires nouvelles et les versements libres réalisés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026, à l'exclusion des versements libres programmés. Au moins 30% du versement doit être investi sur un ou plusieurs supports en unités de compte non garantis en capital. Le cumul des versements éligibles est limité à 500 000 euros.
Le versement ne doit pas provenir d'un rachat effectué sur un contrat Generali. Les transferts Pacte ne sont pas éligibles au dispositif. Par ailleurs, les contrats ayant fait l'objet d'un rachat partiel sur la période concernée ne peuvent pas bénéficier de la bonification.
Le taux de 4,50% constitue toutefois une hypothèse de rendement et non une garantie. La bonification est calculée sur la base d'un taux de participation aux bénéfices stable par rapport à 2025. Le taux effectivement servi pourra donc être différent. La rémunération globale du fonds en euros liée aux versements bénéficiant du dispositif est par ailleurs plafonnée à 5,25% brut de frais de gestion.
Assurance vie : le comparatif des meilleures offres
Deux contrats d'assurance vie aux caractéristiques différentes
La prime de bienvenue concerne aussi bien Bourse Direct Horizon que Bourse Direct Vie. Les deux contrats ne proposent toutefois pas la même offre d'investissement.
Assuré par Generali Vie, Bourse Direct Horizon donne accès à plus de 600 supports en gestion libre, dont plus de 120 ETF et plus de 100 actions en direct. Le contrat permet également d'investir sur des supports immobiliers et sur le fonds en euros Netissima. Il ne facture aucuns frais sur les versements ni sur les arbitrages. Les frais de gestion sur les unités de compte s'élèvent à 0,65% par an.
De son côté, Bourse Direct Vie, assuré par APICIL Épargne, est accessible dès 500 euros à l'ouverture, puis avec des versements de 50 euros par mois. Le contrat propose environ 50 supports immobiliers ainsi que deux offres de gestion pilotée 100% ETF, confiées à Lazard et First Trust.
