Amundi ou Natixis ? Si vous touchez de l'intéressement ou de la participation, vous avez 3 chances sur 5 d'avoir un espace personnel sur amundi-ee.com ou interepargne.natixis.com. Car Amundi (groupe Crédit Agricole) et Natixis Interépargne (groupe BPCE) se partagent plus de 60% du gâteau de la tenue de plans d'épargne salariale. Avec chacun 4 millions de comptes, pour 13,2 millions de comptes au total.
Qui gère les plus plans d'épargne salariale ? Amundi et Natixis Interépargne
Derrière, les groupes Crédit Mutuel, Société Générale, Epsens (groupe Malakoff Humanis) ou BNP Paribas se partagent quasiment des miettes. Voici le classement de la tenue de compte en épargne salariale, à la fin 2025, selon les données publiées par l'AFG en mars 2026.
Pour gérer votre épargne salariale, deux métiers interviennent. Votre employeur choisit ainsi un teneur de compte : c'est l'organisme qui vous permet de vous connecter à un espace personnel ; c'est par son biais que vous choisissez les fonds dans lesquels investir, etc. C'est ce classement, celui des gestionnaires de plans, qui figure ci-dessus.
Qui gère les fonds d'épargne entreprise ? Amundi... et un peu les autres
Vous avez un second intervenant clé : le gestionnaire d'actifs, celui qui pilote les fonds dans lesquels vous investissez. En théorie, vous pouvez investir dans les fonds de plusieurs gestionnaires. Dans les faits, vous avez le plus souvent accès à un petit panel d'une petite dizaine de fonds, tous pilotés par le même groupe... et souvent par une filiale du groupe qui gère aussi la tenue de compte.
Épargne salariale : l'étonnante gestion de votre plan
Par conséquent, ce sont les mêmes groupes que l'on retrouve dans le top 10 des gestionnaires d'épargne salariale. Avec des nuances tout de même... et surtout une domination encore plus prononcée du groupe Crédit Agricole, qui chapeaute Amundi. Plus de 100 milliards d'euros en gestion sur ses différents fonds... Soit quasiement la moitié du marché à lui tout seul !
