Ouverture d'un PERP - Questions diverses

paal

Top contributeur
Y a t-il un intérêt à ouvrir un PER avec un TMI de 14% ?
La TMI pour les revenus de 2019 devraient passer à 11% en 2020 ....

Alors cela na valait déjà pas le coup avec une TMI de 14%, et ce sera encore pire avec une TMI de 11% ....

Ensuite, et pour ceux qui seront redevables d'un IR dans une TMI à 30%, il faudra vérifier que la déduction vous conduit à une déduction fiscale complètement comprise dans ladite tranche à 30% ....
 

laurent_B

Membre
J'ai fais des recherches sur le net mais je ne trouve rien. Il ne semble pas possible de faire une simulation de l'impact des versements PER sur l'IR 2020 / TMI.

Dommage ! :cry:
 

jp33

Membre
Je suis raccord avec Laurent : pas possible d'effectuer cette simulation à priori sur le site de Bercy.

Quelqu'un a t il une source le permettant ?

Par ailleurs, j'ai posté sur le forum "PER déjà commercialisés" une question sur l'éligibilité/ la possibilité pour un déjà retraité et percevant sa pension, mais de nouveau salarié (cumul emploi - retraite) de souscrire un PER et de bénéficier du nouveau régime ?
Si un membre (en plus de PAAL que je remercie de son retour) a un éclairage je suis preneur..
merci
jp
 

paal

Top contributeur
J'ai fait des recherches sur le net mais je ne trouve rien. Il ne semble pas possible de faire une simulation de l'impact des versements PER sur l'IR 2020 / TMI.
Dommage ! :cry:
Effectivement le simulateur pour les revenus de 2020 ne se trouve pas en ligne, mais il est possible de procéder à une approximation, avec l'utilisation de la variation du PASS (Plafond Annuel de Sécurité Sociale ....

Comme le PASS sert de base à la fixation des plancher et plafonds des déductions sur le PER / PERP, il suffit de procéder à une règle de 3 entre l'évolution du PASS (39.732 en 2018 ; 40524 en 2019 et 41.136 en 2020), pour que vous puissiez faire évoluer le maximum de déduction possible, pour les années qui viennent, mais ceci à condition que votre rémunération d'activité reste relativement stable d'une année à l'autre ....
 
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