3 613 euros. C'est le salaire brut moyen par mois dans le secteur privé en « équivalent temps plein » (temps complet de 35 heures), selon une étude de l'Insee publiée ce mercredi. Après avoir retiré les cotisations et contributions sociales, le salaire net mensuel est de 2 735 euros, en hausse de 4% par rapport à 2022.
Cette augmentation est directement liée au niveau élevé de l'inflation ces deux dernières années (+4,9%, après +5,2% en 2022). L'année dernière, l'explosion des prix a entraîné deux revalorisation du Smic (+1,8% en janvier et +2,2% en mai).
Mais cette hausse reste en deçà de l'inflation. Si bien que le salaire net moyen en euros constants (qui tient compte de l'inflation) a reculé de 0,8% en 2023, après -1% en 2022. Concrètement, le pouvoir d'achat des salariés est à son niveau de 2019.
Salaires dans le privé : quels sont les 10 emplois les mieux rémunérés ?
Un salaire médian de 2 183 euros net
Le salaire médian, plus représentatif, est de 2 183 euros net par mois, inférieur de 20% au salaire moyen. Un tel écart s'explique par « une plus forte concentration des salaires dans le bas de la distribution », note l'Insee. Ainsi, un salarié sur dix gagne moins de 1 512 euros net mensuels, alors qu'un sur dix perçoit plus de 4 302 euros. Un sur 100 touche même plus de 10 222 euros, soit 7,4 fois le smic.
Néanmoins, plus le salaire est élevé, plus le pouvoir d'achat a diminué. En clair, si les 10% les moins bien payés ont vu leur niveau de vie augmenter (+0,3%), les 10% les mieux lotis ont vu leur pouvoir d'achat diminuer (-1,3%). Pour les 1% les mieux payés, cette baisse est même de 2,3%.
Salaire : ces métiers pour lesquels la rémunération a le moins évolué depuis le Covid-19
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* Source : INSEE - Les salaires dans le secteur privé 2023.
Une baisse plus marquée chez les cadres
Toujours en prenant en compte l'inflation, les salaires ont diminué pour toutes les catégories socio-professionnels. Les cadres sont les plus touchés, même si leur salaire reste plus élevé (4 573 euros net en moyenne, -2,8%). La baisse est plus modérée pour les ouvriers (2 031 euros, -0,3%) et les employés (1 959 euros, -0,5%).
Par ailleurs, l'écart de rémunération est resté présent entre les femmes et les hommes, avec 13,5% de différence, même s'il s'est réduit en 2023. Le salaire net moyen mensuel s'est replié de 0,4% pour les femmes et de 1,1% pour les hommes, en euros constants. « Le fait que les femmes soient davantage représentées dans le bas de la distribution (des salaires), où le pouvoir d'achat des salaires a mieux résisté, explique en partie cet écart entre les évolutions par sexe », détaille l'Insee. En parallèle, à poste comparable, l'écart de salaire entre femmes et hommes est de 3,8% en 2023, contre 4% en 2022.
Prime Macron : 114 euros de plus !
En 2023, 23% des salariés ont touché la prime de partage de la valeur (-3,5 points). Mais le montant moyen a augmenté, passant de 803 euros à 917 euros. Le secteur le mieux loti est celui de la cokéfaction et du raffinage (transformation du pétrole brut et du charbon en produits utilisables), avec une prime de 3 004 euros par salarié, en moyenne, l'année dernière.
