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Épargne salariale : vos plans coûtent-ils trop cher ?
Quelle question étrange ! Pourquoi se poser la question du coût d'un plan d'épargne salariale alors que vous ne payez pas les frais de gestion ? Tant que vous êtes en poste, c’est votre employeur qui paie la facture. Mais n’oubliez pas les frais des fonds, invisibles… Décryptage de la tarification de l’épargne salariale, en 5 questions.

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