Le « Plan dépargne retraite populaire » (Perp) na de « populaire » que le nom : la collecte de ce produit na réellement décollé quau rythme des versements de contribuables aisés cherchant chaque année à réduire leur revenu imposable. Le principal argument commercial du Perp est en effet la carotte fiscale de la déduction fiscale des dépôts sur le plan.
Les chiffres de collecte 2018 du Perp viennent une nouvelle fois illustrer le fait que ce plan est avant tout un produit de défiscalisation. Flash-back : lannée 2018 est celle précédant le basculement vers le prélèvement à la source, et Bercy a choisi « deffacer » les revenus habituels de lannée 2018 à laide du crédit spécial année blanche, le CIMR, pour éviter une double taxation en 2019. Faute de revenus imposés, cette année blanche 2018 rend lavantage fiscal du versement sur un Perp quasi inexistant en 2018 (sauf en cas de revenus exceptionnels).
Deux fois moins de souscriptions en 2018 quen 2017
Pour éviter une chute trop importante des versements en épargne retraite en 2018, le législateur a mis en place un dispositif anti-optimisation : tout contribuable qui coupe ses versements en 2018 pour les reprendre en 2019 voit son avantage fiscal divisé par deux.
Ce dispositif anti-optimisation na pas empêché la collecte de seffondrer en 2018 : les cotisations ont baissé de plus dun tiers selon les chiffres clés 2018 publiés par la Fédération française de lassurance (FFA), à 1,57 milliard deuros contre 2,39 milliards en 2017. Et le flux douvertures de Perp sest effondré, passant de 104 000 en 2017 à 53 000 en 2018 : le nombre de souscriptions a été divisé par deux en lespace dun an ! Le nombre de plans existant a même subi une très légèrement érosion (-1%) avec 2,5 millions de Perp recensés en France fin 2018.
Le déclin du Perp est désormais irrémédiable, suite au lancement du nouveau Plan dépargne retraite (PER) : il ne sera plus possible douvrir un Perp à partir doctobre 2020, pas plus quun contrat Madelin pour les travailleurs indépendants.
Lire aussi : Niveau PER, Perp ou contrat Madelin : lequel choisir ?


















