Bonne nouvelle si vous réalisez un stage de plus de 2 mois en 2026 : votre gratification va augmenter. Cette hausse est due à la revalorisation de 2% du plafond horaire de la Sécurité sociale (Pass). Il sert en effet de base de calcul pour certaines cotisations ou pour l'indemnisation des arrêts de travail.
Retraite, arrêt maladie... Cette hausse de 2% a (peut-être) des conséquences pour vous
En 2026, son plafond mensuel passera à 4 005 euros (soit 80 euros supplémentaires). Les plafonds journaliers et horaires grimperont quant à eux à 220 euros (+ 4 euros) et 30 euros (+ 1 euro).
Une vingtaine d'euros en plus par mois
Les gratifications de stage doivent correspondre à 15% du plafond horaire de la Sécurité sociale, au minimum (sauf si une convention collective prévoit un autre montant). En 2025, leur taux horaire est donc de 4,35 euros. Il sera réévalué à 4,50 euros l'année prochaine.
Un stagiaire effectuant un temps plein de 151,67 heures par mois aura par conséquent droit à une gratification de 682,50 euros, calcule Le Particulier. Elle s'élève à un peu moins de 660 euros cette année, pour la même durée de travail.
« Si cette modification (du Pass) a lieu en cours de stage (par exemple pour un stage prévu entre le 1er décembre et le 15 février), la convention doit explicitement prévoir une revalorisation de la gratification en fonction du changement du 1er janvier », indique le site Service public.
À noter, la gratification doit être versée à la fin de chaque mois et non pas en fin de stage et elle est due dès le premier jour de stage.
La hausse du Pass a aussi un impact sur les indemnités journalières d'arrêt maladie, de congé maternité ou paternité, les pensions d'assurance vieillesse du régime général, les pensions d'invalidité... Les plafonds servent également à calculer les cotisations sociales sur le salaire, la retraite, le chômage ou encore les seuils d'exonération fiscale et sociale des indemnités de rupture.
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