Quelle relation les femmes ont-elles avec l'argent par rapport aux hommes ? Vaste question à laquelle le média ViveS, qui les accompagne dans leur indépendance économique et financière, a tenté de répondre.

Selon cette enquête (1), les inégalités persistent dans le monde du travail : un homme sur deux ose demander une augmentation à leur employeur, contre seulement une femme sur trois. Dans le même temps, 43% d'entre elles se sentent légitimes à obtenir une promotion, contre 53% des hommes.

Le fossé est encore plus grand lors des entretiens d'embauche : 53% des hommes sont à l'aise pour négocier leur salaire, alors que seulement 32% des femmes sont confiantes dans ce domaine.

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Deux fois plus d'hommes investissent en bourse

Par ailleurs, l'argent reste un sujet délicat pour 55% des Français interrogés. C'est un sujet plus tabou pour les femmes que pour les hommes, particulièrement entre 25 et 49 ans. Mais l'écart s'estompe avec l'âge et disparaît finalement après 65 ans.

Au contraire, les femmes de 18 à 24 ans sont beaucoup plus à l'aise que les jeunes hommes, puisque seules 38% d'entre elles jugent ce sujet délicat, contre 49% de leurs homologues masculins.

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Concernant les placements, les hommes sont plus à l'aise pour évoquer leur patrimoine (51%) que les femmes (45%) que ce soit avec leur entourage ou leur conseiller bancaire.

Plus marquant, 23% des hommes investissent en bourse, contre 11% des femmes, plus prudentes. Elles sont 39% à déclarer ne pas investir « par peur de perdre de l'argent », contre 31% des hommes. Au contraire, 29% des hommes se disent prêts à prendre des risques dans leurs investissements, contre 16% des femmes.

(1) Elle a été menée en ligne du 10 au 24 janvier 2025 auprès d'un échantillon de 2 000 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Le sondage a été réalisé avec Viavoice, en partenariat avec BoursoBank et Natixis Wealth Management.