Question de DomD, le 6 novembre 2024
« Je suis né le 28/07/1965. J'aurai 172 trimestres au 31/12/2025 mais que 4 trimestres à la fin de l'année de mes 18 ans. Est-ce que je pourrai partir en retraite au 31/12/2025 ? »
Bonjour DomD et merci pour votre question. Une information manquante capitale pour vous répondre précisément : nous ne savons pas si vos 172 trimestres sont validés ou réputés cotisés. Or si 172 trimestres validés permettent de partir à taux plein, ils ne sont pas forcément suffisants pour partir en départ anticipé pour carrière longue. Certaines périodes d'arrêt maladie, de maternité ou de chômage, en fonction de leur durée, ne vous « rapportent » pas autant de trimestres cotisés que de trimestres validés.
Carrière longue : comment compter vos trimestres pour partir à la retraite plus tôt
Admettons que vous aurez 172 trimestres réputés cotisés fin 2025... Il reste toujours un bémol d'importance que vous avez tout à fait identifié : « que 4 trimestres à la fin de l'année de mes 18 ans ». Or, vous êtes né en juillet. Il vous faut malheureusement 5 trimestres à la fin de l'année de vos 18 ans pour être éligible à un départ à 60 ans.
| Départ à 63 ans | Départ à 62 ans | Départ à 60 ans | Départ à 58 ans | |
|---|---|---|---|---|
| Vous êtes né... | Il faut avoir validé, avant la fin de l'année de vos 21 ans... | Il faut avoir validé, avant la fin de l'année de vos 20 ans... | Il faut avoir validé, avant la fin de l'année de vos 18 ans... | Il faut avoir validé, |
| Entre janvier et septembre | 5 trimestres | 5 trimestres | 5 trimestres | 5 trimestres |
| Entre octobre et décembre | 4 trimestres | 4 trimestres | 4 trimestres | 4 trimestres |
Attention : ce tableau fait référence à la situation à terme, plusieurs années après l'entrée en vigueur de la réforme.
Pour les départs anticipés à 62 ans, le passage est progressif de 60 à 62 ans.
Le départ anticipé à 63 ans sera intéressant uniquement pour ceux qui sont nés après 1964 : avant, l'âge légal sera inférieur à 63 ans, donc cette borne sera inutile.
Avec 4 trimestres à la fin de l'année de vos 18 ans, si vous avez un trimestre supplémentaire sur les deux années suivantes, vous êtes en revanche éligible à un départ anticipé pour la « borne d'âge » suivante, celle des 20 ans.
Votre âge de départ en anticipé, au mieux, selon votre début de carrière
| Vous êtes né en... | Retraite anticipée pour carrière longue débutée avant 16 ans | Retraite anticipée pour carrière longue débutée avant 18 ans | Retraite anticipée pour carrière longue débutée avant 20 ans | Retraite anticipée pour carrière longue débutée avant 21 ans |
| 1963 avant le 1er septembre | 58 ans | - | 60 ans | - |
| 1963 après le 1er septembre | 58 ans | 60 ans | 60 ans et 3 mois | - |
| 1964 | 58 ans | 60 ans | 60 ans et 6 mois | - |
| 1965 | 58 ans | 60 ans | 60 ans et 9 mois | 63 ans |
| 1966 | 58 ans | 60 ans | 61 ans | 63 ans |
| 1967 | 58 ans | 60 ans | 61 ans et 3 mois | 63 ans |
| 1968 | 58 ans | 60 ans | 61 ans et 6 mois | 63 ans |
| 1969 | 58 ans | 60 ans | 61 ans et 9 mois | 63 ans |
| 1970 | 58 ans | 60 ans | 62 ans | 63 ans |
Attention. Il faut avoir 4 ou 5 trimestres, selon votre mois de naissance, avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans.
Pour la génération 1965 à laquelle vous appartenez, DomD, cette borne d'âge là peut vous permettre de partir en anticipé à 60 ans et 9 mois, donc au mieux en octobre 2026.
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