Le congé maternité va être pris en compte dans le calcul des pensions de retraite à partir de 2012, une mesure de la réforme des retraites destinée à atténuer les inégalités de pension entre hommes et femmes, selon un décret paru dimanche au Journal officiel.

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Actuellement, les indemnités versées par l'assurance maladie pendant le congé maternité ne sont pas comptabilisées quand vient le calcul de la pension. Selon le texte du décret, pour les congés maternités débutant à partir du 1er janvier 2012, « les indemnités journalières (...) sont assimilées à un salaire » et seront donc prises en compte dans le calcul du salaire de base qui sert ensuite à calculer le niveau de pension.

Un congé maternité représente une durée de 16 à 26 semaines.

Dans le privé, selon les statistiques officielles, du fait de salaires plus bas et de carrières plus heurtées, la retraite moyenne mensuelle des femmes est de 825 euros contre 1.426 pour les hommes.