L'analyse du jour concerne le paiement mobile avec le réseau CB

Le paiement mobile s'est imposé dans le quotidien des Français. Selon la Banque de France, près d'un paiement sur cinq en magasin se fait désormais avec un smartphone. Mais cette évolution a longtemps profité aux réseaux internationaux Visa et Mastercard car le réseau domestique français CB ne pouvait pas traiter les paiements mobiles. La situation évolue. Plusieurs grandes banques françaises ont engagé une bascule afin que les paiements mobiles passent, comme les cartes physiques, par le réseau CB lorsque c'est possible. Crédit Agricole, BNP Paribas, La Banque Postale ou encore BPCE ont déjà effectué ou engagé cette transition. Explications.

La question du jour sur les droits à prêt du PEL

Le plan épargne logement (PEL) permet d'épargner mais aussi d'obtenir des droits à prêt pour financer un projet immobilier ou des travaux. Mais le crédit n'est pas automatiquement accordé. Comme pour tout emprunt immobilier, l'établissement vérifie la solvabilité de l'emprunteur, sa capacité de remboursement ou encore les garanties apportées. Dans la pratique, certains clients, comme Koop, qui a posé à MoneyVox une question sur le sujet, évoquent des démarches complexes ou des refus difficiles à comprendre. Le point sur la réglementation.

La deadline du jour : une demande à faire avant le 23 avril pour réclamer des congés payés après un arrêt maladie

Depuis une réforme entrée en vigueur en avril 2024, les salariés peuvent acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie non professionnel. La règle prévoit jusqu'à 2 jours ouvrables de congés par mois d'arrêt, dans la limite de 24 jours par an. Cette évolution est rétroactive : certains salariés peuvent réclamer des congés qui auraient dû être acquis lors d'arrêts maladie. Pour les salariés toujours en poste, la demande doit être faite avant le 23 avril 2026. Passé cette date, les droits ne pourront plus être réclamés. Les anciens salariés disposent, eux, d'un délai de trois ans après la rupture de leur contrat pour demander une indemnité compensatrice. Tout ce qu'il faut savoir.