La fintech propose actuellement deux offres cumulables destinées aux épargnants : une prime de bienvenue allant jusqu'à 200 euros à l'ouverture de Mon Placement Vie, et un taux boosté de 1,50% sur certains versements réalisés sur le fonds en euros en 2026.
Pour rappel, le contrat d'assurance-vie de Mon Petit Placement est accessible dès 300 euros d'investissement. L'enseigne ne facture aucun frais d'entrée, de sortie ou d'arbitrage, hors portefeuille immobilier.
Jusqu'à 200 euros offerts à l'ouverture
En plus du taux boosté, un bonus à l'ouverture est proposé. Dans un premier temps, une prime est réservée aux lecteurs de MoneyVox. Ainsi, pour toute première souscription d'un contrat auprès de Mon Petit Placement entre le 15 juillet et le 30 septembre 2026, une prime de 100 euros est versée sur le compte du souscripteur le mois suivant l'ouverture du contrat, à l'issue du délai de renonciation. Pour cela, il suffit de saisir le code « MONEYVOX100 » lors de la souscription et de réaliser un versement initial de 300 euros. Le contrat devra ensuite être conservé pendant au moins un an. À défaut, Mon Petit Placement se réserve le droit de prélever le montant correspondant à la prime versée.
Dans un second temps, il est possible de doubler cette prime. En effet, un abondement supplémentaire de 100 euros est prévu pour toute première souscription d'un contrat Mon Petit Placement entre le 15 juillet et le 31 décembre 2026. Pour en bénéficier, le versement initial doit être au minimum de 3 000 euros, investi à hauteur d'au moins 30% en unités de compte. L'abondement reprend la même répartition que le versement initial.
Cette seconde offre est réservée aux personnes qui effectuent une première souscription. Les deux avantages peuvent être cumulés, sous réserve de respecter leurs conditions respectives.
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Zoom sur le contrat d'assurance-vie Mon Placement Vie
Un bonus de 1,50% sur le fonds en euros en 2026
Pour tout versement réalisé sur le fonds en euros du contrat Mon Placement Vie entre le 1er juillet et le 30 septembre 2026, un bonus de 1,50% s'ajoutera, au prorata temporis, au taux de rendement net de frais de gestion du fonds en euros pour 2026. Ce rendement est exprimé avant prélèvements sociaux et fiscaux et le bonus ne garantit pas le taux futur du fonds en euros.
Ce taux boosté est soumis aux conditions suivantes :
- les versements doivent être effectués entre le 1er juillet et le 30 septembre 2026 ;
- les versements doivent être d'un montant minimum de 15 000 euros et de 500 000 euros maximum ;
- les versements doivent être investis à au moins 50% en unités de compte.
Le bonus s'applique uniquement aux versements initiaux et complémentaires, hors versements programmés.
À noter néanmoins : pour bénéficier de cette offre, la part investie en unités de compte doit être supérieure ou égale à 50% au moment de l'investissement, mais également au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027. De plus, le bonus ne s'appliquera pas en cas de rachat total réalisé sur le contrat pendant la période d'éligibilité.
