« L'arrêté du 21 octobre 2012 a fixé, pour l'année 2013, le barème des versements pour la retraite [rachats de trimestres, NDLR]. En l'absence de publication d'un nouveau barème depuis cette date, le barème établi pour l'année 2013 demeure applicable pour les années 2014 à 2026. Seuls les montants des tranches de salaires/revenus exprimés par référence au plafond annuel de la sécurité sociale évoluent chaque année. »
Dans sa circulaire du 5 février 2026, la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) confirme le principe appliqué depuis désormais plus d'une décennie : faute d'arrêté, le barème du coût d'un rachat de trimestre est inchangé. Seuls évoluent les seuils de revenu, indexés sur le plafond de Sécurité sociale, comme l'explique la Cnav dans sa circulaire.
Deux barèmes distincts selon votre objectif
Le montant d'un rachat est forfaitaire. Ce coût forfaitaire va dépendre de votre âge, de votre revenu annuel et de votre objectif : limiter la décote uniquement, ou limiter la décote et bonifier le nombre de trimestres comptés dans le calcul de la future pension de retraite.
Voici donc le barème en vigueur en 2026 pour la première option, la moins onéreuse, le rachat au titre du taux seul. Elle permet à ceux qui n'iront pas jusqu'à l'âge du taux plein de bonifier leur taux actuel. Objectif limiter la décote voire l'annuler en accédant plus rapidement au taux plein.
| Rachat pour le taux seul (pour atteindre le taux plein ou réduire la décote) | |||
|---|---|---|---|
Âge en 2026 | Salaire ou revenu < 36 045 € | Salaire ou revenu 36 045 € à 48 060 € | Salaire ou revenu > 48 060 € |
20 ans | 1 055 € | 3,80 % du revenu annuel | 1 407 € |
21 | 1 076 € | 3,87 % | 1 434 € |
22 | 1 097 € | 3,95 % | 1 462 € |
23 | 1 118 € | 4,03 % | 1 491 € |
24 | 1 168 € | 4,20 % | 1 557 € |
25 | 1 219 € | 4,39 % | 1 625 € |
26 | 1 271 € | 4,58 % | 1 694 € |
27 | 1 324 € | 4,77 % | 1 765 € |
28 | 1 377 € | 4,96 % | 1 836 € |
29 | 1 432 € | 5,16 % | 1 909 € |
30 | 1 487 € | 5,35 % | 1 983 € |
31 | 1 543 € | 5,55 % | 2 057 € |
32 | 1 599 € | 5,76 % | 2 132 € |
33 | 1 656 € | 5,96 % | 2 208 € |
34 | 1 713 € | 6,17 % | 2 284 € |
35 | 1 771 € | 6,38 % | 2 361 € |
36 | 1 828 € | 6,58 % | 2 438 € |
37 | 1 886 € | 6,79 % | 2 515 € |
38 | 1 945 € | 7,00 % | 2 593 € |
39 | 2 005 € | 7,22 % | 2 673 € |
40 | 2 065 € | 7,43 % | 2 753 € |
41 | 2 126 € | 7,65 % | 2 834 € |
42 | 2 187 € | 7,87 % | 2 915 € |
43 | 2 247 € | 8,09 % | 2 995 € |
44 | 2 306 € | 8,30 % | 3 075 € |
45 | 2 366 € | 8,52 % | 3 154 € |
46 | 2 426 € | 8,74 % | 3 235 € |
47 | 2 488 € | 8,96 % | 3 317 € |
48 | 2 549 € | 9,18 % | 3 398 € |
49 | 2 610 € | 9,40 % | 3 479 € |
50 | 2 672 € | 9,62 % | 3 563 € |
51 | 2 734 € | 9,84 % | 3 646 € |
52 | 2 796 € | 10,07 % | 3 728 € |
53 | 2 857 € | 10,29 % | 3 810 € |
54 | 2 919 € | 10,51 % | 3 891 € |
55 | 2 980 € | 10,73 % | 3 973 € |
56 | 3 041 € | 10,95 % | 4 055 € |
57 | 3 103 € | 11,17 % | 4 138 € |
58 | 3 162 € | 11,39 % | 4 216 € |
59 | 3 220 € | 11,59 % | 4 294 € |
60 | 3 275 € | 11,79 % | 4 367 € |
61 | 3 329 € | 11,99 % | 4 439 € |
62 | 3 383 € | 12,18 % | 4 510 € |
63 | 3 298 € | 11,87 % | 4 397 € |
64 | 3 214 € | 11,57 % | 4 285 € |
65 | 3 129 € | 11,27 % | 4 172 € |
66 ans | 3 044 € | 10,96 % | 4 059 € |
Voici le barème 2026 pour la seconde option, le rachat pour le taux et la durée d'assurance. Ce versement pour la retraite agit sur le taux mais permet aussi de grossir le nombre de trimestres comptés dans la durée d'assurance. Donc non seulement éviter la décote, mais aussi bonifier le montant de votre pension.
| Rachat à la fois pour le taux et pour la durée d'assurance retenue pour le calcul de la retraite | |||
|---|---|---|---|
Âge en 2026 | Salaire ou revenu | Salaire ou revenu 36 045 € à 48 060 € | Salaire ou revenu > 48 060 € |
20 ans | 1 564 € | 5,63 % du revenu annuel | 2 085 € |
21 | 1 594 € | 5,74 % | 2 126 € |
22 | 1 625 € | 5,85 % | 2 167 € |
23 | 1 657 € | 5,96 % | 2 209 € |
24 | 1 731 € | 6,23 % | 2 308 € |
25 | 1 806 € | 6,50 % | 2 408 € |
26 | 1 883 € | 6,78 % | 2 511 € |
27 | 1 961 € | 7,06 % | 2 615 € |
28 | 2 041 € | 7,35 % | 2 721 € |
29 | 2 122 € | 7,64 % | 2 829 € |
30 | 2 204 € | 7,93 % | 2 938 € |
31 | 2 286 € | 8,23 % | 3 048 € |
32 | 2 370 € | 8,53 % | 3 160 € |
33 | 2 454 € | 8,84 % | 3 272 € |
34 | 2 539 € | 9,14 % | 3 385 € |
35 | 2 624 € | 9,45 % | 3 499 € |
36 | 2 709 € | 9,76 % | 3 613 € |
37 | 2 795 € | 10,06 % | 3 727 € |
38 | 2 882 € | 10,38 % | 3 843 € |
39 | 2 971 € | 10,70 % | 3 961 € |
40 | 3 060 € | 11,02 % | 4 080 € |
41 | 3 150 € | 11,34 % | 4 201 € |
42 | 3 240 € | 11,67 % | 4 320 € |
43 | 3 329 € | 11,99 % | 4 439 € |
44 | 3 418 € | 12,30 % | 4 557 € |
45 | 3 506 € | 12,62 % | 4 674 € |
46 | 3 596 € | 12,95 % | 4 794 € |
47 | 3 687 € | 13,27 % | 4 915 € |
48 | 3 777 € | 13,60 % | 5 036 € |
49 | 3 867 € | 13,92 % | 5 156 € |
50 | 3 960 € | 14,26 % | 5 279 € |
51 | 4 052 € | 14,59 % | 5 402 € |
52 | 4 143 € | 14,92 % | 5 525 € |
53 | 4 234 € | 15,25 % | 5 646 € |
54 | 4 325 € | 15,57 % | 5 767 € |
55 | 4 416 € | 15,90 % | 5 888 € |
56 | 4 507 € | 16,23 % | 6 009 € |
57 | 4 599 € | 16,56 % | 6 132 € |
58 | 4 686 € | 16,87 % | 6 248 € |
59 | 4 772 € | 17,18 % | 6 363 € |
60 | 4 854 € | 17,48 % | 6 472 € |
61 | 4 933 € | 17,76 % | 6 578 € |
62 | 5 013 € | 18,05 % | 6 684 € |
63 | 4 888 € | 17,60 % | 6 517 € |
64 | 4 762 € | 17,15 % | 6 350 € |
65 | 4 637 € | 16,70 % | 6 183 € |
66 ans | 4 512 € | 16,24 % | 6 015 € |
À savoir : comme le souligne l'Assurance retraite, « vous pouvez payer votre rachat au comptant ou par paiements échelonnés ». Jusqu'à 12 trimestres peuvent être rachetés au total pour une carrière.
Racheter un trimestre, une opération pour votre retraite... et vos impôts
L'opération est fiscalement intéressante pour l'année du rachat. Ainsi, un rachat de trimestre opéré en 2026 vous permet de déduire le montant de votre rachat de votre revenu imposable 2026, à déclarer l'an prochain.
Retraite : racheter des trimestres, est-ce utile et combien ça coûte ?
Deux nouveautés pour les rachats suite à la réforme « Borne »
Depuis le 1er septembre 2023 et l'entrée en vigueur de la réforme des retraites, la possibilité de racheter vos trimestres d'études supérieures à tarif réduit a été étendue : vous avez désormais jusqu'à vos 40 ans, au lieu d'un délai de 10 ans suite à la fin des études jusque là.
Même principe pour le rachat de cotisations au titre d'un stage en entreprise : vous avez désormais jusqu'à vos 30 ans, contre un délai de 2 ans suite au stage jusque là.
Ces deux nouveautés ne sont pas remises en cause par la suspension de la réforme : la suspension agit uniquement sur le recul de l'âge légal et l'allongement de la durée d'assurance.
Suite à la suspension de la réforme, à quel âge pourrai-je partir à la retraite ? *
| Age légal de départ à la retraite ** | -- |
| Nombre de trimestres requis ** | -- |
| Âge du taux plein automatique ** | 67 ans |
* A compter du 1er septembre 2026, la suspension temporaire de l'application de la réforme des retraites modifiera âge légal et trimestres à justifier pour les générations 1964 et suivantes.
** Source : projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Sous réserve de l'adoption du texte par le Parlement.
NB : Il s’agit d’un simulateur simplifié qui présente les cas généraux avec prise en compte de la suspension temporaire de la réforme. Pour une simulation personnalisée, mais sans prise en compte du décalage dû à la suspension, rendez-vous sur le simulateur du site info-retraite.











