Bonne nouvelle pour les épargnants qui souhaitent préparer leur retraite. Jusqu'au 30 septembre 2026, Placement-direct.fr propose une offre de bienvenue pour toute première adhésion à son Plan d'épargne retraite (PER) Placement-direct Retraite ISR. À la clé : un versement correspondant à 1% du montant investi, dans la limite de 1 000 euros. Pour en profiter, il faut effectuer un versement initial d'au moins 5 000 euros et renseigner le code promotionnel « BONUS1000 » lors de la souscription en ligne.
Un bonus jusqu'à 1 000 euros
Le montant de la prime correspond à 1% du montant investi. Celui-ci comprend le versement initial effectué à l'adhésion ainsi que les sommes issues d'une demande de transfert complète envoyée à Placement-direct.fr jusqu'au 30 septembre 2026.
Les sommes investies ne doivent pas provenir de fonds déjà confiés à Placement-direct.fr ou à l'UMR. L'adhérent doit conserver les fonds pendant au moins un an. En cas de retrait avant cette échéance, la prime devra être remboursée à proportion des sommes retirées.
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Les atouts du contrat
Le PER Placement-direct Retraite ISR permet de préparer sa retraite en investissant notamment sur des supports prenant en compte des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance. Le contrat propose 105 supports en unités de compte (UC) labellisés ISR, ainsi qu'un fonds en euros, accessible sans contrainte d'investissement en UC. Ce fonds en euros a affiché un rendement net de frais de gestion de 4% en 2025, contre 3,60% en 2024 et 3,30% en 2023.
Côté frais, le contrat affiche 0% de frais sur versement, 0% de frais d'arbitrage et 0,5% de frais annuels de gestion sur les UC. Ils s'élèvent à 0,6% sur le fonds en euros. Les frais de transfert et sur arrérages de rente sont de 0%. L'adhésion implique toutefois un droit d'entrée de 20 euros à l'association ADERM.
Trois modes de gestion sont disponibles : gestion libre, gestion pilotée et gestion à horizon. L'épargnant peut ainsi choisir lui-même ses supports, confier la gestion à des professionnels ou opter pour une allocation qui se sécurise progressivement à l'approche de la retraite. En gestion pilotée, une option composée exclusivement de fonds classés « article 9 » est notamment proposée avec Mirova.
L'adhésion est ouverte aux personnes physiques de 18 à 75 ans révolus, ou de 70 ans si elles ont déjà liquidé leurs droits à la retraite. Le versement initial est fixé à 500 euros, ou 50 euros avec des versements programmés. Ces derniers sont possibles dès 50 euros par mois, 150 euros par trimestre, 300 euros par semestre ou 600 euros par an. Les versements libres sont accessibles dès 50 euros, avec un minimum de 10 euros par support, et l'arbitrage libre dès 150 euros.
