La crise sanitaire du coronavirus a (aussi) une incidence sur l’épargne salariale : le gouvernement permet aux entreprises qui doivent verser une prime d’intéressement ou de participation avant la fin mai à leurs salariés de la reporter de quelques mois. L’objectif du gouvernement est d’éviter d’aggraver les difficultés financières des entreprises.
Pas de panique : vous toucherez tout de même la prime à laquelle vous avez le droit en 2020 ! L’une des ordonnances du 25 mars repousse uniquement la « date limite de versement aux bénéficiaires » du 1er juin au « au 31 décembre 2020 ». Les entreprises qui le peuvent et qui le souhaitent peuvent évidemment maintenir les dates de versement initiales.
Ce report concerne donc toutes les entreprises dont le calcul de l’intéressement ou de la participation se fait sur une année calendaire : c’est le versement de la prime due au titre des résultats de l’année 2019 qui peut être reporté. En revanche, quand les accords d’épargne salariale sont basés sur une année comptable juillet-juin, la date limite de versement de la prime reste le 31 décembre, comme chaque année.
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